李跃博于2021年年底加入财通证券，任所长。其间，研究所的工作取得了一些成绩。去年底，因一张《实习生出勤情况》表格，李跃博对研究所的管理方式曾被广泛关注。

/ 李跃博因身体原因休假 /

今日，网上有传言称，李跃博已不再担任财通证券研究所所长职务，新所长人选初步确定，还待正式官宣。就此信息，财通证券方面回应称，近期，李跃博所长提出因个人身体原因需休假一段时间。在此期间，为不影响研究所正常工作开展，授权研究所党总支书记、副所长许王骏代为履行所长职责。

中证协官网信息显示，李跃博于2010年7月入职兴业证券，后于2019年8月离职。2021年6月，她入职德邦证券资产管理有限公司。半年后，即2021年12月30日正式加入财通证券。据公开信息，李跃博加入财通证券后担任的是研究所所长一职，目前任职时间已超2年。

在李跃博加入前，财通证券研究所所长岗位处于空缺状态。2021年初，财通证券研究所进行了大规模的核心岗位招聘，包括所长、总量首席、各大行业首席、销售团队负责人等，希望打造成具有较大影响力的行业特色标杆。

券商中国记者获悉，历时2年，财通证券研究所已搭建起近180人的优质团队，同步建立了多元化人才培养管理体系，已完成总量、大消费、大制造、大金融、大周期等多个研究领域的布局。在2023年新财富评选中综合排名位列第13位，并斩获了“最具潜力研究机构”第1名、“进步最快研究机构”第1名等重大奖项，研究能力与市场影响力双双迈上新台阶。

财通证券方面表示，作为财通证券影响力提升的重要板块，支撑战略发展的重要智库，投行、投资、投研协同的关键枢纽，财通证券研究所将不断完善研究体系，增加研究团队和销售团队成员，坚持“聚焦产业，深耕浙江，内外并举”，始终将研究所自身的发展与集团的重大战略规划紧密结合。

2023年8月，财通证券因研究报告业务存在业务管理制度不健全及执行不到位、内部控制有效性不足、服务客户活动管控不严、人员管理不到位等问题收到浙江证监局的采取责令改正的监督管理措施。

/ 点评实习生工作时长被关注 /

李跃博在网上颇受关注。去年11月，一张关于财通证券研究所所长李跃博的截图广泛流传于网络。

网传截图显示，去年11月7日上午，李跃博抛出了一张实习生去年10月30日至11月5日的出勤情况表格。根据表格，其间共有20多名实习生，分别属于不同行业团队。其中，平均出勤时间最长的实习生，其间出勤4天，平均出勤时长近14个小时。平均出勤时长超过10个小时的还有2位。整体而言，20多位实习生中，平均出勤时长超过8个小时的共21位。出勤时间最短的是医药团队的一名实习生，出勤3天，平均出勤时长约5个半小时。

李跃博表扬了工作时间很长的实习生，“排名第一的平均工作时间超过13小时，非常的给力”，同时也指责了工作时长不够的实习生，“工作时间只有5个多小时，太浪费部门资源了”，并建议“直接取消他的实习资格，工作8小时以下的建议单独沟通，不能提高的全部劝退”。该言论在网络上引发关注。

2023年2月5日，财通证券李跃博团队在其公众号上发布了一篇题为《提高外在美，增强内在自信——医疗美容革命》的研报，全文超6000字。该篇医美研报的特别之处在于，它是由ChatGPT写成的试验性研报。该研报发出后，迅速在金融圈刷屏，不少人都对AI撰写研报感到新奇。

/ 近期多家研究所所长变动 /

非独财通证券一家，近期还有多家券商研究所的所长职位出现了变动。

3月1日，国泰君安对研究所等领域进行新的人事安排，研究所所长黄燕铭改任国泰君安金融学院院长、财富委委员、首席策略官。

今年2月底，华福证券研究所多位核心管理层调整，涉及所长、副所长、所长助理等多人。本次调整中，原所长周励谦卸任，公司对其另有安排。据悉，周励谦于2022年年初加盟华福证券，担任首席战略官兼研究所所长，全面负责研究业务。

去年3月，华西证券研究所所长魏涛升任副总经理（副总裁）；去年7月，招商证券原研究发展中心总经理张良勇，调任招商资管董事长；去年8月，红塔证券研究所所长、首席经济学家李奇霖被聘任为公司副总裁；去年8月，山西证券研究所所长刘军出任公司执行委员会委员；去年年末，路颖卸任掌舵10年的海通研究所所长职务，后出任海通资管董事长。

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