眼睛一闭一睁，假期没了。
相信所有朋友现在都是顶着鸡窝头，呆滞地看着日历，脑子里不停闪过跟小编一样的想法。
但是不能丧啊朋友们！掐指一算，现在离2022年只有两个半月了，该冲业绩的快冲业绩，该完成的计划不要拖拉，我们只有脚踏实地地努力，才能应对节后焦虑和年末总结。
这一期呢，小编也是打着12分的努力，为大家整理了9月新出版的12本好书，涉及到了碳中和、老龄化社会、风险危机等多个社会热点问题，读完这些书，相信你会在思想、眼界上都提高一个等级。
注
意！
以下文字请认真阅读：
1：开工福利！在评论区留言，
第17名、第99名用户
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随机好书一本
（可自选）。
2：本期书单
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（有声书、电子书等），下单前请注意核对，
数字产品购买成功后不退不换
。
婚姻的本质就是两个独立个体签署一张“终身合同”后，合并成一个小团体，风险利益共担，分工协作，在社会的洪流中经营一个互相慰藉的港湾。
本书收录了《三联生活周刊》围绕“爱情与婚姻，亲密关系管理”这个主题的一系列深度文章，致力于探讨现代人对亲密关系的寻找、经营与重建，从对恋爱、婚姻的盲目幻想到理解真相，再到做出抉择，展现了现代人在亲密关系管理方面的困惑与转变。
看完这本书，也许你对爱情和婚姻会产生新的看法。
这本书悬疑色彩很重，但又不是本推理小说。
故事以凶案为背景，无需猜测和推理，开篇就告诉你谁是凶手。书里没有清晰的推理脉络，没有侦破案件的逻辑和细节，更多的是向人性深处挖掘，探究那个凶手到底想做什么，为什么这么做。
这个故事就像一扇窗户，展示了这个世界的隐秘角落，以及小人物对抗命运的惊涛骇浪。第一遍读完心头冰凉拥堵，第二遍再读冰凉中渗出温度——被命运拖进泥泞角落，才有机会把人心看清。
多的就不剧透了，书里的“人间”你自己来看~
我们无时无刻不在应对风险，但是你真的做好与风险“中门对狙”的准备了吗？这本《灰犀牛2》就为我们提供了一个新颖的框架，帮助我们刷新风险认知，升级风险应对方案。
作者以世界各地引人注目的风险故事为素材，结合经济学、人类学、社会学和心理学研究，总结出一些独到的观点和经过验证的实用策略，帮助我们解决人生中的冲突与危机。
要知道，最大的风险是停滞不前，直面风险，管理风险，才能在不确定性中茁壮成长。
国家宣布在2030年前碳达峰、2060年前碳中和，那什么叫碳中和，碳中和又涉及到哪些行业和企业，我们普通老百姓又能做什么？
《碳中和经济学》一书对上述问题都进行了解答。本书立足经济、聚焦政策、畅想未来趋势，深入解读了碳中和的重点问题和难点领域，全景展现了中国实现碳中和的有效路径和具体措施。比如如何实现碳中和，高排放行业如何抓住机遇转型，我们在生活、能源、交通等等方面该如何助力碳中和等。
该书还预测了碳中和社会新的投资机遇，说不定你就会抓住一些机遇哦。
几乎每个人都希望能健康长寿，但当社会真正迈向长寿时代后，人们首先给它贴上的却是各种负面的标签：人口红利消失，老龄化社会，银色海啸等等。
在作者陈东升的眼中，我们经常谈及的“老龄化”是个带有消极意味的概念，这个词潜意识里把老年人当成了社会的包袱。也许在工业文明价值观下，这种看法有点道理，但随着人们预期寿命的增加，活得越来越长已经是一个客观现象，所以我们要用辩证的眼光看待这种现象，不仅要关注老龄化社会带来的问题，还要关注老龄化社会带来的机遇。
养老是跟每一个人都切身相关的问题，我们人人都希望有一个舒适富足的晚年生活，但繁荣的长寿经济不会凭空出现，如何让长寿时代不伴随贫困和疾病，让人们在长寿时代对美好生活的向往成为现实，是个人、企业和社会都需要思考和面对的问题。
个人、群体和国家在经济成果的取得等不同社会方面都存在着很大的差异，人们试图对差异做出解释，有的说是运气使然，有的说跟基因有关，那究其根源到底是因为什么？
这本书通过大量的经验验证了作者的观点——不同的经济结果可以由任何一个因素来解释，无论是歧视、剥削还是基因。作者托马斯·索威尔分析了关于这些不平等问题的普遍社会观点以及基于这种观点的政策对人类造成的影响，用事实和逻辑还原真实世界的运行机制，冷静而有说服力地打破关于种族、经济、历史和文化的狭隘与偏见，重新审视每一种看似合理的社会谬误，为我们提供了一个更加理智、平衡和有说服力的经济学新视角。
随着第七次人口普查，人口出生率、老龄化等成了热门的话题，未来退休年龄会提高到多少岁？是否能足额领到养老金？养老金能不能跑赢通货膨胀？都是现在年轻人担心的问题。
作者认为，过去三十年的低通胀乃至通缩，主要源于世界人口红利，比如中国和东欧等加入世界贸易组织，在世界劳动力市场上释放了大量劳动力和全球化红利，但是，人口老龄化和逆全球化的叠加，将会逆转之前的趋势，带来一系列的改变，包括通胀和利率的高企，高负债经济体面临的困境等等。
该书从全球的角度看人口结构变化的影响，前瞻性强，对关心未来世界经济走势和未来投资机会的读者而言，这是一本非常值得关注的书。
来，先做个小测试，如何让下图中黑色线条左右两边的图案对称？
加法思维的做法是在左侧加上四块红方块，而减法思维的做法是从右侧移除掉四块红方块。很多朋友是不是都选择了加红方块？
作者克洛茨应用了大量实验室研究和现实调查发现，我们总是通过做加法而不是做减法来解决问题，这就能解释为什么我们觉得活得很累，为什么觉得内卷越来越严重，为什么觉得我们的限制越来越多。
《减法》主张“少即是多”，但是这个“少”并不是少做事，而是在实现“少”的过程。本书探讨了人们喜欢做加法的深层原因，并提供了一套反常识的减法思维法则，帮助我们规避思维陷阱，实现富足的人生。
这年头，三天两头就在热搜榜上看见xx公司又裁员了，某某岗位又收缩了，搞得人心惶惶。如何避免被裁，成了每个职场人的必修课。
这本《延展力》可以说是职场人个人素质提升读物，作者是美国很受欢迎的职业指导专家之一，她的建议和方法受到广大读者的认可和欢迎。论你身处职场的哪个阶段，是刚刚步入职场，还是处于瓶颈期在考虑自己的去留，抑或还想留在现有岗位，但是希望有个更好的未来，作者都在这本书里给出了切实可行的建议。如果你想改变自己，把握未来，就看看这本书吧。
