专栏名称: 叶苏琼
Base杭州,10年技术,8年产品,6年电商,连续创业者,自由拟稿人,独立投资人,多家知名VC投资顾问。中国最早期的黑客之一。正义感,匠心。
目录
相关文章推荐
连线Insight  ·  “背刺”老车主,零跑汽车着急赶路? ·  昨天  
连线Insight  ·  “背刺”老车主,零跑汽车着急赶路? ·  昨天  
法询金融研究院  ·  2025版银行1104报表全解读! ·  3 天前  
法询金融研究院  ·  2025版银行1104报表全解读! ·  3 天前  
相伴趣成长  ·  终于被曝光了!这个兴趣班,真不能瞎花钱! ·  3 天前  
娱乐独角兽  ·  内娱年终总结上新:当明星工作量按G计算 ·  3 天前  
娱乐独角兽  ·  内娱年终总结上新:当明星工作量按G计算 ·  3 天前  
元素和同位素地球化学  ·  武汉大学成立地空学院,深地专项项目获批9.5 ... ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  叶苏琼

台湾企业不配做手机

叶苏琼  · 公众号  · 科技自媒体  · 2017-04-13 23:59

正文


本文为作者虚构故事,请勿与现实对号入座。


故事发生在文莱的淡布隆县。



50年后,躺在病床上白发苍苍的爷爷对孙子说道:乖,把爷爷的妹族PRO5拿过来。


孙子照做了。


“点开设置→关于手机→系统更新”


“爷爷,上面显示您的设备软件是最新的,Android5.1”


混浊的泪珠从老人的眼角滑落,喉头一甜,鲜血喷涌而出“系统不升,续航尿崩!谁买妹族,后悔终生!!”


 1 


2016年年底的时候,妹族的公关稿开始在全网播撒,宣布自己盈利了。



结果今年还没过去几个月,妹族的内部员工又都开始纷纷爆料,说我族不行了,开始了大规模裁员。


而早在2016年初的时候,妹族就已经裁过一次了。


大家都以为妹族是手机界的一座大山,可阿哩给它注资的时候,整个公司还是和癫狂了一般:每个月入职200人;到同行挖人的代价是1.5~2倍;试用期内或实习期内的员工,支付1个月工资作为年终补偿。


足见妹族一定不是个见过大风大浪的老司机。


记得是2015年,创始人狂章第一次见到了著名女企业家马芸,兴奋得几天没敢洗手,“相谈甚欢”之后,在微博上狂晒自己和马芸的合影,评论说了4个字:


“受益匪浅”


9个小时后,狂章在这条微博后,又补了一条:


⎡当年电军隔三差五就来我办公室喝可乐,作为小麦的老师目标前三是必须的,不然我都不好意思出门。——马芸狂章会面:妹族目标国内前三,目标苹果小麦。⎦

 2 


2003年妹族的第一款Mp3随身体上市,刚刚上市的时候,他就号召粉丝去BBS疯狂发帖,凭发帖的链接可以享受折扣价,堪称网络粉丝营销的老前辈。


乔布斯推出iPhone第一代的时候,狂章觉得智能手机的风口来了。


2009年妹族的M8上市,所有妹族的门店都开始排队,半年后,销量就破了5亿。


在手机市场红利期的时候,电军把狂章的“三板斧”运用得炉火纯青,再配合低价战,导致粉丝们的认同感爆棚,所以大量用户为小麦买单真的没什么可奇怪的。


说狂章不眼红电军,那是绝对不可能的。


2008年,已经是亿万富翁的电军和狂章第一次见面,


电军找了鱼永福一起说要投资狂章做手机,技术痴汉狂章说:你变了,我以为你真是数码发烧友,没想到你是个投机倒把的人。


电军对狂章说,妹族一位高管软件硬件都很强,但一分钱股份没有,很容易被别人挖走。狂章说:“他被挖走了我自己能干”,电军在震惊的同时,也在心里萌芽了另外一颗种子。


鱼永福后来做了阿哩的太子,这个是后话不谈。


电军和狂章注定不是一路人,一个是高瞻远瞩的资本家,一个是醉心技术的理工男。


任何阻拦资本家吸血的人都将会被铲除
——华尔街


2年后的一天,狂章刚刚从会议室出来,听说了电军的MAIUI系统发布的消息,气得把刚刚买的杯子给摔了。


手机市场的红利期正如火如荼的2012年,狂章却抛下了公司,独自闭关4年,希望能像令狐冲那样,山中习得独孤九剑的真谛,下山之后痛扁“小人”——那个一直靠和他套近乎骗取核心机密的电军。


出山后的狂章重执妹族,却再次被市场打了一个大耳光。


经历过大起大落的狂章终于相信了资本的力量,投资人不再是当年他眼中的“投机分子”。不过,没有心机,太容易相信别人,是理工男的软肋。


善于过河拆桥的资本大佬马芸三言两语地投了钱进来,接着就以迅雷不及掩耳之势,通过空降兵和股东会迅速架空了狂章。


狂章大呼上当,眼睁睁看着自己被马芸一步步从董事会赶出来,却什么也做不了。


妹族,早已不再是狂章的妹族。




妹族在2016年下半年疯狂地开始招销售,短短的3个月,就招了1500个销售,但面对已经褪去热量的手机红利,这些只不过是饮鸩止渴罢了。


KPI总还是要完成的,销量总得在董事会上向阿哩交代的。


员工的考核越来越严苛,抽查销售人员的话术,三次不合格就劝退,每个月卖不出40台就离被“优化”不远了。


妹族公司内部有营销、行政、财务、人事、Fuckme(手机系统)、硬件、网络IT、CS供应链等多个部门。


对于这次的裁员,有的人为自己被裁感到不平,有的人则希望自己上裁员名单。因为相比第三方员工来说,在编员工被裁后获得的补偿相对较高,普遍达到N+1的水平,技术岗位获赔的数额更大。



人员的销售产出眼看着是提高不上去了,总不能把90%的人都裁了吧?


高层们心生一计,提高了食堂的菜价。


没想到,已经被压迫到极点的员工纷纷表示忍不了,集体“造反”投诉了制定策略的决策者们。


于是,昨天一份道歉信发了出来,给每个员工加一个鸡蛋做为精神损失的补偿。








台湾人曾说过:大陆人吃不起茶叶蛋。


所以,妹族应该是一家台湾企业,还是不配做手机的那种。