马云在"一带一路"的专题访谈中谈到，再厉害的人的简历也不会超过2页纸，多次组建高管团队的猎人经验告诉我，再牛的人，简历也不过一张A4的纸！
多年的招聘经历告诉我，简历简历，它应当是越简越好，越简便会越有力。然而多数时候，你面对的简历却是洋洋洒洒十多页、甚至几十页。你不可能一天只会面对一个人、一份简历，而如果是几十人，甚至是几百人呢？是不是会有一种将要崩溃的感觉。
简历的本质是什么？简历是一个人的生涯记录，上面极力粉饰所有的成就，却刻意回避掉所有的失败。据一般而言，越复杂的简历内藏的水份或许就越多。
简历之所以为简历，正是由于其精简明晰，能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此，通常我们建议简历最好控制在一页A4纸的大小，以避免简历出现过于拖沓繁琐的现象。
如果简历的内容过多，如何有效压缩到一张纸，可以参考以下5点提示候选人注意：
1.简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
2.删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。
3.消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：
1）、计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如"熟练使用Windows""会操作Office"等。
2）、教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外，其他的都应该消灭。
3）、消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭空话。
4）、避免"喊口号"，如天生我材必有用。
5）、避免"说大话"，如给我一个支点，我将撬起整个地球！
6）、避免"表忠心"，如你给我一个机会，我给你我的全部！
4.缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
5.适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比小五还小，也会让很多人不舒服。
网上流传着一则30个字简历的网文，真实性无从可考，但则却道出了一个实情，把简历变长容易。把简历变短、甚至变成只有区区的30个字却非易事。你有许多舍与弃，简历中的舍与弃，不仅是一种智慧、更多的却是一种胆识与自信！
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