海问·分享 | 退休新规下企业用工制度优化与合规应对线上分享

海问律师事务所 · 公众号 · · 2024-10-30 17:37

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活动背景

Haiwen & Partners

根据全国人民代表大会常务委员会的决定，延迟退休将采取渐进式实施，用十五年时间分别逐步调整男女职工的退休年龄。对于企业而言，其需要积极采取一系列措施，包括但不限于重新审视和调整人力资源管理策略、确保社会保险的合法缴纳以及完善弹性退休流程规范等，以符合最新的法律法规要求。

延迟退休政策下企业需要关注哪些重点内容？如何据此完善内部制度和管理流程？如何应对因岗位身份识别、弹性退休、超龄劳动者权益保护、外籍人员退休等原因产生的劳动争议？以上问题成为了广大法务及HR同仁的关注重点。

鉴于上述背景，海问律师事务所合伙人吴琼律师将携手 LCOUNCIL举行线上分享会，结合延迟退休政策，为与会者分享企业员工管理制度的完善与合规策略。我们希望通过本次的交流研讨，为广大企业的合规法务同仁带来最前沿、最实操的实务经验与落地指引。

活动信息

活 动主题： 退休新规下企业用工制度优化与合规应对
活动时 间： 2024年10月31日 15:00-16:30
活动形式：线上分享

活动议程

15:00 分享开始

15:0 0- 16:00 分享环节

16:00- 16:30 问答环节

16:30 分享结束

嘉宾介绍

吴琼

海问律师事务所

北京办公室合伙人

吴琼律师是海问北京办公室的合伙人，于2011年加入海问。

吴琼律师具有丰富的劳动人事法律服务经验，同时能够为客户提供视角开阔的交叉领域法律建议，擅长在跨国雇用安排、股权激励、高管雇用与处置、群体人员安置、并购交易及破产重组中的人员批量转移、竞业限制与商业秘密保护、利益冲突、数据保护等复杂事务中提供优质法律服务，尤其具有为集团企业、跨国企业提供系统性解决方案的服务经验。我们的客户包括金融、互联网科技、制造、汽车、医药、能源和基础设施、教育、零售、快消等行业的诸多领先企业。

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