李彦宏说，百度从来不存在放不放权的问题。以陆奇的能力完全能承担百度的管理、运营各个层面的东西，与此同时百度目前面临的机会和挑战都非常大。
文 | 张弘一
就在昨日宣布任命陆奇为百度集团总裁和首席运营官后，李彦宏和陆奇同时出现在今天上午十点的百度媒体沟通会上，李彦宏谈及和陆奇20多年的交情、百度人工智能的现状及未来的方向，以及百度如何重塑企业文化、放权及退休等问题。
「 “微软情结” 」
在沟通会现场，陆奇说他选择加入百度是一件“天时地利人和”的事情。而对于陆奇的加盟，李彦宏表示，“这次陆奇加入百度不仅我很高兴，大家都很高兴。”
李彦宏谈及跟陆奇有20多年的交情。“90年代末的时候，我们都在硅谷，后来互联网的大潮风起云涌，陆奇进了雅虎，我回到中国创业做百度。开始做百度后，有几年我们没有联系过，2004年我们又有联系，吃饭聊天发现共同语言还是非常多，至此以后就会时不时见一见，交流思想。最近几年我和陆奇以及其他几个朋友形成了一个形式，每年夏天在美国找一个酒店封闭起来交流技术的趋势和产业的发展路径。”
而对于陆奇的选择，他的前东家微软中国也表示了祝福。
来源：新浪微博
说到百度和微软的关系，百度很多高管都有微软公司的背景，除了新加盟的陆奇，还有百度负责技术体系（TG）和新兴业务群组（EBG）的总裁张亚勤、百度副总裁刘俊、百度副总裁兼百度糯米总经理曾良、百度视频CEO胡浩等。看来李彦宏在用人上，有着很重的微软情结。
「 如何重塑 」
在现场有记者问李彦宏：为什么落后腾讯和阿里，后期如何重塑消费者信心？
过去一年，被外界称为“百度水逆的一年”。受百度贴吧事件、包括百度副总裁李明远、王湛在内的多位百度高管离职事件的影响，一度成为公众口诛笔伐的对象，百度在BAT中似乎有掉队之势。
根据百度2016年第三季度财报显示，百度总营收增长继续放缓，同比下滑0.7%，创历史新低，并且是自上市以来出现的首次“负增长”。尤其是“魏则西事件”后施行的《互联网广告管理暂行办法》，对于严重依赖“网络营收”的百度公司来说冲击不小。第三季度财报显示，网络营收占比164.7亿元，同比下滑6.7%，首次出现负增长。
李彦宏在沟通会现场说，“百度2001年成立到现在已经17年的时间，这个过程中起起伏伏非常多次，在我看来这些东西都是正常的，我们有特别顺的时候，也有特别不顺的时候。”
他认为，对于公司最大的挑战并不是外界环境的变化，或者说竞争这些东西，最大的挑战还是有没有一个好的团队，有没有有能力的人一起来做。“我印象当中可口可乐的人说过这句话，所有的东西都拿走没有问题，只要把团队留下我仍然可以做下来，对于一个传统产业来说是这样子，对互联网公司更是这样子。”
”在我看来，只要百度还有一批有理想的、有能力的，对人工智能对互联网热爱的人，我们总会把越做越好，虽然这个过程当中可能会有各种各样的问题，我们也会犯错误，我们也会学习很多我不知道的东西，但是长期来讲，我是觉得非常有信心，百度会越做越好，会真正成为一个在全球有巨大影响力的公司。”
而对于刚刚加入百度的陆奇而言，他表示知道百度的挑战。他认为，任何公司都是要看长久的，有时候会犯错误，但要总结经验，追求创新，百度在未来长时间来看，一定会对社会有贡献。
同时，他说，任何一个公司能够做的长久和持久在文化上都要做的好，就要把文化的核心要保存，但是要在有些情况下有新的探索和改进，对百度，他个人体会，创新文化是一个公司的核心。
「 放权和退休 」
此前，有人评价百度此次调整后，陆奇的角色类似于乔布斯交接班时的蒂姆-库克，以及马云交接班时的逍遥子张勇：公司的创始人正在慢慢放手公司的实际业务管理，不再一线拼杀，而是为深远计议，做更多布局和整体思考的事情。而百度的COO从2011年7月百度COO叶朋离职之后，就一直处于空缺状态。
