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超半数职场人表示“赚更多的钱”是离家最强动力| “返城务工”心态调查

BOSS直聘  · 公众号  · 求职  · 2019-02-18 19:28

正文

出品:BOSS直聘(ID:bosszhipin)

策划:戏精编辑部 文字:沈公子  作图:余斌

原创作品,转载请后台回复“转载”。

春节一晃而过,不论假期的你是在大鱼大肉的宴席中度过,还是在昏天黑地的被窝中度过,现在的你,必须在夜以继日的工作中度过。很多人在离开的那一刻,才发现自己对家的依赖,才意识到那些朴素的家人相处时光,多么地令人留恋。

家,是能包容你一切喜怒哀乐的地方,也是住着第一个鼓励过你的人的地方。它提醒着每一个在追逐梦想的道路上奔跑的你:总有人牵挂着你,总有地方可以回去。 哪怕匆匆相聚后又将别离,但是有家的人,走多远都不怕。

上周,移动互联网招聘平台 BOSS直聘 发起了“2019职场人春节离家心态调查”,和2286位职场人聊了聊春节离家这件事儿,经过调研分析,最终得出这份 《2019职场人春节离家心态调查报告》


离家时,百味杂陈

对前途的迷茫和对父母的愧疚

成为职场人离家时最普遍的情绪

车站别离 ,大概是每一个在外漂泊的人儿最不忍面对的时刻。根据报告显示,离家时,有36.9%的职场人对未来感到迷茫,有32.41%的职场人在心中泛起对父母的愧疚。或许,车窗外那挥手的身影,也构成了我们离开家、往前走的勇气和动力。

离家那一刻,有受访者因为“离家前父母整晚睡不着,早起为自己做好吃的”而愧疚,也有受访者因为“发现母亲的白发和皱纹又多了一些”而心痛,还有受访者“坐在车上,在后视镜里看到母亲偷偷地抹眼泪而感受到母爱的伟大”。


大城市的一张床or家乡的一套房

超过7成的职场人表示

离开家乡后得到了更好的生活

尽管大多数被调研者都对“家”表达了深深的思念之情,但是被问及“如果当初没有离开家,生活是否会比现在更好”时,超过7成的职场人给出了否定的答案。每一年,都有人前赴后继,宁愿放弃“家乡的一套房”而选择“大城市的一张床”,他们把那股支撑的力量,称为“梦想”。


得中有失,失中有得

58%的职场人认为异地打拼

得到比失去的多

出门的时候小草知道,想家的时候月亮知道,到站的时候爸妈知道。异地打拼这些年,有得也有失,有失必有得。被调研的的职场人中,有57.93%的人认为在异地打拼过程中,得到的比失去的多,略高于认为失去的更多的职场人。


法定假日是我的归家之日

81%的职场人会在法定假日最后一天离家返工

12%的幸运儿能与家人欢度元宵

受法定节假日期的影响,被调研者中,有81.38%的职场人会在正月初六离家返工,有12.24%的幸运儿在工作之后还能与家人共度元宵佳节,相比之下,还有6.38%的职场人在正月初三之前就得早早地回到工作岗位。 有位刚刚工作不久的受访者说,“告诉了父母回去上班的时间,爸爸特别舍不得,差点哭了。”


赚钱是最强劲动力

56%的职场人表示“赚更多的钱”

是支撑自己离开家乡的最强劲动力

“不要问我从哪里来,我把这里当故乡;不要问我到哪里去,我的梦想在远方。”对于不得不远行的游子来说,需要有一份支撑自己的强大动力。其中56.38%的职场人表示支撑自己离开家乡的最强劲动力是为了赚更多的钱。22.93%的职场人则是为了拓宽自己的视野,见识更广阔的天地。

有人说,“当拿出为家里人准备的红包时,他们眼里都是泪,一瞬间感觉自己长大了,哎,为了家里人,好好赚钱吧。”也有人说,”对春节的最深记忆是小时候家里没钱,要借钱过年。“还有人说,“小时候过年外婆给的压岁钱永远是最多的,还没有等我长大尽孝,外婆就去世了,这成了我永远的人生遗憾。”


离家是为了更好地爱家

41%的职场人表示陪伴家人比工作更重要

37%的职场人选择先工作后陪伴

如何平衡工作与陪伴家人的关系,是很多职场人要面临的重要问题。受调研者中,有40.52%的职场人认为当二者出现矛盾时,要以家人为重,毕竟工作也只是为了更好地爱护想爱的人。而有36.55%的职场人认为,还是要以工作为重,没有了面包何谈陪伴。另外有22.93%的职场人做了个切割,选择先好好工作,以后再好好陪伴家人。

绝大多数人都回家过年了

这个春节,90.34%的职场人都回家过年了

报告显示,这个春节有90.34%的职场人都回家过年了,仅有9.66%的人没有回家。说明回家是过年的主旋律,但这也意味着10个人中就有1个人因为各种原因无法与家人共度新春,10对父母中就有1对父母在除夕夜思念着自己在外奔波的孩子。


除夕夜,团圆夜

近半数职场人在年前三天回到家

近2成职场人除夕当天才能和家人团圆

能回家过年的比不能回家的幸福,能早早回家的又比大年三十才到家的更幸福,春节回家这条鄙视链可没那么容易到头。近半数职场人选择在年前请上两天假回家,近2成职场人除夕当天才能和家人团圆,而有6.68%的职场人则可以早早在年前一个月回到家,盘踞于鄙视链最高处。

有钱没钱,回家过年

超7成的职场人表示,每年都会回家过年

根据报告显示,72.24%的职场人在工作之后也依然沿袭着毕业前的习惯,每年都要回家过年。有11.72%的职场人在今年初次尝到了在外过年的滋味,9.14%的职场人则已经有3年以上没有回家过年了。

有一位兵哥哥说,“2014年除夕夜,我在为人民站岗放哨,保卫国家。”另一位兵哥哥写到,“09年离家当兵的第一个春节,几百人一起包饺子,气氛热闹非凡,还把面粉洒进了眼睛里导致发炎,吃了三天药。”祝愿你们来年,能够常回家看看。

混不好我就不回来了

工作羁绊和觉得自己混得不够好

是职场人不能回家过年的重要原因

平时我们忙着工作、加班、打拼,年前我们忙着请假、抢票、回家。但总有一些人把“年前”也过成了“平日”。报告显示,27.14%的职场人会在春节期间被安排工作,无法回家;20.93%的职场人抢不到回家的票;23%的职场人因为觉得自己混得不够好而选择不回家,还有17.31%的人留下来是为了多赚点钱。

珍惜能回家的每一次机会吧,你不知道还有多少人渴望着而不达。某位被调研者说,“因为没订到车票,没有回家,家人打电话说家里没啥事,让我好好工作。”


领导好,回家早

68.27%的领导对于春节请假表示理解

仅有6.9%的领导会直接回绝

春节的法定七天假日对于盼望了一年与家人团圆的中国人来说显得远远不够,所以节前请假成了职场人的必修课。对于春节请假这件事,仅有6.9%的领导会直接回绝,绝大多数领导最终会批准你的假期申请。其中36.55%的领导表现出了绝对的理解与支持,妥妥的中国好领导。

有家人才叫过年

超9成职场人表示

过年一定要和家人在一起

对于过年是否有必要回家这件事,90.52%的职场人认为十分有必要,除夕夜一定要和家人在一起。而他们当中有,认为回家过年有必要的95后高达93%,成了最恋家的仔。







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