(一)现场报名和简历筛选。
应聘者现场报名,我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核和筛选,考核应聘者适岗性、专业素质和综合素质。评分75分及以上的应聘者进入笔试环节,进入笔试人数与录用计划数比例不低于相应开考比例3:1,低于开考比例的相应核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。
1.现场报名时间与地点:具体详见福建中烟官网通知。
2.报名所需资料
现场报名时请携带并提交以下资料:
(1)【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》(附件1);
(2)【必须】身份证复印件;
(3)【必须】成绩单(加盖系以上公章)复印件;
(4)【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书(或签字后的承诺函)复印件,承诺函见附件2;
(5)【选择】技能证书复印件;
(6)【选择】获奖证书复印件;
(7)【选择】其它证明复印件。
3.注意事项
未提交必须材料的视为资格不符合要求。请注意:
(1)专业名称不得简写,须完全与成绩单上的专业名称完全一致。
(2)个人重要信息,包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确;电子邮箱必须为国内的电子邮箱,否则无法接收通知信息。
(3)提交的纸质材料请按以上1-7的顺序装订成册。
(二)笔试。
笔试采用现场集中开展线上考试的形式,主要考核应聘者的专业基础知识、数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析等方面水平。笔试环节开展心理风险测试,出现高风险提示的一律不进入面试环节。
备注:专业知识指的是指与需求专业相关的基础知识,非特指烟草行业专业知识。
(三)面试。
根据该场次笔试成绩高低顺序,按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者;招聘计划人数为1人的,按4∶1比例确定进入面试环节的应聘者,同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的,均进入面试。该场次笔试人数不足相应比例的,全部进入面试。
面试为非结构化面试,重点考核应聘人员的专业素质、逻辑能力、适岗性和社会活动等情况。面试设置合格分数线75分,低于75分的不予录取。
(四)考察与体检。
综合成绩中笔试成绩权重40%,面试成绩权重60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选,同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的,复试成绩高者优先。
在考察体检过程中,如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况,则按照同岗位综合成绩名次顺延递补,且递补人员的综合成绩须为参加面试人员的前50%,且最多不超过3名。
(五)拟录公示。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。招聘公示后入职前,若应聘者主动放弃,则按照同岗位综合成绩名次顺延补录一次,且补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。
(一)应聘者参与应聘报名即视为应聘者接受以上招聘程序与规则,同意福建中烟基于招聘筛选人才目的,收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性,同意福建中烟收集上述信息均属于合理合法范畴,不存在过度收集,对福建中烟基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向福建中烟披露上述信息,福建中烟尊重应聘者的权利。但福建中烟将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选,信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势,特此提醒。
(二)应聘者须确保填报的信息真实准确,不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形,一律视为不符合福建中烟的录用条件,或福建中烟基于被欺诈而订立劳动合同,即导致劳动合同无效且中烟有权解除劳动合同并予以辞退。
(三)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,请谨防上当受骗。
(四)各类招聘信息以福建中烟官网发布为准,各环节入围人员,我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误,电话应保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。
(五)以上计划安排可能会变动,请关注福建中烟官网通知。