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创业团队该如何组建?看看创始人们都是怎么做的...

硅谷密探  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-01-19 08:07

正文


对于创业公司来说,有三点至关重要:人、团队和技术


不论是创业公司在哪个阶段,不管是资金还是技术,都需要合适的人才去掌握,所以团队一定是最重要的。更何况,涉及到人情交集,不论是寻找管理者还是期权的分配都变得不那么简单。


探长随手一搜知乎,看到了很多小伙伴们标注着“着急!在线等!”的问题:





那么在创业时,如何运用有效的资源去找到人才,完成创业公司这笔最重要的资产的储备呢?


是画足够大的大饼?或者用金钱?

还是“来,咱们坐下来聊聊友情”?


在《我是创始人》第十一期中,各位创始人们就遇到了这样的问题。

在这一期中,后浪队中曾经被淘汰的队友们都得到了复活资格,参加“我要当村长”比赛。



整个战队重新洗牌,按照积分排序,共选出6名村长候选人:黄欢、李海川、孙涛勇、毛靖翔、严炎和张博。




比赛规则相对以前的任务来说要“心累”得多:

村长将在候选人中由村民投票产生,并成功晋级《我是创始人》总决赛;村长候选人可以为了拉拢支持者,给他们发放资源卡,也可以随时退选成为普通村民;而在获选的村长团队,得到村长发放的资源卡最多的三位村民也可同时晋级。



更重要的是:这次比赛不存在共同优胜的情况,即在村长票选比赛中,票数相当的几名候选人,会直接落选。


这就像是在创业公司,候选人就如同公司CEO,手中的资源卡就是公司期权,村民们就如同小股东,可以拿六位候选人的资源卡——也就是持六家公司的股份,然而只有一家公司可以IPO(村长当选)。


下面我们来看看各位候选人是怎么做的。


作为前几期后浪队的主力队员,毛靖翔充分展现了他的领导力和决策力,取得了各位队友的信任,所以在他这里,难的不是获取支持,而是如何从众多支持者中,选择三名发放资源卡。




按绩效分配资源卡看似公正,但是创始团队的优势就被直接瓦解,也正是因为这一点,毛靖翔的支持者们在几轮票选中显现了大幅的摇摆。


获得复活资格的李海川一改往日的高调,一开始便和王思明等人组成了四人盟军。




在这种“在外不被看好,在内被力挺”的情况下,团队内部反而斗志昂扬。也确实如此,后来李海川团队派出的卧底不仅骗过了其他人,也获得了重要的情报,帮助李海川获得了额外的选票。




张博孙涛勇接连退出村长选举,当然是因为“战略原因”。



从这也可以看出,这两位创始人自始至终的心态都非常好,思路也很清晰:在这一场比赛中,不是为了胜利,而是要生存。


严炎作为候选人中较不被看好的人,因为比赛制度“没有共同胜利”的设定,反而赢得了像张博这样需要获得明票的退选者的支持。然而严炎为了拉拢支持者,发放完了选票,于是希望许单单因为彼此的友情,加入自己的团队。




这简直就像创业公司在拉人入伙时说,“咱俩是好朋友,所以我希望你加入我的团队,但是我这里没有钱,也不能给你期权......但是你别忘了,咱俩是好朋友啊

探长看到这里不禁打了个寒颤!




果然,本来胜券在握的严炎,败在了许单单这张友情牌上。


在第一轮就知道自己“不得人心”的黄欢直接退选,她也确实没有得到其他队友的支持。




比赛的最后,戏剧性的一幕发生了:三位候选人平票纷纷落选,取而代之的是按获得资源卡的数目选取胜者,严炎战队的三名元老成功晋级——所以从严格意义上来说,整场比赛,没有一个团队胜利。


探长看到这里不禁想说,想要组建一支稳固的团队,想靠诚意、靠交情来打动对方,呃,这只能是做梦啦……


下一期的《我是创始人》即将迎来总决赛!

一起来看看预告吧:



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