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有时拉开差距的,不是学历,不是能力,而是人缘!

单仁行  · 公众号  ·  · 2018-03-28 06:25

正文



一个明星想要特别受欢迎

如果颜好,艺好,人品好

外加经纪公司的运作

没准能红遍天下


但一个普通人能特别受欢迎

就不简单了,他需要有

善解人意的洞察、强大的人格魅力

而他,就是这样的一个“红人”


受名企、名校赞赏

总裁、院长都是他的学生


在大多数情况下,小白只可能和小白交朋友,老板才能和老板谈笑风生。


但他,是一个例外。



30岁前,在大多数人拼升职、拼房子车子、甚至拼结婚的年纪,他已经被众多世界500强公司高薪请去授课分享,包括可口可乐、中国银行、中国人寿、中国移动....


不仅是名企,很多名校也邀请他给师生们上课,包括复旦大学管理学院和上海交通大学安泰经济与管理学院(亚洲顶级商学院)...


这个人,就是李海峰,一个人生处处开挂的“红人”。



从小镇青年到霸气副总裁

李总理也访问过他的公司


李海峰出身于江西抚州的一个小乡村。


临近大学毕业的他,遇到父亲病故,使得家中一贫如洗。于是,孝顺懂事的他放弃了出国留学的机会,只身南下,去了广东打工。



没有背景的他,从底层销售做起,每天拼命跑业绩,只为能每月多寄点钱回家。


刚去的几个月,没挣到钱,他便向同学借钱寄往家里,只为能让母亲安心。


做销售工作,每天需要走很长时间的路,李海峰为了缓解疲劳常会泡脚。


有一次,下班回到合租房,室友发现他进去卫生间很久没出来很是纳闷,后来才发现,他一只脚脱了袜子放在脚盆,另一只脚还穿着鞋子,在卫生间里睡着了。



功夫不负有心人,凭着出众的业绩能力,李海峰被一次次推荐升职。很快,他成了带领200人团队的区域经理。


销售行业讲究团队协作,对管理者的培训能力要求非常高, 李海峰团队成员的年龄全都比他大,但都对他的管理很服 气。 由他带领的团队也常常名列中国地区总业绩排行榜单前茅。



在职场上一路高歌猛进的李海峰,工作几年后便参与了江西家乡的一家企业创业。


进入公司 3年 ,李海峰帮助公司从 4000万 注册资本做到 50亿 总资产; 2个月后 ,他再次帮公司融资 6亿 现金, 创造了业内奇迹。


与王石(万科集团创始人),亚布力滑雪


与艾琳·皮维蒂(意大利前国家众议院议长),出席政府招商引资大会


随后,李海峰被任命为公司 “副总裁兼董秘”, 协助接待了 李总理 到公司的访问。


没有显赫的家世,没有海归的学历,从默默无名的小镇青年,到接待总理的企业副总裁,除了能力,李海峰胜在他善解人意的洞察和人格魅力。



副总裁还是培训界的超级“黑马”

足迹遍及亚洲,登上央视舞台


身为高层,李海峰很注重团队管理,会定期举办分享培训会,亲自给团队成员“充电”,受到同事们的好评。


举办分享会的次数多了,李海峰发现自己对培训的兴趣越来越大。



为了更加系统地学习管理培训知识,他进入专业的培训公司,开始专研管理培训。


1个月啃下公司所有内训资料,2个月成为公司最快进入首席梯队的讲师。



机会永远是留给有准备的人。在一场大型的峰会培训上,台下的嘉宾都是中国500强企业总裁和名校的院长级人物。


原定的导师因为突发状况来不了,李海峰第一时间被同事们一致推举:


“李海峰培训过硬,演讲好,让他顶上吧。”



结果培训资历不深的他,却凭借睿智的视角,风趣的授课风格,赢得了台下总裁、院长们的认可, 成为培训峰会评分最高的讲师,力压很多一线培训大咖。


之后,他在培训的路上一路狂奔,在先后服务了众多 世界500强企业 ,包括可口可乐、中国银行、中国人寿、中国移动......


与丹尼斯.魏特利博士(美国奥运心理委员会主席)父女,联合主讲国际授证课程


高校,企业,商会给李海峰的部分盖章感谢函


既是副总裁,又是培训届的大黑马, 李海峰成为了少数具备商业运营能力和培训能力的高管。


因此,他成为了各大创业峰会的钦点演讲嘉宾,与 李开复 等企业家同台,足迹遍及亚洲;更是成为马来西亚创业峰会上, 大陆唯一受邀的嘉宾 ......



他还成了众多专业杂志的 封面人物 ,包括《创业周刊》、《人力资源管理》、《中国培训》...



2007年,李海峰担任了 中央电视台 经济频道《商务时间》节目的特约点评嘉宾,指导了很多像 戴志康、李想 等80后亿万富翁;2010年,他再次担任中央电视台《明星团队》节目的点评嘉宾,对话 格力集团董明珠团队



从企业高管到转战培训,再到登上央视的舞台,成为培训界的传奇培训师,李海峰在每个人生的关键点,都为机会做好了准备。


他说,这一点

才是我一路逆袭的最大助攻


李海峰被各大杂志采访时,常被问到一个问题:“为什么你的人生像开了挂似的,到哪都能发光发热,赢得大咖的赏识和的众人赞赏呢?”


李海峰说:“不是因为我天生聪明,而是我懂得, 有时拉开人差距的,不是学历,不是能力,而往往是人际关系。 所以,职场讲人脉,生活讲人缘。”


并且他把人际心得著作成书,出版《为什么我看不懂你》、《DISC职场人格测试学》、《discovery自我探索》等多本畅销书。



除了管理企业、著书、演讲培训,他还创办了线下的人际培训社群: DISC双证班 。成立2年多,培养了 腾讯、阿里巴巴、阿迪达斯、沃尔玛 等各行各业精英,成为了国内社群运营的 标杆







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