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不知道想做什么事情,怎么办?

G.P.A  · 公众号  · 财经  · 2017-03-09 12:00

正文



去年年底,有同事跟我说:有个部门新招的男生,刚进来的时候很积极,做的东西也不错。但最近几个月,感觉越来越没劲头了,每天无精打采的,下班了总是第一个走,工作也明显没以前用心了。


我于是单独找他聊天,问他,怎么了?


他也蛮诚实,告诉我:一开始进来的时候很有激情,但是公司转型之后,不太喜欢现在的路线,感觉做的事情都没什么价值,不是自己想要做的,所以提不起精神。


我问:那你想做的事情是什么?不妨说说看,我可以协调转岗。


他摇摇头:我也不知道自己想做什么,还在想。


我又问:那你有没有采取什么行动去改变这种现状?


他有点茫然:没有,我还在想。





其实,这是很多人非常容易陷入的一个误区。


我在公众号和知乎上面,收到最多的私信,就是这个问题:


我不知道自己想做什么,不知道想从事什么行业,没有目标,没有方向,怎么办?


我很理解这种急切、焦虑和无助,因为我自己也曾经经历过。


大四求职的时候,我不知道该找什么工作,跟着室友跑各种宣讲会、招聘会,哪个公司投简历的人多,我就跟着投。也跑了不少面试,最终拿到了不少offer。


这其中有三个很不错。一个是地产公司的策划,包吃包住,月薪很高;一个是深圳某科技公司的营销岗,很多人羡慕;一个是烟草公司,不用说了。


但最终我一个都没有去,全部推掉了。


也亏得有这段经历,我开始思考,自己究竟想要什么?


《皮囊》



我们的教育与社会太过脱节。读书时,绝大多数大学都不鼓励进行社会实践和实习,以至于到了大三、大四,许多人根本都没有做好求职的准备;工作后,更是被繁忙的生活压得团团转,仅有的时间,也用来消遣和放松,无暇去思考这些问题。


很多人就这样做着一份根本不喜欢的工作,做了三年、五年、十年。


去年年底母校校庆,校友群里又热闹了起来,聊着聊着,大家吐槽起了自己的工作,纷纷抱怨:工作累,加班多,不知道自己做的事情有什么价值,迷茫,浑浑噩噩,诸如此类。


每个人聊起别人的工作都是羡慕不已,但被羡慕的人自己却也一肚子苦水。


这样的问题,在每个人身上,多多少少都曾经发生过,或者正在发生。


很多人会有这么两个误区:


1. 既然不知道自己想干什么,索性就不去考虑。


目前的工作虽然辛苦,但薪水还不错,前景似乎也可以,就这样做下去吧。


他们会这样说服自己:人生本来就不存在什么规划,谁能知道三年后社会会变成什么样呢?走一步算一步吧。



2. 反正不喜欢现在做的事情,那就敷衍了事。


像前面例子的那位男生一样,无论做什么都不上心。如果做不好,就用「这不是我喜欢的事情,我没有必要花心思去做」来安慰自己,让自己心安理得。


但你如果问他们「什么才是你想做的?」他们又说不出来。


这两种心态,长远来看,都是非常不利的。在这种情形下,工作变成了一种维生的方式,而不是有价值的事业。久而久之,你会慢慢失去对工作的热情,开始感到懈怠、疲倦,进入平台期。每天上班了总盼着下班,下班之后则是休息、消遣、娱乐,再也不想管工作的事。


这就构成了一个恶性循环。


现在我们说「四分之一人生危机」,其实很多都源于这种情况。



那么,如果找不到自己想做的事情,应该怎么办呢?


很多人总会觉得,这世界上一定存在着某件事情,是最适合自己的,我只有找到它,才能把工作做好。我现在做得不好,只是因为没有找到最适合的那件事而已。


其实并不是这样。


如同恋爱一样,世界上真的存在完美契合的、如同柏拉图所说的「灵魂的另一半」吗?——很遗憾,并没有这回事。


绝大多数时候,我们都是找到一个令自己动心的人,然后在相处的过程中,发现种种不足、抵牾和摩擦,再慢慢为了对方而改变、调整、适应,磨去彼此相对的棱角,最终达到「契合」。


这是一个螺旋上升的过程,从来不存在任何一步到位的情况。


工作也是一样的。


并没有一项工作天生就摆在那里,等着你去占领。你需要在不断的尝试之中,经历一步步的成长,慢慢提升你的能力和层次,调适自己的期望和价值观,最终将价值观、能力和职业三者统一起来,达到自我实现。



电影《八面埋伏》


每个人在适应社会的过程,都要经历两次转变。 第一次转变,是你发现想象和现实的差别如此之大,令你无所适从,陷入失落、彷徨和探索之中;第二次,是你终于摸清楚社会的规则,想明白如何融入社会,利用社会的运转规则去达到自己的目标和理想。


可惜的是,许多人都停滞在第一次转变之后,裹足不前。


要知道,「没有想做的事情」是非常正常的,每个人都一样。但如果你光是空想,不去行动,永远也不会有一件「想做的事情」从天上掉下来。


你需要的,是行动。


具体来说,可以参考这三步:



1
尝试去做自己最擅长的事情


不妨想一想,你从小到大,有没有哪件事,是做得特别棒,经常受到别人的肯定和赞赏的?


我们总是说:喜欢一件事情,才能把它做好;但实际上恰恰相反:很多时候, 正是因为我们对一件事情做得好,学得快,我们才会喜欢上它。


道理非常简单。在一件事情上,你很容易取得进步和成就,就会激活大脑的「奖赏回路」,产生成就感和愉悦感。反过来,这份成就感和愉悦感又会与这件事情绑定,让你更愿意去做。这就构成了一个良性循环。


心理学上有个有趣的现象,叫做「吊桥效应」:如果你和恋人一起走过一座吊桥,由于恐惧,你会产生紧张、心跳加速、手心出汗的表现,这些表现又会诱使大脑将其和此时此刻的场景——亦即是「你和恋人」进行绑定,从而产生错误的归因,让你们的关系更加紧密。







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