【就业】上海博物馆等8家事业单位招聘38名工作人员

上海博物馆工作人员公开招聘公告

上海博物馆位于人民广场市中心，是国内外著名的中国古代艺术博物馆，创建于1952年，收藏有各类文物100余万件，其中：珍贵文物14余万件；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因单位业务发展要求，招聘专业技术人员和管理人员。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘10个专业技术岗位11位工作人员。

一、招聘岗位具体要求：

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年12月19日。

序号	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
1	文物保管	2	从事分管文物安全和入藏文物的日常管理，分管文物藏品区分类别、划分等级的工作，并负责点交、入藏。建立保管档案和登录帐目。负责馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的安全。	本科及以上学历，30周岁以下，身体健康。文、史、哲、艺术专业，男性优先。
2	业务辅助管理	1	参与本部门文物保护、文物消毒等常规或抢救性保护处理工作。部门化学试剂、实验材料、实验器材的采购、登记、保管等工作。	本科学历，40周岁以下，会计及相关专业，从事部门经费记账和统一报批管理；部门固定资产登记和物料仓库管理；部门实验材料和工具申购报批和采购管理；部门日常消耗品的领取和管理；部门文书联络和管理；会议室、文印室等公共区域管理。参与有关文物保护辅助工作。
3	学术业务管理	1	承担学术课题管理的具体工作；业务部门之间、业务工作之间的协调、联络等工作。	本科及以上学历，文博、历史专业；30周岁以下，身体健康。有较强的文字能力与组织能力。身体健康。承担学术课题管理的具体工作；业务部门之间、业务工作之间的协调、联络等工作。
4	考古发掘与研究	1	从事田野考古发掘工作和抢救性发掘清理工作，能运用科技考古专业技能进行相应的现场考古。并对考古出来的文物进行研究和鉴定。	考古学专业，本科及以上学历（如果是硕士，本科专业应为考古学专业），35周岁以下，具备较强的田野考古能力，最好具备一项科技考古专业技能。
5	网站编辑	1	负责网站各项内容的策划，网站文字内容的撰写及编辑；负责网站资料的搜集及翻译；负责上博相关数字产品的内容策划及开发。保证网站的内容更新。	35周岁以下，大学本科以上学历，历史、艺术史或博物馆学专业，具有较强的文字编撰能力。熟悉文物及博物馆基础知识，具有一定专题策划能力，能熟练使用基本办公软件及PS软件，具有较熟练的外语笔译能力。有方案策划案例的优先。
6	空调系统维护	1	从事空调设备设施的管理，空调设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证空调设备安全可靠运行。负责空调工的日常工作安排和技术培训。	本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下，具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先。能适应三班倒工作安排。身体健康。
7	文物科技保护--热释光测定年代	1	从事文物科技保护的研究工作。开展古陶瓷热释光年代测试分析、鉴别的应用工作。参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。	硕士及以上学历；物理工程学方向（应用物理、核物理、测控技术与仪器分析等相关专业），或科技考古专业；35周岁以下，身体健康。具有相应的任职专业外语能力，熟悉本学科相关仪器设备分析。
8	古籍编目	1	负责图书资料标准的著录。承担定期检查库藏，核对、查重图书旧藏。对采集、流通工作提出建议。承担采购图书的编目、分类、登帐、贴签工作。负责保管各类图书帐目，对采购、流通工作提出建议。	大学本科或以上学历，中文、古典文献学、图书馆学专业或其他相关专业，35周岁以下，熟悉文博专业图书特点，熟悉图书著录规则，有较强的处理事务能力。熟悉古汉语或了解一门外语，熟练操作计算机。身体健康；能够承担古籍编目工作。
9	固定资产帐目管理	1	承担固定资产的管理工作。做好固定资产增添入库、入帐、登记、造册、分类编目和清点核对工作；办理固定资产移动、变更、还收、维修保养及报废注销手续；执行政府采购项目的固定资产采购任务，做好采购资料的收集、整理工作；做好固定资产帐目、帐物校对、检查工作。	大学专科或以上学历，财务会计、统计、金融类相关专业，35周岁以下，身体健康。遵守法律法规，严格执行固定资产管理的各项制度，有较强的责任意识和服务意识。熟悉国有固定资产管理的政策法规。 3、有独立处理日常事务的能力。 有会计证书、财会方面的工作经验者优先。
10	给排水系统维护	1	从事给排水设备设施的管理，给排水设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证给排水设备安全可靠运行。负责管道工的日常工作安排和技术培训。	本科及以上学历，机电类专业，35周岁以下，具有相关工作经历3年以上，工程师职称优先。能适应三班倒工作安排。身体健康。

