你的伪勤奋，正在毁掉你！

什么叫“伪勤奋”？

网友们给了一个定义，就是那种完全没有实际意义但同时又消耗精力时间的工作。

人生匆匆几十年，如果要把宝贵的时光都花在没意义的事情上，那未免太恐怖了。

特别是HR，进门容易，升职难，工作好几年，还是和新人差不多的工作待遇。

时至今日，为自己储备更多知识、技巧，拥有一技之长，才是有意义的事。给HR一点当下实用的职场建议：

一定要善于做数据分析。

据 BAT大厂一项调查研究表明，数据分析是一个人短时间最快提升工作能力的方式。

分析促进思考，重复分析工作中遗漏的环节，能帮助大脑理清思路，找到更佳的处事方法，减少同样的工作失误，因此个人工作能力就会慢慢提升了。

面对这些常年伴随人资行业的疑难杂症，首先需要做的就是熟悉业务，从数据角度出发，转变思维，来支撑业务发展诉求。

针对当前大多数企业在人力资源量化管理和数据分析方面认识和操作能力的不足，总结了在人力资源管理各环节的工作中，量化管理和数据分析的操作方法、常用工具、通用模板，并结合大量的实操案例，为了满足HR在职业发展中的刚性需求，中国管理科学研究院特别推出人力资源数据分析师中级证书。

如果现在有机会，带你高效备考数据分析师中级，2天时间，换1个专属于HR重塑职场的机会！你，来不来？！

接下来你只需花短短1-3分钟，就能了解该证的含金量、大家关心的就业前景等重磅信息~

针对当前大多数企业在人力资源量化管理和数据分析方面认识和操作能力的不足，总结了在人力资源管理各环节的工作中，量化管理和数据分析的操作方法、常用工具、通用模板，并结合大量的实操案例，中国管理科学研究院联合我们特推出，「人力资源数据分析师中级证书线下课」。

2020最后一场，上海站火热报名中。

	广州北京现场

本考证项目采取线下学习+考试的模式，2天时间进行集中线下学习，随堂进行证书考试，考试成绩合格的学员，后续将发放专业人才技能证书。

人力资源数据分析师中级证书由中国管理科学研究院提供证书制作、备案、管理网上查询系统、查询网址为：http://www.camec.org.cn

专业课程内容体系

扫除数据分析盲区

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1.名师大咖面授+靠谱的学习方法

2天时间全程线下面对面辅导，疑点难点当场解决，你不需要死记硬背，轻松松松掌握专业知识。

2.专业系统的课程内容体系打磨

【优秀团队课程打磨】+ 【专业大咖老师】确保每个学员的学习效果，并配备及时的教学反馈，充分利用两天的时间，学到更多。

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开课地点&时间

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人力资源数据分析师 

 中级线下考证班 

2020年首次线下开班

上海站

现已开放报名

小班授课名额有限

为了能让更多的HR参加

 10月8日前报名享粉丝优惠价 

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 Q&A 

1.考取人力资源数据分析师中级证书有什么用？

我们联合中国管理科学研究院，总结了在人力资源管理各环节的工作中，量化管理和数据分析的操作方法、常用工具、通用模板，并结合大量的真实工作场景形成本证书项目。本证书作为在职培训、职业技能提升培训的证明，是劳动者的重要的专业技能认证依据。

2.课程学习后需要单独考试吗？

2天的课程学习尾声，将随堂进行考试，后续将根据学员的考试成绩发放证书，快递邮寄至各位手中。

3.考取人力资源数据分析师证书后，在哪里可以查询？

中国管理科学研究院提供证书制作、备案、管理网上查询系统、查询网址为：

http://www.camec.org.cn

4.怎样报名此次线下班？

有需要的同学添加咨询顾问微信：19946952902，将为您提供详尽的咨询服务。

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小班授课席位稀缺

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