会说话就能赚钱？错！是赚大钱！

（猪坚强 作品）

“ 你能动手 ， 还是尽量别说话了 ！ ”

01

哪个时刻你觉得自己最不会说话？

我问了10个人，10个人都给出了同样的答案：

当然是吵架的时候，每次都发挥失常，回到家才想到要怎么怼回去。

是的。

明明自己有道理，当时竟然一句话都说。不。出。来。。

到了要吵架的时候，才知道表达能力有多重要。

网上有人形容表达能力不好的人，超级形象。

每次心里都想好了，待会儿要这样说：

首先，……

其次，……

最后，……

超级有条理有没有？

实际说出来的，却是这样的：

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越着急，越想把话说好，越是语无伦次。

以至于听我们讲话的人，永远是一脸懵逼。

表达能力不好，常常让我们很窘迫。

同事黄小污就对这事特别有共鸣。

她当年研究生毕业论文写得特别好，导师对她很有信心，结果答辩的时候，她太紧张了，大脑一片空白，都不知道自己在说什么。

报告才进行到一半，院长就打断了她，超不耐烦地说，你论文写得很不错，但演讲实在是……太差了！

黄小污觉得太丢脸了。

看着现场那些专门来给自己加油助威的小伙伴，她真的很想原地消失。

这是她人生中第一次意识到，原来表达能力这么重要。

很多人都像黄小污一样，平时说话还算正常，但一到关键场合，表达能力就会瞬间降为0。

我们总是安慰自己，还好，这只是特殊情况，没什么大碍。

然而，真正决定我们人生走向的，不就是这一个个关键时刻吗？

在关键时刻，能好好表达，是一项很重要的能力。

但很多时候，我们都没有意识到它的严重性。

因为表达能力这件事，考试不会考，学校里也没有教。

02

尤其是面试的时候，你的表达能力如何，会直接影响你是否被录取。

很多人不服，认为面试官是傻逼，难道表达能力比专业知识还要重要？

为什么不能越过表达能力，去看到一个人真正的能力？

知乎上就有人这么问了。

网友劳拉的回答特别好：

“真正有实力的人也会注重自己的表达能力。

有实力是一方面，让别人看到你的实力是另一方面。

首先得想办法被公司试用，才能发挥你的实力，公司才能看到你的实力。 ”

是的，你没有权利要求对方忽视你的表达能力，挖掘你的深层内涵。

不要以为表达能力只在面试那个关卡有用，此后的工作中会一直有用。

就连我们平时认为不需要表达能力的岗位，其实也会看中表达能力。

比如程序员，我们认为是技术岗，只要会编程不就完了，其实不是的，程序员也需要有良好的表达能力。

黄小污的朋友，是985院校计算机系毕业的，IT专业技能挺棒的，进了IT公司之后，工作表现也不错。

但是，他们公司每周五都会有工作汇报，每个人都要讲自己这一周做了什么。

每次轮到他的时候，就讲得磕磕绊绊，毫无重点。

大家听了都为他着急，部门老大每次都会打断他。

悲催的是，虽然他的技术更好，但是大项目就没法让他负责，因为他的表达能力不好，对内，没法好好分配任务；对外，没法跟别的组更好协作。

所以，他毕业5年了，比他专业技术稍弱的，都已经成了team leader了，而他还是普通工程师，月薪要低很多，特别特别吃亏。

不要让表达能力成为我们的障碍。

我身边的老板、高管、人力资源总监们都一致认为， 情商高、善于沟通，是一个好员工最最重要的能力。

因为在每个工作环节，沟通成本高，都会极大地降低效率。

表达能力绝对是你工作能力很重要的一部分。

千万不要轻视。

03