二、招聘办法：

1.报名

本次报名采取电子邮件报名方式，报名一律使用上海博物馆定制的应聘简历表（每人限报一个岗位），学历（学位）证书等相关材料的电子版通过电子邮箱(姓名+岗位)发送至上海博物馆人事处。报名时间：即日起至2016年12月19日止。

2.资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，应聘者可以在报名结束后的一个月内登陆“东方文化人才网（www.eastjob.cn）”，查询是否通过资格审查进入笔试环节。不符合条件的人员不另行通知。

3.笔试

由上海博物馆根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1：5比例排序确定进入面试人员名单。

4.面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩、实际操作等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不另行通知。

5.身体检查

按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟录用人员，通知体检。未进入拟录用名单者不另行通知。

6.考察

由上海博物馆考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

 

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站上进行公示，公示时间为7天。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家事业单位有关规定执行。

四、联系方式

联系地址：上海市黄浦区人民大道201号    邮编：200003

联系电话：63723500-631                  

联系人：裘老师 

E-mail：[email protected]

上海电影资料馆工作人员公开招聘公告

上海电影资料馆系公益二类事业单位，是全国唯一一家地方性电影资料馆。主要从事：精心设计、组织、筹备、实施各项公益性主题研讨会、回顾展等各类活动；为影视创作者提供公益性的资料影片及配套服务；对馆藏影片进行公益性、专题性、学术性、系统性的研究；加强与世界各地各类电影资料馆的联动，在条件成熟的情况下，开展公益性的馆际交流以及双边或多边的学术活动等。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及职数
1、研究员             职数：1名

二、岗位说明及招聘条件
（一）研究员
主要岗位职责：
1、策划、组织各类电影学术研讨、专题观摩等活动，为影视创作提供服务。

2、策划、引进学术研究、艺术收藏所须的各类资料影片，满足各类学术研究及馆藏需求。

3、策划、引进世界各国优秀电影的专题放映，搭建中外电影文化交流载体，丰富全市文化生活。

4、策划、组织国内优秀艺术电影的专题放映，搭建主旋律、传统文化传播载体，服务优秀影视创作人员。

5、充分利用馆藏资源，为产业发展、影视创作提供相关的信息和资料。

6、充分利用馆藏资源，策划、组织观摩、讲座等各种形式公共文化活动，服务公众。

岗位要求：
1、传媒、影视及相关专业本科或以上学历。
2、专业技术中级或以上职称，具有电影及相关行业工作经验者优先考虑。
3、大学英语六级或以上，能独立并高质量翻译电影相关资料，具用第二门外语技能者优先考虑。
4、热爱电影，掌握国际电影动态及主要电影流派，对国际知名导演及其主要作品有独特见解。
5、具有较强的对外交流能力及较广的专业领域人脉，能独立策划、执行国内外专题展映活动，有成功案例者优先考虑。
6、具有出色的文字表达能力，擅长撰写影评文章。
7、有较强的管理能力、开拓能力和进取精神，责任心强，良好的团队合作精神。
8、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年12月19日。

三、招聘办法
1、报名时间：自本公告发布日起，截止至 2016 年12月 19日17：00时止。
2、报名方法：应聘人员将《上海电影资料馆应聘人员登记表》、身份证、学历（学位）证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：  [email protected] ，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。
3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。
面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
4、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察：由上海电影资料馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、招聘人员的确定和公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇：按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联系人：施音达
联系电话：021-62806088*5011
传真：021-62803997
监督电话：021-62806088*5002

