2000年，好外企的二本子，毕业一两年，真有两三万月工资，半年一套纺。这个数据是对的。因为我有个熟人家，也是这样。我认识的是女方，那个女人是我们那些小伙子超喜欢的款式，白白嫩嫩，豪华阳台，银杭国际部做LC信用证的。那个男生是上科大毕业的二本子（现在这个学校已经没了），比女方大几岁。毕业后，他们是做设备维护的，就是哪个小城市需要维修，他们就赶过去，三分之二的时间是在外地出差，一个月两三万，那时候是我们收入的十倍。老小子是普通人家，赚了钱就买了纺子，在徐家汇。他的收入，二十年没变化。到了40岁，毕业了，公司赔给他62.5万现金，他就家里蹲了。后来找了个外贸公司小网管的工作，一个月5200左右。不过他买的纺子发财了，我记得是95万买的，小户型，现在1000左右了。他们家一共四套纺子，合计资产大概半个忆。他们家生了个单身女，老婆现在年收入30左右，负责养家，男人是摆设，时不时给老太婆的时候注入一点乐趣，他们生活挺不错的。
70年代出生的大学毕业生，赶上WTO浪潮，各类企业跑马圈地扩张，职业机会多多，职场转型也非常容易。重点大学毕业生就业优先选择去美企、欧企、日韩、香港、台湾企业，其次是体制内、金融证券、国有外贸企业、上市公司、垄断国企、民企。各类社会招聘层出不穷，职场中也不断跳槽，可以体验不同行业、不同类型企业的职场特点、专业技能，跳槽加薪成为最热的职场词汇。最羡慕那时去欧美电信企业的人，2000年前后月薪就二三万RMB，那时北京中海凯旋，西城晶华房价才8000多。现在即使清北毕业生，最大的梦想就是在一个大单位干一辈子，跳槽跨行，基本不要想了。想着都是职场潜规则，高情商，至于多专业技能不是优先考虑的。进入大单位如果像虹行长那样顺风顺水，则一马平川，迅速题跋，享受人生巅峰。如果初期不利，也得在一个组织内苦熬一辈子，95%不会考虑跳槽，人挪活这个词不存在了。
社会进步了，国内企业发展起来了，外企日韩台港退出了，剩下是内卷苦熬了。
@财虹虹
社会进步了，国内企业发展起来了，外企日韩台港退出了，剩下是内卷苦熬了。
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