最近有一位客户来咨询亿米,说他是通过专才来港,
7年之间签证都没有断过
,同时也没有更换过雇主,
但是在上个月自行申请永居的时候却被拒绝了!
因为担心过往累计的时间清零而找到亿米,亿米在分析了他的拒信后发现,其实他被拒的原因很简单,就是因为
在港时间太少了!
客户虽然是专才来港,
但是是通过
外派
的形式受雇于香港公司
,因此7年时间几乎都在内地,极少赴港。
在知道被拒原因后亿米也成立了相应的永居小组,目前正在帮助客户进行重新规划,争取取得入境处的谅解,早日获批永居~
专才在经济联系上会与香港有着非常强的联系,但是亿米也总结出这3个高频踩坑点,专才一定要避坑!
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虽然专才并没有要求一定要在港工作,但是如果长期都是通过外派的形式长期不赴港的话,是有
极大可能因为在港时间不足而导致永居被拒!
这种“伪在港”的情况会让入境处怀疑你的受雇情况是否真实,同时也会怀疑你未来是否有真心来港付出的决心!
这时候一定更要做好相应的
不在港文书解释信
,并且一定要提前规划好定期赴港停留的记录!
在这两年很多内地企业家也会通过自雇的方式申请专才,
但是如果未能准确详细的证明所开设公司的真实运转的话,续签都有可能被拒,更别说永居!
同时还有可能会涉及虚假文书而触犯香港相关的法律,而面临巨额罚款和牢狱之灾!
选择自雇的话,一定要在香港本地办公,并且一定需要有真实的运营业务,雇佣一定数量的本地员工,否则投入再多都是白搭!
香港专才更换雇主都是需要重新向入境处提交相应的申请资料的
,因此每一次雇主更换都会在入境处留有痕迹!
频繁更换雇主同样会被入境处怀疑你所受雇情况的真实性,同时
如果新雇主不愿意配合你递交相应的永居材料,那直接影响的就是7年连续的签证!
香港永居的审核都是对申请人7年很综合且全面的评估,不但只是简单的时间加减法!
表明出7年与香港联系以及未来来港付出的决心,才是获取永居的正确方式!
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