上海交响乐团工作人员公开招聘公告

百年历史，久负盛誉的上海交响乐团是亚洲最早建立的、具有广泛影响的专业音乐团体之一，是中国交响乐的发源地。现乐团拥有近百位演奏家和数位饮誉国内外的知名音乐家、指挥家。

因工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。 

一 、招聘职位及职数：

招聘部门	职数	招聘岗位1	招聘岗位2
教育拓展中心	2	教育拓展中心主管	课程组主管
市场推广部	1	市场推广主管
乐队	2	谱务主管	乐务主管
艺术档案室	1	艺术档案主管
财务中心	1	财务出纳
乐队	3	演奏员

二、招聘对象及条件：

（一）、岗位职责：

1、教育拓展中心主管（岗位等级：科员）

1）、与有影响力的社会机构、政府部门及相关单位开展合作项目，建立上海交响乐团长期性的教育和公益品牌，普及古典音乐，增加古典音乐受众；

2）、与相关部门共同策划和开展教育演出品牌“音乐地图”；

3）、完成理事单位的进校园演出的部分配合工作；

4）、协助策划、执行夏季音乐节期间各类教育配套活动；

5）、对接并策划完成各级政府部门的音乐艺术教育活动；

6）、制定年度和季度计划，并协调各部门资源执行；

7）、负责与教委及教育条线领导沟通，促进相关活动的开展；

8）、负责本部门预算的制定，负责本部门员工的招聘，培训，考评；

2、教育拓展中心课程组主管（岗位等级：科员）

1）、常规课程（重奏室内乐、英语、乐理）的设置，与教师签订劳务协议，制定学生手册；

2）、上音学位教育课/选修课程对接，联系各交响乐团实践工作，规划学生职业（毕业发展方向）；

3）、与学生课程相关的联系协调工作，日常课表制定及调整，成绩存档及发放，统筹远程教学；

4）、纽爱（纽约爱乐乐团）老师上课期间相关对接工作，所有老师课时劳务费统计整理工作，实践音乐会、室内乐音乐会相关工作；

3、市场推广主管（岗位等级：科员）

1）、制定部门项目的管理办法和流程，如合同流程、报批流程、财务报销流程、项目执行规范等；

2）、计划负责本部门员工招聘及岗位职责说明书，进行培训及绩效考核；

3）、与团领导商讨部门项目的整体规划，并负责管理执行，包括：

项目运作统筹策划、项目报批与审核、财务预算结算及控制、挖掘潜在合作单位、机构以及项目资金支持申请等；

4）、协调内外部资源整合、项目形象树立，对视觉设计印务及宣传推广进行整体把控；

5）、相关活动及音乐会筹备、安排等。

4、乐队谱务主管（岗位等级：科员）

1）、谱务室的日常工作安排；

2）、音乐会演出乐谱的确认；

3）、协助总分谱的制作和最后校对资料室的整理和升级工作；

4）、演出时协助乐队长舞台上的工作；

5）、协助舞台技术部舞台的摆放，巡演音乐会舞台乐务和货运及协助乐队长乐队日常工作；

5、乐务主管（岗位等级：科员）

1）、协助舞台技术部落实乐队演出和排练的舞台、前后台准备及乐器（箱）准备。并制定相关规章制度；

2）、负责安排乐器（箱）的管理工作。包括乐器（箱）的保管、保养、维修、内外部租借、运输，并制定相关规章制度；

3）、负责提出乐器（箱）、服装（箱）购买需求，并上报；

4）、负责安排落实演出服装的管理工作；

5）、负责乐务相关预算的制定；

6）、其他上级领导安排的任务；

6、艺术档案主管（岗位等级：专技初级）

1）、负责建立上交档案的分类体系，负责档案（音像、图书、文宣印刷品、照片、剪报、团务文档、获奖信息）的收集、整理、汇编、保存，保证上交档案的完整、安全、易用。

2）、综合各类档案信息，整理和汇编数据，为数据库提供基本数据源。更新、补充并完善上交演出统计信息，充实数据库后备资源。

3）、负责根据各部门或上级单位的需求，统筹资料提供，对所提供资料的内容、格式、形式进行审核把控。

4）、上交文宣印刷品文案内容审阅、校对、修改。

5）、应其他部门需求对文案进行翻译和修改。配合特定需求部门供稿（现已展开上交音乐季艺术家采访稿撰写）。

6）、负责根据社会各方来访需求提供相应资料和有关咨询，明确界定资料使用流向。

7）、负责对外联络及收集资料，与市艺术档案负责机构沟通、对接，制定应对工作方案。

8）、负责本部门预算的制定，负责本部门员工的招聘，培训，考评。

7、财务中心出纳（岗位等级：专技初级）

1）、负责乐团与现金、银行存款相关的各项收支工作：a)  审核原始凭证，按财务主管要求的资金类别及团长审批完毕的费用报销单完成付款，并据以编制记账凭证及现金、银行日记账；b)  中国银行外汇的申购与结算；c)  保管库存现金、空白支票、票据、印鉴等贵重物件；

2）、负责员工日常公积金缴纳及公积金账号管理工作；

3）、负责工会、基金会的出纳工作；

4）、其他上级领导安排的工作；

