► 安永继续推进培养女性及来自新兴市场合伙人(在所有新晋合伙人中占比分别为约30%和36%)
► 38名新晋合伙人来自大中华区;其中34%为女性
► 晋升反映出安永致力于对领导人才的培养
安永宣布,全球范围内新晋669名合伙人。今年,来自新兴市场的合伙人在所有新晋合伙人中占比36%,连续第三年超过三分之一(高于2015年的33%和2016年的35%)。此外,安永继续在全球范围内积极践行其关于性别多样化的承诺,本年度新晋合伙人中女性占比约30%。
安永全球主席兼首席执行官马克·温伯格(Mark Weinberger)表示:
“我们每年的合伙人晋升都代表着其职业生涯中一个重要的里程碑,我为我们高度多元化、成绩斐然的新晋合伙人们感到自豪。这些合伙人得到晋升,是因为他们为客户提供卓越服务,领导高绩效团队,以实际行动诠释了安永关于建设更美好的商业世界的宗旨。我要感谢今年所有的新晋合伙人,感谢他们的出色领导,以及为安永的客户、员工和社会各界做出的贡献,希望他们未来再续辉煌。”
安永全球人力资源副主席Nancy Altobello表示:
“我们非常自豪,祝贺安永全球这669位新晋合伙人取得的卓著成就。安永以建设更美好的商业世界为宗旨,我们致力于培养以此为目标的领导人才。今年的新晋合伙人均展现出对团队的奉献精神,以及为提供卓越客户服务做出的努力。”安永在世界150多个国家和地区拥有超过25万名员工。2017年6月29日,在Universum的年度“全球最具吸引力雇主”(World’s Most Attractive Employers)评选中,安永荣幸地获选为全球专业服务领域最具吸引力雇主,以及总体最具吸引力雇主第四名。在2017年“中国最具吸引力雇主”排行榜,安永荣膺中国大陆和香港地区审计与会计行业“最具吸引力雇主”第一名;商科类学生“最具吸引力雇主”排行榜中,安永荣膺香港第二名、中国大陆第四名。
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本文转载自:安永
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