因此，陆奇上任后，外界最关心的问题就是，这次李彦宏究竟能放多大的权？李彦宏这是要退休的节奏？
李彦宏在现场回应说，“以陆奇的能力完全能承担百度的管理、运营各个层面的东西，与此同时百度目前面临的机会和挑战都非常大。陆奇会有足够多的事儿干，我也会有很多事儿干，向海龙他们也有很多很多要做的事情。我的管理风格总体是比较放权的。以前媒体在采访的时候我也说过这样的话，如果我和下属有不同意见，先按他的意思办，如果办对了很好，如果没办对那就按我的意思再办一遍。所以百度从来不存在放不放权的问题。”
李彦宏透露，陆奇决定加入百度是最近一个月定下来的，“陆奇离职震动蛮大的，很多公司都在找他，在我们这个圈子也有过讨论，相互之间的信任还是起了非常大的作用，相互之间的沟通交谈，障碍并不大。”
关于未来怎么分工，李彦宏表示：“基本所有的业务都放陆奇这儿，我未来更多的精力花在公司的战略、文化的塑造、人才培养和吸引上。”
加入百度，对陆奇意味着什么？陆奇表示：“在百度有很大机会充分发挥自己的能力，世界有很大的两个波浪，一个是信息工业的崛起，一个是中国的崛起，如果有机会和一个公司一起参与这两个波浪是蛮重要的事情。”
关于退休的事，李彦宏也作了回答：
“我仍然很向往花很多事情去做植物园。最近马云也说过退休后比不退休还更忙，这样看来退休不退休不一定有本质的区别。我希望逐步把日常管理实务从自己肩上放下来，包括是不是能多花一点时间在投资上，我觉得是会的。百度不是投资的核心业务，但对百度有比较大的影响，我最主要的投资还是跟合作伙伴去共建好的生态。
我们从去年下半年开始对投资的方向做了拆分，跟公司业务最紧密的还是在内部，第二部分我们叫百度风投、百度资本，会专注早期和后期成规模的业务。很多业务用百度的钱又觉得没有那么强，很多公司有因为百度的品牌和流量让百度进来，如果能建立一个资本上的关系双方是双赢甚至多赢的。我未来会花更多精力去看，无论是百度资本还是百度风投，现在发展还不错。可做的事情非常多。”
「 人工智能 」
李彦宏多次在公开场合表达了百度要通过人工智能来求变，这同时也是百度在转型上努力的方向，近几年来百度在人工智能上的布局足以说明一切。
有分析认为，诞生于PC互联网时代的百度，凭借搜索引擎，成为第一梯队的引领者，但在移动互联网时代，百度逐渐从引领者变成了跟随者。人工智能领域，是李彦宏期盼百度实现逆袭的那根救命稻草。
在此次媒体沟通会上，一开场，李彦宏就说自己懂的人工智能的东西跟陆奇相比，可能十分之一的都没有。
在昨天的公告中，李彦宏对陆奇的评价和认可表露无疑：
他拥有丰富的管理经验、出色地技术洞察力和卓越的团队领导力，同时，陆奇还是人工智能领域世界级的技术权威。我相信陆奇的加盟将极大地提升百度的综合管理水平和技术实力，他将和现有团队一起把百度从一家优秀的中国公司提升为一家卓越的世界级公司！百度已经决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向，而要落地这一战略就需要不断吸引世界级的一流人才，陆奇的加盟将极大地确保这一战略得以顺利实现，帮助百度在人工智能时代奠定全球领先地位、成为令中国人为之骄傲的世界级高科技公司。
有着深厚技术功底和管理经验的陆奇的加盟以及全面把控百度，这也凸显了李彦宏进军人工智能“all in”的勇气和决绝。未来百度的人工智能布局，确实值得期待。
说到技术，现场有记者问陆奇“百度如何用技术来解决北京的雾霾问题？”陆奇说，雾霾对大家都是一样的，所有的百度员工都在想办法以最快的速度来适应北京的环境，这是第一。第二，我觉得任何一个挑战对社会来讲，基本上都是采用技术来挑战这样的机会来解决。
参考新浪科技直播、公司秘闻、虎嗅网、蓝鲸TMT、新浪微博等
