家族办公室规模和影响力空前提升

德勤(Deloitte)近日发布的一份报告显示，全球范围内单一家族办公室(Single-Family Office)——富人为管理自己的财富和个人事务而建立的实体——的影响力不断增强。

德勤对354个单一家族办公室进行了调查，每个单一家族办公室平均管理着20亿美元的资产。德勤估计，在全球大约8020个运营中的家族办公室中，68%是在2000年之后创建的，只有10%是四代以上的家族。

此外，女性在家族办公室领导层中扮演着越来越重要的角色，目前女性在所有家族办公室负责人中所占比例为15%。

报告的作者之一、德勤家族企业服务(Deloitte Private)洞察力全球主管丽贝卡·古奇(Rebecca Gooch)指出，许多女性认为，她们早就应该在家族办公室的高层担任职务，她说：“这些女性负责人会带来什么样的影响力还有待观察。”

德勤税务(Deloitte Tax)合伙人埃里克·约翰逊(Eric Johnson)也参与了这项研究，他指出，随着越来越多的女性在金融行业担任更高的职位，家族办公室的领导层也出现了更多女性的身影。

北美家族办公室仍然是该行业的主要力量，它们管理着2.4万亿美元的财富，这一数字自2019年以来增长了一倍多，预计到2025年将再增长24%，达到2.9万亿美元，到2030年将增长71%，达到4万亿美元。

亚太是另一个重要增长地区，该地区的家族办公室管理着约1万亿美元的财富，较2019年增长了61%，预计到2025年，该地区家族办公室管理的财富将再增长29%，达到1.3万亿美元，到2030年将增长近一倍，达到2万亿美元。

古奇说：“亚洲是大量新财富的来源地。”

随着家族办公室内部财富的增长，其基础设施也在增长：28%的家族办公室设有一个以上的分支机构，为了满足一系列新投资策略的需要、以及帮助年轻一代做好接管这些巨额资金的准备，设立卫星办事处成为了一个必要选项。

德勤的报告显示，未来10年，每10个家族办公室中有4个将经历财富交接。一位不愿透露姓名的家族办公室首席运营官告诉德勤，他们的家族办公室正在建立多个分支机构，以授权与家族其他成员战略重点不一样的第三代和第四代家族成员。

展望未来，德勤的数据显示，家族办公室的资管规模还会继续增长，到2030年将达到5.4万亿美元。随着财富交接期的到来，家族办公室可能会开始出现不同的结构框架。

古奇说：“数万亿美元的资产将经历交接期，家族中的年轻成员正在考虑自己希望留下什么样的遗产等问题。”