8、乐队演奏员（岗位等级：专技初级）

1）、较熟练地掌握本专业演奏技巧，基本功扎实，有较强的演奏能力；

2）、做好自己的本职工作，完成领导布置的各项演出安排；

（二）、招聘岗位基本条件

1、管理岗位基本条件：

1）、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2）、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3）、具有较强的沟通、组织协调、团队领导能力；

4）、表达能力强，思路清晰有条理，良好的英文沟通与写作能力，对交响乐有一定的了解；

5）、本科或以上学历, 熟练使用办公软件；

6）、3年以上相关工作经验, 有音乐演出机构工作经验者从优；

2、其他专技岗位基本条件：

1）、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2）、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3）、具有良好的工作责任心及工作执行力，能吃苦耐劳，为人正直。

4）、做事细心、谨慎，为人坦诚，能够承受一定的工作压力；

5）、熟练操作 Excel 及 word；

6）、3年以上相关工作经验。

3、演奏员专业技术岗位基本条件：

1）、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2）、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3）、敬业爱岗，努力钻研业务，具有良好的职业道德和团队协作精神，工作认真严谨；

4）、扎实的基本功，能得心应手地运用各种演奏技巧表述乐曲的内涵。

5）、在交响领域中具有丰富的工作经验及资历。

备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年12月31日。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采用电子邮件的方式，有应聘意向者下载并填写《上海交响乐团管理岗位与其他专业技术岗位报名表》及《上海交响乐团演奏员专业技术岗位报名表》，填妥后随同个人简历(Word版本)、演奏员还需提供演奏录像，发送至电子邮箱：[email protected]。岗位报名时间从即日起至2016年12月31日止。应聘者应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

2、资格审查

单位根据应聘者信息进行资格审查，通过审查的对象将安排笔试和面试。

3、招聘方式

1）管理岗位及其他专业技术岗位：

根据申报材料，通知已经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：4比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

2）演奏员专业技术岗位：

初试：采取邮寄录像方式 – 报名者可通过邮寄或电邮形式提供演奏录像（演奏曲目须包含一部协奏曲的任意一个乐章以及三个风格迥异的交响乐乐队片段）。

通过初试后，乐团通知安排复试，复试采取面试方式 – 报名者需准备以下考试内容：

• 自选曲目共两首：

a.自选经典曲目一首（小提琴、木管、圆号声部必须选择莫扎特作品）；

b.自选现代或近代作品一首。

• 视奏常规乐队片段

 4、身体检查

根据成绩排序，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察

由上海交响乐团组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

6、拟录用人员公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天，公示无异议，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

7、工资待遇

按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

四、联系方式

联系人：王老师  高老师

联系电话：24266080 24266051

监督电话：23128125

联系地址：徐汇区复兴中路1380号

邮编：200031

上海少年儿童图书馆工作人员公开招聘公告

上海少年儿童图书馆是隶属于上海市文化广播影视管理局的全额拨款事业单位。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员。公告如下：

