德鲁克先生富有预见性地提出,21 世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人,在现代组织中既要处理大量事务,又要巧妙处理对上级、平级和下级的关系,因此他们常感困惑
如何协调自身与组织内部各方面的关系
如何帮助组织统一管理思想,打造卓越团队,提高组织绩效
如何在达成组织目标的同时实现个人价值
德鲁克先生通过案例影片从组织管理六大板块和大家一起深入分析作为一个经理人在
管理中如何处理组织之间的横向、纵向的互动关系,从辅佐篇、共事篇、激励篇让您领略融洽的相处之道,从规划篇、决策篇和组织篇,让您快速学习与掌握组织管理的方法。课程的案例影片将许多具有普遍意义的人物和事件放到一家公司的背景下,逐步展开一幕幕鲜活的场景,就像是发生在我们身边的故事。
这是一门既澄清理念又提升技能的课程,通过学习该课程,经理人将更好地认识自己在组织中的角色、并清晰如何围绕“责任”、“贡献”和“成果”更好地开展工作,进而提高个人管理技能,打造高绩效团队。
【学习后的收益】
√认清组织和管理者关系
√掌握组织中的五项管理工作
√帮助管理者有效管理团队
√实现组织与个人的平衡
【适合对象】
2年以上管理经验的管理者(项目经理/部门经理/总经理/创业团队负责人等)
【授课方式】
萃取德鲁克管理思想精华,切合中国管理者的实际情况,采用互动、启发式案例教学
【时间安排】
10月17-18日(周四-周五)
【收费标准】
4800元/人
【课程设置】
【全面专业系统的德鲁克管理服务体系】
陪伴企业成长——帮助企业持续管理能力改进
辅导/微咨询/实践工作坊/定制服务
为组织赋能——帮助企业管理绩效提升
线上/线下课程/专题内容
详情请咨询:
电话:010-65101109
微信:13811377374
关注德鲁克中国官方微信,获得更多德鲁克思想与实践的讯息。