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20种不花一分钱来奖励员工的妙计

HRBar · 公众号 · 职场 · 2017-09-09 11:50

正文

作者 | Jacob Shriar

来源 | 领英HR精英汇

调查显示，员工离职的一个最主要原因就是工作中感受不到鼓励。经常得到肯定和表扬的员工工作效率、企业忠诚度、客户回馈满意度都大大高于其它员工。如何提高员工工作满意度呢？

以下是Element AI营销经理Jacob Shriar提出的20条不花钱的奖励员工的办法，一起来学习吧：

1

提供灵活的工作时间

给员工更多自由选择

员工会感到被充分尊重

2

提供远程电子办公方式

3

肯定员工的进步

4

增加1-2天休假时间

5

对员工说谢谢

6

给员工手写一封信

7

在公司会议上公开表扬员工

8

给整个公司写一封表扬信

9

在休息室设立一面荣誉墙

10

把员工介绍给客户或者高管

11

给员工指定顾问

12

允许员工使用一天总裁办公室

13

允许员工周五不穿工作装

14

给员工在LinkedIn上写一封推荐信

15

允许员工之间交换工作一天

16

给员工提供专用停车位

17

让员工在自己选择的机构做义工

18

让员工负责一个小项目

19

给员工提供充足的午休时间

20

允许员工带狗狗上班

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