企业培训，如何做到省时且高效？

对于大多数企业来说，为了帮助员工掌握工作内容，快速融入团队，首选都是举办一场或几场的线下集中培训。 但这样的培训，真的能够起到预想的效果吗？

我们都知道， 学习是存在遗忘曲线的， 只需要1天的时间，昨天培训的内容，差不多就会忘掉70%。 这也就不难理解，为什么员工在培训中反馈很好，但日后具体执行的过程中，还是会经常出错。

有没有什么方法，既能快速帮助员工掌握必备的职业技能，又能够保证学习的效果呢？

国外最近几年兴起的 “微学习”模式，就是一种省时且高效的企业培训模式。 那到底什么是微学习？它是如何快速提升企业培训成效的？都可以应用在哪些方面？

4月8日20:30，湛庐live直播间， 我们特别邀请《这就是微学习》精读班的领读官，微学习教育培训专家苏文华博士，与你面对面交流，拆解企业微学习案例，帮你制定省时高效的企业培训计划。