专栏名称: 五局时代
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喜迎党代会 | 以笃行实干践行初心使命

五局时代  · 公众号  ·  · 2024-12-29 18:36

正文

砥砺奋进,笃行实干。中国共产党中国水利水电第五工程局有限公司第七次代表大会召开在即。 公司党委始终高举 习近平新时代中国特色社会主义思想 旗帜,把党的全面领导落实到公司改革发展各方面,为公司高质量发展提供坚强保证、注入不竭动力。

加强党的全面领导

党 的 建 设 呈 现 新 气 象

公司党委全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,持续巩固深化全国国有企业党的建设会议精神落实成果,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

坚持高举旗帜

践行“两个维护”坚定有力

公司党委始终把政治建设摆在首位,坚决把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,深化完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落实的全链条制度体系,推动公司各级党组织建立健全“第一议题”制度、开展综合评估,确保了党的路线方针政策落地见效。

坚持和加强党的全面领导,深化“两个一以贯之”,修订完善“三重一大”决策制度,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,深入推进党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。


坚持思想铸魂

党的创新理论武装走深走实

公司党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,持续在学懂弄通做实上下功夫,发挥公司党委理论学习中心组示范作用,举办系列研讨班、培训班,推动学习宣贯步步深入、全面覆盖。

公司党委扎实开展主题教育,强化理论武装,凝聚全员共识。精心组织庆祝建党100周年活动,广大党员干部职工更加由衷地感党恩、自觉地听党话、坚定地跟党走。


坚持固本强基

基层党建质量不断夯实

公司党委深入推进基层党建“七抓”工程和“双引双建”党建工程,全面系统整体提升基层党建质量。制定加强项目党建、境外党建、混合所有制企业党建等实施方案,党建制度体系不断健全完善。

统一考核标准,推动党建工作责任制考核穿透至项目党支部,实现党组织书记抓党建述职评议考核全级次覆盖,党建责任持续压紧压实。常态化实施新提任支部书记“五明确”交底制度,加强对支部书记和党务工作人员的培训,党务工作人员综合素质和履职能力显著提升。

公司党委连续4年获评股份公司党建工作责任制考核“优秀”,荣获“中央企业先进基层党组织”荣誉称号。公司有17个基层党组织受上级表彰,28人次荣获股份公司及省部级荣誉。公司基层党建工作多次在股份公司和省国资委进行经验交流。


坚持守正创新

宣传思想文化建设立心立魂

公司党委严格落实意识形态工作责任制,健全重大舆情和突发事件舆论引导机制,加强各级各类意识形态阵地建设和管理,意识形态领域安全稳定。

加快推进媒体深度融合发展,成立运行融媒体中心,建强融媒体“三支队伍”,打造“五位一体”融媒体矩阵,构建全媒体传播体系,公司重大项目被央视、海外国家电视台等众多媒体宣传报道,公司知名度和影响力进一步提升。

挖掘培育宣传先进典型,通过对杰出职工精神风貌、优秀团队先进事迹、标杆项目示范亮点等进行重点宣传,让典型个人、先进集体不断走进员工视野,激励广大职工奋勇拼搏。

坚持党管干部

干部人才队伍素质全面提升

公司党委坚持党管人才原则,贯彻落实“20字”好干部标准和国企干部“20字”要求,锻造忠诚干净担当的干部队伍。健全领导干部选拔任用、到龄退出等干部管理制度体系,深入推动干部“能上能下”,让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部脱颖而出、大显身手。

加强干部教育培训,建立网络学院“五局学堂”,推进内训体系建设,鼓励和推动干部挂职锻炼、交流学习,完善新入职大学生引导式培养模式,干部人才队伍素质持续提升,人才支撑企业发展的能力明显增强。


坚持从严治党

公司政治生态持续净化优化

公司党委压实管党治党政治责任,推动“四责协同”体系建设,一体推进“三不腐”,精准运用“四种形态”,加强对“一把手”和领导班子监督,深入整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。

坚持刀刃向内,发挥巡察利剑作用,加强巡察成果综合运用,巩固深化整改成效。持之以恒纠治“四风”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,推进作风建设常态化长效化。

推进“清廉五局”廉洁文化建设,分层分类开展警示教育活动,筑牢公司党员领导干部职工清正廉洁的思想根基,涵养风清气正的发展环境。


坚持群团共建

团结奋进合力大幅凝聚增强

公司党委深入推动共建共享“幸福五局”建设,营造和谐稳定发展氛围。工会组织深入实施“六大工程”,广泛开展岗位练兵、技术比武和群众性创新创效活动,职工群众主力军作用不断彰显。 认真开展职工疗休养、日常帮扶、“两节”慰问等活动,扎实推进厂务公开,深度开展职工巡视调研,职工权益得到有效保障。 团组织深入开展青年精神素养提升工程,持续有效地推进“五大基本建设”和“四大平台”建设,极大地激发了广大团员青年投身公司高质量发展的热情。

公司先后荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国青年文明号”“全国青年岗位能手”等荣誉称号;多名职工获得全国、四川省“五一劳动奖章”。




在股份公司党委的正确领导下,公司党委团结带领全公司广大党员干部职工,抢抓历史机遇,主动担当作为,应对风险挑战,公司高质量发展迈出坚实步伐。

聚力发展  稳中求进

综合实力稳步提升

公司主要经营指标稳步提升,先后荣获“国家高新技术企业”“全国诚信经营示范单位”等荣誉称号,连续17年获评“四川省百强企业”。

立足当下  着眼长远

转型升级成效明显

公司始终坚持高质量发展,加快向产业链高端、价值链关键环节布局,由建筑施工企业向综合性建筑服务商的转型发展进一步巩固。“一体两场四域”产业布局不断完善,“投建营”全产业链一体化发展能力和全要素、全价值链的资源整合能力有效提升,“国际、国内”两大市场协同推进,“水、能、城、数”主责主业稳步发展。









公司新兴产业布局持续发力,以新能源为代表的战新业务营业收入占比不断提升,战略转型取得阶段性成效,核心功能与核心竞争力进一步增强。


革故鼎新  敢为人先

深化改革落地见效

公司坚持“两个一以贯之”,规范公司党委、董事会、经理层等各治理主体行权履责方式,科学整合内部资源 ,深度推进产融结合。完成了“三供一业”和社会职能分离移交, “国企改革三年行动”高质量收官。


完善体系  规范制度

科学管理提质增效

聚焦管理提升,梳理机构及项目管理思路,推动公司治理体系与治理能力规范化、现代化。持续推进标准化管控体系建设,加强制度“立改废”与动态管理,重塑精简公司管理流程。

进一步加强总部管理,科学推动总部向“五大中心”转变。积极探索实施二级单位及项目“大部制”与扁平化管理,提升管理效率与决策效率。完善项目全生命周期管理,建立“精前台、强中台、优后台”的项目管控体系,管理效益进一步显现。

创新驱动  自立自强

科技研究成果丰硕

公司全面加强科技创新,积极推进重大技术攻关和创新人才培养等重点工作,实现科技创新与公司生产经营活动有机结合。公司建成“院士工作站”,成功创建“四川省院士(专家)工作站”,获评“国家知识产权示范企业”,作为唯一建筑企业获评“四川省高价值专利育成中心”,连续五年荣登“中国创新企业1000强”榜单。







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