在日本的华人应该最关心的就是永住了，今天就通过实例和大家分享一下，每个人都是因为什么永住被拒签的。
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签证
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1．
确定申告做晚了
在公司工作的人，一般都是公司在每年的
1月31日
为止把该员工去年的收入申报给税务局。
・2016年1月31日为止，申告该员工2015年的收入
只是偶尔有的公司不给员工申告（料理店这种情况比较多），这样就需要员工自己在每年
3月15日
之前把去年的收入申告给税务局。
・2016年3月15日为止，该员工自己申告2015年的收入
申请人因为每年在3月15日之前没有完成这个申告手续，而被拒签。
2．
几乎在海外工作
申请人1995年到2012年为止几乎没在日本，申请永住前的1年大概有一半左右的时间在日本。因为申请永住需要在日本的持续性，所以被拒签了。
富永点评
持续性没有明确的法律规定，只有法律上大概的解释。
大概的参考时间是不能一次连续离开日本3个月以上，1年不能合计离开日本180天以上。因为这个数字仅仅是持续性在法律上的解释而已，所以不是绝对性的数学题。181天不行，179天就没有问题吗？1年是指1月到12月吗？不存在这样的问题，是通过整体在日本的持续性来判断的。
如果超过了这个日期怎么办？
一般返回到日本，安定生活1，2年之后，这段经历不会对永住申请产生很大影响。
3．
结婚不到
3
年
富永点评
日本人配偶者，永住者配偶者申请永住需要结婚3年以上。入管法定义的【结婚】不是指结婚登记，是除了结婚登记之外，还要有实际的婚姻生活。就是要一起生活，分居是不算的。
申请人从结婚登记开始计算已满3年，不过最开始的1年是自己在中国生活，日本人在日本生活，处于分居状态。因此被拒签。
4．
拖欠国民健康保险
申请人因拖欠过国民健康保险而被拒签。
富永点评
不是拖欠了健康保险只要补交就可以，只要拖欠过就属于没有按照法律履行义务。申请永住有可能会受到影响。申请人在申请永住之前把拖欠的保险一次性补交，不过还是被拒签了。
・拖欠了健康保险怎么办？
只能是退而求其次，补交了就比不交强。
・只要拖欠过就永远拿不到永住了吗？
怎么可能！死缓死缓肯定有缓，也不是死刑不可能永远解决不了。
一般会看最近3年的交付情况，只要最近3年都按照规定的时间按时交的保险，几乎不会影响永住。
5．
因抚养人数过多而造成生计能力不满足条件
・
申请人
A
平成24年收入
：约350万日币
抚养：5人（妻子，2个孩子，父母）
平成25年收入
：约370万日币
抚养：5人（妻子，2个孩子，父母）
平成26年收入
：约400万日币
抚养：7人（妻子，2个孩子，夫妻双方父母）
・
申请人
B
平成25年收入
：约380万日币
抚养：3人（1个孩子，父母）
平成26年收入
：约380万日币
抚养：4人（妻子，1个孩子，父母）
平成27年收入
：约380万日币
抚养：4人（妻子，1个孩子，父母）
富永点评
永住要求的生计能力没有明确的定义，是一种很模糊的判断。所以，也只能和大家说说大概的参考金额。
・单身：约300万。多一个人+50万
※抚养70岁以上的老人的话，一个人按照2个人计算吧。
再强调一次，仅仅是大概参考的数值。不是低于这个收入肯定不行，或者高于这个收入就肯定行。拜托大家不要把有很大伸缩余地的永住申请当成数学题去想。
说到这里会有人会问这样的问题，我一人生活年收入250万日币，我们这房子便宜，一个月房租才3万日币，活得也好好的啊。怎么能说我没有生计能力？！
好，必须说得你心服口服！
申请永住，首先需要保证自己现在持有的签证是没有问题的。
① 持有就劳签证的人需要在日本10年以上，工作5年以上。
② 就劳签证条件，需要做有一定专业性或者需要自己语言能力的工作。单纯作业不行！
③ 就劳签证条件，和日本人同等以上的工资。（没有明确的金额规定）
在日本10年以上，工作5年以上的人大概要30几岁。一个在日本至少有5年以上工作经验，而且做得是具备一定专业性工作的，30几岁的人，1年收入250万不是和日本人同等以上的工资。所以，自己的就劳签证本身就有问题。虽然这个问题几乎不会影响到就劳签证本身，不过想拿永住很难。
你还别不信，看看统计！
・
翻译的平均工资
・
软件开发的平均工资
・
各种产业的30岁到40岁之间的平均收入
6．
因为交通违反被罚款
交通违反一般有
「
罚金
