要是早看见这，就知道“退休再就业”怎么答了

老李是退休电焊工，他没有求职途径，他擅长的专业相关的岗位就业门槛高、活重、年纪限制多，假如你是社区工作人员，你应该怎么办？

本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。首先本题身份明确，需要考生站在社区工作人员的角度帮助老李实现再就业。在矛盾方面，属于多矛盾题目，需要对矛盾按照轻重缓急的原则进行排序，逐一解决；最后进行总结，全面提升社区管理工作。下面结合题目具体分析：

审题点1：“老李是退休电焊工，他没有求职途径”

这里交代了题干背景，老李是一名退休电焊工，同时出现了题干中的第一个矛盾点，老李退休之后没有求职途径，所以没找到对口的工作。老李是一名有一技之长的退休工人，退休之后想要继续工作，可以帮助他拓展求职途径，比如通过招聘网站、劳务中介、人才市场、技术培训机构、技术展会等方式寻找对口的工作。

审题点2：“他擅长的专业相关的岗位就业门槛高、活重、年纪限制多” 

这是题干中出现的第二个矛盾点，电焊工专业相关的岗位就业门槛高、活重、年纪限制多，老李一时难以找到相关的工作。老李的优势是工作经验比较丰富，不足是年龄偏大、新技能掌握不足，目前电焊工市场需求还是比较大的，但电焊工属于特种作业人员，国家要求必须持焊工操作证才能上岗，并且能够适应高强度的工作环境。可以先了解老李的工作经历和资质证书，如果老李已经有电焊工的操作证书，可以参加技术培训，学习最新的电气焊接技术，不断提高自己的技能水平从而找到相关的工作。

审题点3：“假如你是社区工作人员，你应该怎么办？”

这里明确了考生身份，作为社区的工作人员，面对老李没有求职途径，且电焊工市场要求较高的问题，一方面，可以利用自己的权限资源多关注招聘信息帮助老李拓展求职途径，另一方面，可以建议老李参加技术培训，更新电焊工操作技能，以便更好地适应市场需求。在解决完这两个问题之后，最后进行总结，全面调查社区内有求职意愿的人群，联系对口的企业，搭建再就业平台，全面提升社区服务水平。