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一、洞穴奇案的一点拙见
作者：射日之箭。
人吃人的洞穴奇案
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1、法律适用问题。这一点不应该有争议，只要是在领土范围内，必须受到本国法律约束，不以自然环境的物理隔绝为转移，这是主权问题。
2、封闭环境达成契约的合法性问题。第一点明确后，这个也不是问题，该契约必须在不违法的前提下才会受法律保护。另外，被害人明确表示退出契约，而后其余四名契约人强行代为行使被害人参与契约行为，即使被害人未置可否，依然不在契约调整范围，这与我国不参与“南海仲裁”闹剧是一个道理。
3、为生存而牺牲他人的“紧急避险”问题。在第一点和第二点明确后，这显然是违法的。如果该案判决无罪，那么以后出现矿难，矿工被困，那么他们的首要问题不再是如何自救，而是先解决“牺牲”的先后顺序。
4、牺牲十条人命救出的“谋杀者”是否可以因为救援价值豁免法律的调整。法律就是法律，救援被困者是公德是法律正义的调整方向，惩罚违反公德违反法律的人也是正义调整方向。该案中，救援达成之前并不知道洞穴内的违法情况，外部的社会应尽全力展开救援；救援完成后，更多的真相出现，一切应以事实真相判断，与之前的救援投入无关。
5、该案缺失重要假定。那部能与外界联系的电台也是本案的重要客观要件，因为它的存在，洞穴的人并未真正与世隔绝。可惜，电台仅使用了一次，案中并未交代电台不再使用的原因。如果电台是主观故意关闭不再使用，那么该案定谋杀更加笃定，不存在“自然法”问题。
综上所述，我认为封闭洞穴内为我国领土，属于本国法律管辖范围；五人达成的契约不具备合法性，且被害人生前有过明确表示退出“契约”的主观表达，该契约不应成为本案豁免理由；因四名获救人员为自身生存而剥夺他人生存权，判决其谋杀罪名成立。
二、汉武帝的求贤诏与中央机关遴选公告
作者：UN肉食者
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1、武帝求秀才异等诏
盖有非常之功，必待非常之人，故马或奔踶而致千里，士或有负俗之累而立功名。夫泛驾之马，跅弛之士，亦在御之而已。其令州郡察吏民有茂材异等可为将相及使绝国者。
汉武帝的求贤诏，全文68个字。翻译一下就是：建立非凡的功勋，必然需要非凡才能的人。骏马奔驰虽会伤人，但可致千里。士人虽不容于世俗，但却可能建立功名。不好驾驭的马与放荡不羁的人，主要看如何驾驭他们。我今天命令各州郡考察能力出众的人才，可以做将相与出使远国的。
这篇诏书被选入《古文观止》。后人的评价是气魄宏大。时隔2000多年仍能感到汉武帝追求人才，不拘小节的气概，表现了一代帝王的雄才大略。
2、中央机关遴选与选调公告
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
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3、 文件会求到人才吗？
上文省略3000字。
尽管我们已经无法回到汉武帝的皇权时代，如今我们要制定非常官僚的文件，来落实政策，实施方案。但是对这些千篇一律，每年都拿出模板套用的文件，我看了还真是十分感慨。
看了汉武帝的诏书，穿越千年，我都能感到宏伟的气魄与求贤的真诚，身不能至，心向往之。但是今天的这个公告，结构看似严谨，实际上言之无物，不知所谓。当然这也是当前各种公文的通病，以辞害意，以形害意。这样的机关文件没有感情、没有真诚、没有态度。与其说是选拔人才，不如说是去菜市场挑土豆。昨日路过工地，看见工地招劳力，一句话写着“35岁以下能干活，月薪4000，包吃住”。我觉得这样很好，标准简单，目的明确，价格公道，肯定有人会来。不像我们，顶着选拔人才的帽子，又用着买土豆的方法，人才不会来，招来的肯定不是机械的螺丝钉，就是官迷，当然也会有部分怀才不遇的青年。
“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。我看，不拘一格应该从遴选文件开始改变，最起码换个模板。
三、求帮忙寻书
发件人：江学建，邮箱：[email protected]。
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法律读库小编：你好，我是一名工作两年的法院人，现在在天津市某基层法院工作，我们庭主审劳动争议案件，我一直在努力学习中，但苦于没有合适的资料。最近我终于找到一本，可是网上没有出售的，所以我想通过小编能否帮我找一下。这本书名字是《劳动争议法律手册》，是东莞市人民法院民一庭编著的内部资料。（插图如上）