一、招聘岗位及职数
读者服务与阅读推广研究：1名

二、岗位说明及招聘条件
1、岗位说明：读者服务与阅读推广研究
(1)按照规范服务和文明行业要求，做好基本的读者服务工作；
(2)按照少儿图书馆的业务工作特点，做好小读者和家长的咨询和相关阅读推广工作；
(3)参与组织开展阅读推广活动及研究；
(4)完成馆领导和部主任交办的其他工作。
2、招聘条件：
(1)30周岁以下，具有图书馆学或教育、心理学本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件，具有大学英语六级证书，能熟练的使用英语进行沟通及写作。
(2)热爱图书馆事业，热爱少年儿童，工作严谨，认真负责，有团队合作精神，具有良好的职业道德和正常履行职责的能力。对具有开展儿童阅读推广及研究经历的应聘人员优先考虑。
(3)外省市社会人员报考，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年12月23日。

三、招聘办法

1、报名时间
自本公告发布日起至2016年12月23日止。
2、报名方法
应聘人员将个人简历、《上海少年儿童图书馆应聘人员登记表》(详见附件)、身份证、学历和学位证明、专业技术职称(资格)、执业资格等相关材料(复印件)、外省市社会人员提供上海市居住证电子版发送至：[email protected]，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。同时请将个人应聘书面材料复印件寄送至联系地址。
3、招聘方式
根据应聘材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，笔试时间另行通知。
根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。根据应聘者专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，面试人员须递交所有证书的原件，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由上海少年儿童图书馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上级主管部门网站公示7天，公示无异议后，上报主管部门审核，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联 系 人：霍老师
联系电话：021-62172556
电子邮箱：[email protected]
传真：021-62172556
联系地址：上海市南京西路962号
邮编：200041
监督电话：021-23128125

上海市历史博物馆工作人员公开招聘公告

上海市历史博物馆是综合反映上海历史的地志性博物馆，是上海市文广影视局直属的文化类事业单位，主要从事上海史的研究，上海史文物、文献的征集，举办陈列展览、宣传教育等，是上海市重要的文化窗口单位。上海市历史博物馆新馆选址在南京西路325号原跑马总会旧址，地处人民广场历史风貌保护区范围。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘下列人员：

一、 招聘岗位及职数：
近现代史研究，1名
档案管理兼文书，  1名
文物保护科技，  1名
教育推广，  1名
消防管理，  1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）、近现代史研究
1、招聘岗位说明：负责上海近现代史及相关文物、博物馆等课题及文献资料的整理研究；对文物进行鉴定、整理研究；实施科研论文、著作的编撰。完成上级交办的其他工作。
2、招聘对象与条件：近现代史专业，硕士研究生及以上学历，1986年1月1日以后出生；对上海近现代史研究、展览陈列等有一定思路、志向；有科研、交流能力；有一定文字表述能力与文史、美术修养；系统掌握、运用本专业和相关领域专业技能；相关业绩突出者可适当放宽要求。
（二）、档案管理兼文书
1、招聘岗位说明：负责起草档案管理制度并监督落实；监督指导、检查各部门自存档案的管理工作；对接收档案进行有效整理、并科学保存已整理完毕的档案材料；负责馆领导及办公室的相关文稿录入、编辑和打印；负责本单位重要来电的记录和转达、重要印章的保管和正确使用；负责上下级来文的收发、登记；负责馆下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；协助筹备、安排馆内各种会议，做好会议记录；负责相关制度和各类文稿的起草及监督落实；完成上级交办的其他工作。
2、招聘对象与条件：大学本科学历，档案管理相关专业，中共党员，1986年1月1日以后出生，具有档案上岗证及相关专业技术职称者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。
（三）、文物保护科技
1、招聘岗位说明：参与馆藏文物保护研究工作；负责库房文物保管环境的检测工作；参与元代水闸遗址文物保护工作。
2、招聘对象与条件：有机化学及应用化学专业，本科及以上学历，学士及以上学位，1986年1月1日以后出生，熟悉基础文物保护知识及有机物文物保护，有实施文物保护、修复的工作经验。热爱文博工作；具有一定的历史知识和艺术修养；有文物保护工作经验优先。
（四）、教育推广
1、招聘岗位说明：负责爱国主义教育基地的各项工作；根据馆藏陈列，结合学校课程设置，开展推广上海历史的馆校合作课程及相关活动；利用公共教育空间，策划针对学生观众的活动；配合做好接待讲解工作。
2、招聘对象与条件：大学本科学历，中文、历史及教育相关专业，具有较强团队协作精神，有相关工作经验者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。
（五）、消防管理
1、招聘岗位说明：负责博物馆内消防设施设备的管理工作；做好日常消防检查工作，完善消防巡查制度；负责对全馆及物业工作人员的消防培训工作；负责制定和完善消防相关工作制度和应急预案，并按要求进行演练；完成上级交办的其它工作。 
2、招聘对象与条件：大专及以上学历，消防工程类相关专业，1981年1月1日以后出生，熟悉消防法规条例，具有强烈的责任心和团队合作精神，能处理应急事件，工作责任心强；有中级及以上消防资格证书者及相关工作经验丰富者，可适当放宽要求。

