昨天的热搜，有一条吸引了小师妹的目光。
近日，北京的一名全职太太在离婚时，法院判决孩子陈小某由王某抚养，陈某每月给付抚养费2000元，享有探望权；共同财产由双方平均分割；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。
小师妹在这里补充一点信息：
他们所居住的房子是在陈某母亲名下；（与女方无关）
婚后双方出资为房屋进行装修；
陈某与第三者居住在一起。
网友对5万元家务补偿多少的问题，各抒己见，讨论相当激烈。
有人说：太少了。
出去干保洁，勤快点半年都不止这个价。
有人说：不少了。
离婚时平均分配共同财产就好了，为什么在家的还要单独拿一份补偿？因为做家务辛苦？
有人说：这是一个好的开始。
为此@凤凰周刊 还发起了一个投票，共41.7万人参与了投票。
其中39.0万人认为：该给，且应该给更多；1.1万人认为，不该给这么多；7000多人认为不该给。
关于补偿金多少的问题，小师妹不想去做评价，毕竟全国并没有统一标准。
单就此离婚案件的意义来说，这算是里程碑式的进步。全职太太做家务得到补偿，这算是个好事，至少在法律层面上，家务劳动的价值被认可了。
比起关注赔偿金有多少，小师妹更认同评论里的这些声音：不管怎么说女性还是不要做全职太太。
轻松带孩子，轻松做点家务，花着老公的钱，没事儿出去逛逛街，喝喝下午茶，每天不要太轻松自在。你根本没时间去逛街、喝下午茶，日常消费更是围绕着孩子，自己尽量节俭再节俭。孩子大一点之后，你还要陪读，接孩子放学，上辅导班，桩桩件件都是劳心劳力。对全职太太认知的不对等，源自全职太太工作的无创造性。就像西西弗推石头上山，全职太太是一项付出很多，回报很少，劳动成果很不容易体现出来，且很容易被视作理所当然，劳心劳力又不讨好的工作。 因为劳动成果不易体现，很少有家庭成员能够长期体恤全职太太。所以，你经常能听到丈夫对妻子说：我一天天为这个家在外面累死累活，你在家就照顾孩子、打扫卫生、做做饭有什么可累的。在《82年的金智英》里，即便是看起来通情达理、体贴的丈夫，也会认为全职在家看孩子是在休息。我们前面在讨论，全职太太五年，离婚时得到5万家务补偿。为什么那么多人觉得补偿太少，小师妹认为，跟五年家务劳动比起来，全职太太这五年失去的，远不是5万元能补偿回来的。婚前我们都在追求势均力敌的爱情，婚后你想要维持婚姻的稳定，最有效的策略就是：共同成长。而另一方在职场上积累更多经验，个人价值不断提高，当你们的差距越来越大，你们的婚姻关系就会失衡。为了带孩子在家里也快待业5年了，今年想找份工作，却发现自己一无是处！大多数辛勤工作的职场人到35岁都会面临职场困境，更何况脱离职场5年的全职太太。放弃社会生存能力和赚钱能力的全职太太，再重新步入社会，很难。《82年的金智英》里，她的身份是别人的妈妈，别人的妻子，却唯独不是她自己。全职在家的金智英整个人像泄气的皮球一样，毫无生气。
正如在温水里的青蛙，安逸的生活磨灭了她向上的意志，重复的劳作带走了她对生活的激情，狭窄的生活圈也销毁了她有趣的灵魂。金智英婚后唯一一次神采奕奕整个人都发光的时刻，是她去找以前的领导，准备开始工作时。工作这时已不仅是工作本身，而是注入灵魂的灵气，唤醒活力的灵药。她们通常会面临三大危机：老公意外，老公失业，老公变心。老公失业，人到中年，不止女性会面临职场危机，男性同样会。中年男人一醒来，这个世界都是依靠他的人。如果家庭的唯一经济来源突然崩断，不止全职太太，整个家庭都会陷入困境。真心觉得你在婚姻里一无是处，真心觉得你人老珠黄，真心不爱你了。当丈夫觉得你价值下跌开始“清仓”时，全职太太只能被动接受。每个女孩在听到“我养你”时都会心动，但无数的现实告诉我们：
全职太太是高风险的工作，小师妹鼓励女性如果有条件，就回归职场。
但并不是说不允许女性做全职太太，也不是说否定全职太太的价值。
如果全社会都认为女性应当出去工作，不该在家相夫教子，这也是女性的悲剧。
不可否认，有些全职太太很幸福，她们能从全职太太这份工作中获得成就感，能给予孩子和这个家爱和温暖；丈夫能理解她们的辛苦，也回馈感恩她们的付出。
但，你能保证你是幸福的那一个吗？
如果不能，如果你赌不起也输不起，就必须慎重考虑，要不要当全职太太？
