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来源：腾讯科技
据外媒报道称，硅谷职位的最新调查报告出炉，软件工程师已经不再是最具"钱途"的岗位。
在美国的硅谷，软件工程师一直就是高薪酬的代名词。即使是实习的软件工程师，他们的月薪（约为 6,800 美元）也是其他地区中等工资水平的两倍。不过，虽然编程工作是硅谷地区高薪酬的工作，但它并不是硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一途径，而且根据调查报告显示，它目前也并不再是硅谷最具“钱途”的岗位。
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在线招聘平台 Hired 本月 25 日公布了一份岗位调查报告，这份报告是他们分析了 Hired 平台上 2016 年上半年 1848 家公司发出的 31146 份招聘启事得到的。他们从分析中发现，目前硅谷地区产品经理的工资报价最高，平均一年为 13.3 万美元。
从这份调查报告可以发现，硅谷地区软件工程师每年的平均公司为 12.3 万美元，其次是设计师，平均每年为 11.5 万美元。H1B 工作签证和职业点评网站 Glassdoor 从谷歌、Facebook 等科技巨头公司调研的结果数据也与 Hired 公布的数据类似。
数据科学家 Jessica Kirkpatrick 表示，近年来产品经理的工资优势一直在增长。
“我们发现，软件工程师的工资一直比产品经理低，而且过去一年这种差距已经拉大了。平均来讲，从过去六年的经验来讲，软件工程师的工资要比产品经理低了大约 10%。”Jessica Kirkpatrick 通过邮件谈到。
谷歌的前产品经理 Ken Norton 认为，对于一个公司来讲，他们的投资人非常渴望产品管理技能提升，从长远来讲，它将会决定产品的成功与失败。
从最初的产品概念到整个产品设计到最终的完成，产品经理需要全程参与负责，他们需要设定产品愿景、理解用户、控制进度，还要管理整个团队和考虑商业发展模式。
尽管软件工程师可以进入到产品管理的角色，但事实上产品经理并不需要拥有计算机科学的教育背景，对于产品经理来讲，计算机能力并不是最重要的技能。谷歌前产品经理主管以及联合创始人 Hunter Walk 说道。
“最好的产品经理要拥有非常广泛的知识技能，可以通过不断学习来获得这些技能。”Walk 作为一名产品经理，他拥有历史专业的学士学位和 MBA 学位。
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根据 Hired 的数据显示可以得知，唯一一个薪酬曾短期内超过产品经理的职位是数据科学家，在 2015 年它的薪酬水平曾一度短期内超过产品经理。数据科学家 Kirkpatrick 认为这种异常的现象短期内不太有可能再次突然出现。在第二季度，各家公司对数据科学家的需求增长了 20%，在所有的职位需求中涨幅最高。但在 Hired 应聘该职位的人也出现了大幅度的增长，同比增幅可达 50%，因而这种供过于求的情况将很有可能将薪酬水平拉低。
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