生育津贴是参保女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

职工享受生育津贴期间需按规定连续参保缴费。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

生育津贴= 职工所在单位月缴费平均工资/30x产假天数（职工缴费基数按照职工所在单位上一年月平均工资计算)。

法律依据：《广东省职工生育保险规定》第十五条

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

用人单位上年度职工月平均工资： 按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。

本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

按照《广东省职工生育保险规定》，广东职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

1、女职工生育享受产假：

顺产的，计98天；

难产的，增加30天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

2、女职工终止妊娠享受产假：

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；

怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；

怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

3、女职工享受计划生育手术休假：

取出宫内节育器的，计1天；

放置宫内节育器的，计2天；

施行输卵管结扎的，计21天；

施行输卵管复通手术的，计14天。

4、男职工享受计划生育手术休假：

施行输精管结扎的，计7天；

施行输精管复通手术的，计14天。

温馨提示：

1.同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。具体产假天数可咨询当地人社局或医保局。

2.生育津贴发放假期天数仅作为用人单位或职工领取生育津贴的计算依据，女职工应休假天数与产假工资等，应按《女职工劳动保护特别规定》等法律法规确定。

1.《生育保险待遇申请表》（原件）

2. 病历资料（门诊提供门诊病历，住院提供出院记录）

3. 医保电子凭证或有效身份证件或社会保障卡

4、他人代办的需同时提供代办人有效身份证件

1.线下： 通过【i莞家】－【预约办事】－【在线预约】－选择就近【办事大厅】，预约至本市任一医保经办机构服务窗口线下办理。

2.线上：

①“粤医保”小程序： 手机微信搜索【粤医保】小程序－身份验证后进入“粤医保”首页－我要办事－费用报销－选择相应事项办理。

②广东医保服务平台： 电脑登录广东医保服务平台https://igi.hsa.gd.gov.cn/web/#/Index－个人登录－进入个人网厅－我要办－选择相应事项办理。

③广东政务服务网： 电脑登录广东政务服务网https://www.gdzwfw.gov.cn/－搜索相应事项名称－地区选择【东莞市】-对应事项点击【在线办理】。

▶“粤医保”小程序或广东政务服务网申请的事项，在“粤医保”小程序－我的－办理事项进度－【已审核】界面。

▶ 广东医保服务平台申请的事项，在广东医保服务平台个人网厅－我要查－查询办事进度－【已审核】界面查询审核情况。

注：审核通过的，相应事项界面显示【审批通过】，无须邮寄材料；审核不通过的，【已审核】界面会提示不通过原因。

生育津贴符合申请资格、标准且材料齐全、格式规范的10个工作日内拨付相关款项至受理时确定的银行账户。 情况特殊的，视具体情况适当延长。

生育津贴到账后3-7天，申请人可通过以下途径查询待遇金额及划拔账户等信息，打印生育津贴核定表：

①登录“粤医保”小程序-我要办事-生育津贴待遇结算打印。

②前往市内任意政务服务中心-使用莞家政务自助终端-粤智助政务服务平台-医保-凭身份证办理生育津贴待遇结算打印。

③通过i莞家-预约办事-选择市内任意政务服务中心-预约医保业务-凭身份证办理生育津贴待遇结算打印。

小编有话说