三、招聘办法
1、报名时间
自本公告发布日起至12月19日止。
2、报名方法
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年12月19日。
应聘人员请将报名登记表、本人简历、身份证、学历证明及其他资格证书电子版等材料发送至：[email protected]。请填好附件的报名表，并附本人近期免冠1寸正面证件照，务必将报名表填写完整。
3、招聘方式
根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由上海市历史博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联系人：吕老师
联系电话：63233768*328
电子邮箱：[email protected]
传真：63235303
监督电话：23128125

上海市群众艺术馆工作人员公开招聘公告

上海市群众艺术馆是市政府设立的全民所有制文化事业机构。是组织指导群众文化活动，开展业余文艺创作，培训群众文化在职干部和业余文艺骨干，为基层文化机构提供各种文化辅导和内容服务，研究群众文化理论、实施非物质文化遗产（以下简称“非遗”）保护的文化事业单位，也是群众进行文化艺术活动的场所。隶属于上海市文化广播影视管理局。
现因单位业务发展要求，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名工作人员。具体如下：

一、招聘岗位及职数
信息工程项目主管       1人
宣传企划与采编         1人

二、岗位说明及招聘条件　
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年12月19日。
（一） 信息工程项目主管
1、招聘职位说明
负责全馆网络系统和计算机系统、办公设备的维护和管理工作；负责全馆系统集成、软件开发等项目的管理工作,对馆信息项目的立项、开发、实施、运维及项目质量负责；负责网络安全监测及安全管理工作。
2、招聘对象与条件
计算机、通信工程等相关专业本科或以上学历，40岁以下，身体健康；熟悉网络、服务器、存储等硬件系统的安装调试，有扎实的网络基础知识；熟练运用Oracle、Sql Server等主流数据库；熟悉各主流开发技术及框架；具备熟练的方案撰写和文字能力，能独立撰写项目可行性研究报告等专业文档；具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力；具有4年以上软件或系统集成项目实施运维经验，2年以上软件或系统集成项目管理经验，具有中大型项目建设管理经验者优先。
（二）宣传企划与采编
1、招聘职位说明
负责全市群众文化重点活动的宣传策划；负责媒体策划方案、群文活动新闻素材的收集及素材稿撰写；组织媒体通气、策划会；负责媒体的联络，组织实施采访；熟悉中央及本市主要媒体、区域媒体、自媒体的定位及运作流程；负责媒体信息及数据的统计、监测、分析及评估。
2、招聘对象与条件
中文、新闻专业研究生；三年以上相关工作经验和公共文化领域从业背景；熟悉上海公共文化、群文活动策划及运作规律；具有较强的宣传策划、方案及素材稿撰写与采编能力；思维敏锐，判断力强，具有较强的应变能力，组织联络协调能力，能承受较强的工作节奏和压力；工作激情，具有良好的服务意识和团队合作精神。

