主要观点总结

文章主要介绍了汽车金融行业的现状，包括从业人数、行业发展趋势以及招聘求职的状况。文章指出，尽管汽车金融行业存在信息不对称的问题，但该公司通过公众号和小程序为行业提供招聘求职对接服务，且发布了新版功能，可以上传简历以便让招聘方主动联络求职者。同时介绍了该公司的历史、服务和影响力。

关键观点总结

关键观点1: 汽车金融行业现状和发展趋势

文章描述了汽车金融行业的从业人数和近年来行业发展的不景气现象，提到不少公司退出市场和裁员，行业处于买方市场状态。同时指出行业存在信息不对称的问题，招聘方和求职者难以找到彼此。

关键观点2: 公司提供的服务

文章强调该公司深耕汽车金融行业多年，通过公众号和小程序为行业提供招聘求职对接服务。最新发布的版本允许用户上传简历，并可以让招聘方主动联系求职者。此外，公司还提供其他服务如汽车金融APP、公众号、视频号等。

关键观点3: 公司的历史和影响力

文章提到了公司的历史沿革，成立于2013年8月31日，并介绍了其公众账号读者人数、汽车金融APP下载量和小程序的使用人数等数据，显示了公司在汽车金融行业的较高影响力。

关键观点4: 新岗位推荐

文章中提到了最近新出现的蚂蚁金服的新岗位，鼓励大家关注并了解更多相关信息。

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