送清凉 沁人心 鼓干劲

装备技术公司明确送清凉慰问标准，制定并实施送清凉活动方案。公司党委委员带头先后到渤海地区东沽、港区及临港各基层单位，慰问在高温环境下坚守工作岗位的一线员工。公司累计为1187名一线员工送去防暑药品、防暑饮品、防晒衣帽等防暑降温物品。

采油公司将公司党委的关心关爱送向生产一线、车间场站等高温作业的基层职工，为坚守在高温下工作的一线员工共483人送去西瓜和解暑饮料等慰问品，并向他们的辛勤付出表示衷心感谢，嘱咐现场员工在高温天气下工作要注意劳逸结合，为职工撑起夏日里的一片绿荫。

信科公司结合年度“数智家园”工会品牌建设工作重点，积极做好一线员工的防暑降温工作，各级党组织班子主动带头深入基层一线，开展慰问活动10次，在多个暖心驿站区域累计为180余名现场员工送去慰问品，将关心关爱送抵职工心间。

安全环保公司深入开展送清凉活动，认真梳理高温工作场所一线人员情况，制定有针对性的防暑降温工作方案，预防一线高温作业员工中暑事件发生。今年夏天，公司为所属12家单位718名一线职工送去降温物资及清凉饮品，确保员工平安度夏。

销售公司切实发挥工会“娘家人”作用，将“送清凉”活动与“我为群众办实事”相结合，公司党委委员深入基层送去党委关怀，带去诚挚问候，各所属单位为基层一线员工送去祛火凉茶、解暑水果、降温药品等慰问品，各级工会开展“送清凉”活动20余次，共慰问一线职工及长期户外工作职工137人。

配餐公司积极组织开展“酷暑送清凉 后勤情意长”“夏季清凉一角”等各具特色的活动，同时将“娘家人”精心准备的冰凉贴、退热贴等慰问品邮送到边远项目及海外员工的手中，让身在偏远地区的员工同样感受组织的关心和关爱。活动期间，配餐公司各级工会共慰问一线员工127人。

物流公司全面推进送清凉活动，根据各单位需求和实际情况开展，充分研讨了各单位驻外基地、驻外作业职工情况，做到了慰问切实可行、生产一线基层职工的全覆盖。活动期间，公司党委委员下基层慰问373人；物流公司所属8家单位均开展了慰问工作，慰问637人。

清洁能源公司扎实推动“送清凉”活动开展，公司党委委员陆续到塘沽、珠海、海南、宁波等地基层单位，向一线作业人员表达了亲切的关怀与崇高的敬意，将电解质饮料、凉茶、汽水等防暑降温物品送到9家基层单位261名一线员工手中，将“公司致一线作业人员的慰问信”送抵员工心间。

天津院扎实开展“送清凉”活动，活动累计慰问一线高温作业职工169人，实现一线职工全覆盖。此外，天津院工会特邀中医全养生研究院高级理疗师开展职工健康现场诊疗咨询活动，特邀专业眼科医院专家团队开展眼健康咨询活动，为近200名一线工人提供了诊疗服务。

常州院整合工会资源，集中力量开展了送清凉慰问活动。公司党委委员深入车间一线给员工送去关怀，带去诚挚问候和感谢。上海海铠分公司工会分别前往天津、湛江、深圳、海南等现场一线，为基层员工送去解暑水果、降温药品等，共慰问职工及车间高温环境、长期户外工作职工384人次。

贵金属公司为做好“送清凉”活动，预防员工出现中暑情况，公司在工作日每天上午为生产加工中心职工准备了防暑降温的绿豆汤和酸梅汤，提醒员工及时补充水分，注意防暑降温。