回顾&展望| ICC争议解决业务：2024年度回顾与2025年展望

从帮助塑造下一代仲裁和友好争议解决（ADR）专业人员到创建最先进的国际商会庭审中心，我们回顾了 2024年 国际商会争议解决服务的10大重要时刻，为又一个开创性年度画上圆满句号。

01

举 办 高级仲裁 学院系列培训 ：

遍布世界各地

我们在非洲、中东、亚洲、欧洲、北美和拉丁美洲举办了由国际商会世界商法研究所（ICC Institute of World Business Law）开发的系列世界级培训课程——ICC Advanced Arbitration Academy。该培训项目在2023年顺利启动后，一系列高级仲裁培训在2024年成功举办。 亚洲 的培训于6月在新加坡举行； 东欧 的学生于10月在布加勒斯特完成了最后一场培训；11月和12月，迈阿密成为 拉丁美洲和北美 学员的最后一个培训城市。我们还启动了两项新的高级仲裁培训： 非洲 的课程于5月在内罗毕启动， 中东 的课程则于9月在多哈启动。

02

提升仲裁领域包容性：

为包容残障人士提供指南

我们就推进仲裁领域的包容性工作获得第二次认可。ICC因其在促进多元化和包容性方面的杰出贡献而荣获“ 仲裁平等代表权奖(Equal Representation in Arbitration Pledge Award) ”，这是ICC第二次在该类别中受到认可。ICC仲裁与ADR委员会因其在国际仲裁和ADR领域推动残障人士包容性方面的开创性工作而受到表彰，其中包括推出 《国际仲裁与友好争议解决中的残障包容指南》 。

03

第29,000个案件：

案件数量里程碑

我们看到了案件数量的显著增长，仲裁院在 依据ICC仲裁规则登记至第 29,000个 案 件时收获了一个重要的里程碑 。2023年ICC争议解决数据报告显示，与2022年相比，2023年的案件数量显著上升，并为全球不断演变的争议解决格局提供了新观察。

04

培养下一代争议解决专业人员：

举办竞赛教育活动

我们帮助培养下一代争议解决专业人才。今年2月，第19届国际商事调解大赛在巴黎举行，这是ICC规模最大的教育活动，来自31个国家的46支大学代表队在一周内由专业调解员指导进行了75场模拟调解。两个月后，维也纳和香港举行了 Willem C Vis 国际商事模拟仲裁庭竞赛 的口头辩论环节。模拟仲裁庭的案例按照ICC仲裁规则进行仲裁，帮助学生掌握在国际争议解决中应对复杂局面的必要技能。

05

选举仲裁院领导并更新成员：

实现多元化目标

我们选举了ICC仲裁院的领导层并更新了其成员名单。 克劳迪娅·萨洛蒙(Claudia Salomon) 再次当选ICC仲裁院主席，同时宣布新一届的ICC仲裁院组成人员名单，任命注重确保代际、性别和地域多样性。

穆罕默德·萨拉赫·阿卜杜瓦哈卜(Mohamed Salah Abdel Wahab) 成为争议解决服务管理机构的主席。 维多利亚·奥洛夫斯基(Victoria Orlowksi) 继续担任ICC友好争议解决（ADR）国际中心常务委员会主席，并任命了五名新成员，其中，由 芬克·阿格伯(Funke Agbor) 担任新的副主席。 梅兰妮·范·李文(Melanie van Leeuwen) 连任ICC仲裁与ADR委员会主席，该委员会更新了部分委员，目前拥有来自100多个国家的1400名成员，来自企业法律顾问代表的数量显著增加。

ICC世界商法研究所(the ICC Institute of World Business Law)任命了五名新成员加入理事会，使理事会成员总数达到47人，随后我们宣布了ICC YAAF新联合主席(Co-Chairs)的任命，并新增了区域代表。

06

建立ICC庭审中心：

打造专业化庭审设施

我们在巴黎建立了一个符合需求的ICC听证中心。ICC听证中心将于 本周在巴黎市中心开放， 这些先进的听证设施再次确认了巴黎作为全球争议解决中心和国际仲裁之家的地位。

07