三、招聘办法
（一）报名时间
自发布之日起至12月19日。
（二）报名方法
应聘人员请将报名表、本人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至古宜路125号（邮政编码200235），上海市群众艺术馆组织人事收。请填好附件一的报名表，粘贴本人近期免冠1寸正面证件照，并将报名表填写完整。
（三）招聘方式
根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
（四）身体检查
笔试、面试成绩按照4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。
（五）考察
由上海市群众艺术馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
（六）拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
（七）工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
（八）联系方式
联系人：刘老师     　 联系电话：54244235
监督电话：23128125

上海市文物保护研究中心工作人员公开招聘公告

上海市文物保护研究中心是全额拨款事业单位，主要开展上海市文物考古、保护、研究与咨询等相关工作。
本次招聘岗位：文物保护1名

一、岗位职责
协助高级文物保护专业人员研究文物建筑保护相关理论和技术，参与全市文物建筑保护工作；协助高级文物建筑保护专业人员参加区（县）文物保护的技术指导和咨询工作；参加本市全国重点文物保护单位和上海市文物保护单位的资料收集、整理及研究工作；指导区（县）不可移动文物保护和研究工作等。

二、任职条件
遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的思想品德和职业道德，热爱文物保护事业；符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；身心健康，吃苦耐劳、乐于奉献。具有教育部直属高校文物保护、建筑类相关专业本科及以上学历；具备专业所需相关技能和科研能力；具有较强文字处理能力和计算机操作技能；英语四级及以上， 30周岁以下（1986年10月1日以后出生）。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年12月31日.

三、聘用待遇
新聘人员与本单位签订聘用合同（含见习期），列入本市事业单位编制。薪酬待遇按本市事业单位有关政策执行。

四、招聘办法及程序
1．报名方式：本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。请如实完整地填写报名表，报名表应具备本人近期的一寸免冠彩色报名照，报名表电子版请发送至[email protected]。
报名时间：自公告发布之日起至2016年12月31日止。
2．报名材料：
（1）报名表，身份证、学历证、学位证、学习成绩单、外语等级证书、计算机考核等级证书及其它相关有效资格证书扫描件；
（2）毕业生推荐表（应届生）、应聘意向书、个人详细履历、已发表的学术论文（毕业论文）、课程作品等相关资料。

五、考试内容及录用方法：
1．资格预审：符合条件者通知参加笔试（报名结束后一周内等待电话通知）。
2．笔试（60分）：笔试内容由以下两部分组成：（1）文物保护专业知识；（2）历史文化遗产保护理念与思路。
3．面试（40分）：根据笔试成绩从高到低及按照招聘岗位数的1：3进入面试，面试主要测试应聘人员专业基础知识，从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。
4．综合考评：根据综合考评得分，从高到低以1：1的比例确定拟聘用人选。
5．考试时间、地点：考试时间预定1月中下旬。
6．体检考察：组织拟聘用人选体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。体检合格人员进入考察程序。
7．公示、报批：考察合格后在上海市文化广播影视管理局官网（http://wgj.sh.gov.cn）和21世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议，则在公示结束后，按上海市事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。
8．若体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

六、其他：
联系人：钱老师
联系电话：64663528
电子邮箱：[email protected]
监督电话：23128125

中共一大会址纪念馆工作人员公开招聘公告

中共一大会址纪念馆隶属于上海市文化广播影视管理局，系全额拨款事业单位，主要从事革命文物的收藏、保管、研究、宣传、陈列展览等。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘7名工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及职数
展览讲解（专业技术人员）        职数：2名；
史料研究（专业技术人员）        职数：1名；
财务（专业技术人员）            职数：1名；
信息化管理（专业技术人员）      职数：1名；
文秘及档案管理（专业技术人员）  职数：1名。
文博市场营销（管理人员）        职数：1名；

