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今日招聘 | 百信银行招商务经理、风险策略等5个岗位

新流财经  · 公众号  · 财经  · 2019-10-23 11:58

正文


招聘企业:百信银行


01


招聘岗位:风险策略岗


薪资待遇:面议


岗位职责:

1、通过数据分析和调研评估,制定公司方案和策略,含产品政策、市场政策、审批政策、反欺诈政策和催收政策,并推动实施;

2、参与公司新产品的设计和实施;

3、参与搭建监控报告体系,量化分析业务运营情况,并且给出改进和优化建议; 

4、与公司各部门沟通解决方案,推动产品和方案的落地及执行。


任职要求:

1、全日制统招本科(含)以上学历;

2、3年以上相关工作经验,零售信贷、消费金融经验优先;

3、要求学习能力强,战略咨询背景、具备数据分析能力的人优先;

4、突出的数据分析能力,熟练掌握SQL/SAS/R/Python/Matlab/SPSS等常用分析工具优先;

5、具有较强的独立思考能力以及策略思考能力;

6、具备较强的沟通能力和以目标为基础的团队协作意识;

7、具备较强的领导力和影响力,能够领导或影响相关部门从而实现公司政策的落地。



02


招聘岗位:风险模型岗


薪资待遇:面议


岗位职责:

1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分;

2、负责三方数据的评估及建模工作;

3、负责用户基础数据的梳理和管理,及业务层面数据分析平台的搭建;

4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。


任职要求:

1、全日制统招本科(含)以上学历,3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先;

2、熟练使用下列一种以上分析开发工具,SAS/R/python;

3、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解;

4、有互联网思维,工作积极主动、责任心和抗压能力强;

5、有信贷模型经验者佳,如收入模型、信用申请欺诈模型、损耗模型、贷款回收模型以及一般信用评分模型经验者佳;

6、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳。


 


03


招聘岗位:商务经理


薪资待遇:面议


岗位职责:

1、根据商务目标,能独自完成业务洽谈,并按时提交工作报告;

2、有较强的网贷平台客户资源或有网贷行业相关资源;

3、跟进已签合同的执行情况,并对执行过程中的问题进行协调,做好大客户服务工作;

4、与产品经理对接,跟踪产品与客户对接进展,并按时提交工作报告;

5、负责做好客户关系维护,与对应市场拓展工作;

6、负责商务合同、银行业务准入材料的收集、整理、分类、存档工作;

7、跟踪部门经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。


任职要求:

1、2-3年工作经验,全日制统招本科(含)以上学历,金融、计算机等相关专业,具备股份制商业银行客户经理相关经验者优先;

2、具备良好的沟通能力以及优秀的语言表达能力,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强;

3、工作认真、踏实,具备良好的敬业精神,具有极强的责任心和事业心;

4、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;

5、热爱互联网金融和科技金融,对互联网及金融行业有相关了解,具备互联网和金融相关知识。



04


招聘岗位:风险政策岗


薪资待遇:面议


岗位职责:

1、参与建立并完善风险控制体系框架、制度和流程,参与制定风险管理政策、授权,参与全面风险管理落地事项;

2、参与制定不同行业、场景、客户以及产品风险策略;

3、参与风险识别、风险监控、风险处置全流程风险管理工作;

4、推动监管要求落地,实施和细化对事业部的管理要求。


任职要求:

1、全日制统招本科(含)以上学历,金融学、经济学相关专业;

2、具备3年四大会计师事务所银行或互金内控风险咨询经验优先;

3、熟悉非零售、零售信贷业务风险管理流程;熟悉相关监管法律法规;熟悉信用风险、市场风险、操作风险评估;有较强的合作机构及项目风险识别与管控能力;熟悉风险计量方法和工具;

4、具有良好的理解能力和沟通能力。获得FRM资质的应聘者优先。



05



招聘岗位:高级用户运营产品经理


薪资待遇:面议


岗位职责:

1、负责消费信贷产品的获客拉新、留存、促活和付费推广,搭建用户分层体系; 

2、根据产品和场景特点,制定有效的营销策略并落地执行,通过精细化运营提升授信和用信转化率,并迭代优化; 

3、策划运营活动,设计创新社交传播策略和方案,提升转化效率控制单客成本; 

4、设计严谨的A/B测试方案,通过定量和定性的分析方法得出有效结论,为运营策略迭代提供数据支撑。


任职要求:

1、全日制统招本科(含)以上学历;

2、3年以上用户运营经验,熟悉消费金融线上用户运营,擅长用户数据分析和需求洞察; 

3、逻辑思维清晰、有较强的沟通协作能力,能持续保持高效执行力,责任心强、结果导向; 

4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和创新能力; 

5、具有项目管理能力,有较强的团队合作精神,能承受高强度的工作压力。


简历投递邮箱:[email protected]

公司坐标:北京市朝阳区安定路中建财富国际中心


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