二、岗位说明及招聘条件
1、展览讲解（专业技术人员）
（1）岗位职责
负责专题展览和流动展览讲解稿的编写；负责对观众的接待和展览的讲解；负责对志愿者讲解能力的指导；协助做好宣教主题活动的策划和组织。
（2）任职条件
热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，中共党员优先；声音亮丽，口齿清楚，普通话标准；身体健康，容貌姣好，男身高1.75米左右，女身高1.65米左右。
2、史料研究（专业技术人员）
（1）岗位职责
负责专题陈列展览的选题策划及展览大纲的编制;负责中共党史、党建、中国近现代史及博物馆学的专题研究;负责陈列内容的编写和设计。
（2）任职条件
热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行;中共党员，大学本科及以上学历，中国近现代史或中共党史等相关专业;有较强的独立研究能力，思维活跃，文字功底扎实;年龄30周岁以下，如具中级及以上专业技术职称，或有陈展策划设计工作经历的，年龄可放宽至40周岁。
3、财务（专业技术人员）
（1）岗位职责
负责单位会计核算和日常财务管理工作;负责单位收支管理、资产管理和资金控制，履行财务监督和管理职能;参与拟订事业单位年度财务预算、决算和财务收支计划，编制财务报表和报告;其他会计事项。
    （2）任职条件
中共党员，年龄在40周岁以下，具备财经类大学本科及以上学历;持有会计人员从业资格证书，具有会计专业中级以上职称;熟悉会计电算化相关知识和实际操作能力，具有5年以上会计岗位工作经验;具有较强的业务管理和财务分析能力。
4、信息化管理（专业技术人员）
（1）岗位职责
负责本馆网站的结构更新、升级、维护；负责本馆信息化设备的维护和管理；承担全馆信息的收集、整理、更新、网上传输，以及网页的文字、图片、声像等的采集、设计、编辑等工作。
（2）任职条件
热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；年龄40周岁以下；计算机及相关专业大学本科及以上学历，具有网络工程师资格；熟悉信息化系统开发、运营、维护和安全管理；熟练掌握IT硬件（熟悉服务器、网络设备）、软件（操作系统、数据库、ERP等）和信息安全方面的专业知识。中共党员优先。
5、文秘及档案管理（专业技术人员）
（1）岗位职责
负责馆文秘工作，承担公文起草、整理、发布等；负责对外宣传的策划，与媒体及社会各界的联系；负责本馆网站的内容更新及文字、图片、声像等采集、编辑。负责档案的收集、整理、归档与利用等。
（2）任职条件
中共党员、年龄在40周岁以下，具备相关专业大学本科及以上学历（中文、新闻、文秘专业优先），持有档案管理人员从业资格证书；熟悉办公室管理业务，有较强的社会活动能力；具有较强的组织协调能力和文字写作能力；能熟练运用网络技术。
6、文博市场营销（管理人员）
（1）岗位职责
负责搜集和提出红色文创产品的市场需求，制定文创规划；负责文创产品的营销设计和销售渠道建设；参与文创产品的设计、研发、反馈与改进。
（2）任职条件
热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，具有文创产品开发、市场营销及项目运营相关工作经验和较强的创新能力。中共党员和有相关领导工作经历者优先。
7、特别优秀者以上岗位任职条件可适当放宽。
8、外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年12月30日。

三、招聘办法
1、报名时间
即日起至2016年12月30日止。
2、报名方法
应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。
请下载《中共一大会址纪念馆工作人员应聘报名表》，如实完整地填写，可附本人近期的一寸彩色证件照，并将报名表表电子版发送至：[email protected]，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。
3、招聘方式
根据申报材料，通知已通过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试（对应聘展览讲解岗位的人员，还需对其讲解能力、形象、专业与岗位的匹配度进行评估计分）。在笔试成绩达到合格的人员中，根据笔试分数由高到低,按1:3至1:5比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其他考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件。报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
4、身体检查
根据笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出总成绩，在总成绩达到岗位基本要求的前提下，按总成绩排名高低次序，依次进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由中共一大会址纪念馆组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天，公示无异议，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联系人：吴老师
联系电话：53832171*105
电子邮箱：[email protected]
监督电话：23128125

来源：21世纪人才网

编辑：陈辰、顾依依