职场，给怎样的领导送礼，才值得你长期投入？

人在社会上混的第一动机是政治，而政治的第一动机都是食物，简而言之，所可以能够供人吃的东西在什么区域，那么，这块区域必然会做大做强，只从食物政治版图格局来看，中国所处的区域可以认为是世界的缩影，原因就在于中国的地理环境东南西北的差异，几乎囊括了世界所有主要可供人类饮食的物质种类，比方说稻米、麦、高粱、玉米等主要食用作物，可以毫不夸张的讲，如果你去不了全世界或你想了解全世界，那么，你可以先了解中国开始。

中国在历史上政治版图虽有所变化，究其主要原因，一个非常重要的因素便是食物在地理环境上的变化所致，在秦汉以前，食物在地理上的强势地位发生在北方，但至隋唐以后，北方在地理上对食物方面的盛产优势降落，或者说是淮河以南区域在盛产食物方面已经崛起，所以，隋炀帝为求北方在政治权力方面的优势获得巩固，必须打通联系南北的运输通道，所以，京杭大运河就此开辟。

食物在哪些区域盛产，哪些区域的经济地位就会集聚上升，所以，经济基础决定上层建筑，自古便有之，尤其是在古代这种交通与通信不发达的历史时代，经济地位的强大，必然会导致人口数量集聚增长，如果没有必要的交通与通信手段或设施，南北政治格局对立就极容易发生，历史上的三国分割对立、以及南北朝时的长期对立，如没有食物、没有强大的经济基础做支撑，政治格局就难以实现，更不可能长期存在，毕竟有人还得有食物方能成行。

人以食为天，领导以下属为天，何意？此话深刻揭示领导天然就是食利者，领导以民为天的深层含义，便是领导只需或必须通过敲骨吸髓下属的利益来获得生存与发展，在职场交际层面的人情往来则必不可少，收送礼活动就陷在其中。

给领导送礼，要不要提你的要求或需求？答案当然是要，毕竟送礼是花钱的事，不提需求，这投资扔下去就是没有回报，相信亏本的买卖没有人愿意去做。但职场实践中，往往又存在，你只要一提需求，这个领导可能就送不出去，领导就不会收了。

因此，需要把握火候时机，需要注重策略方式，其中最为重要的根本要点在于，你不要给领导压力、不要试图威胁或带有绑架领导必须为你做事的交际表现，所以，在给领导送礼过程中，先将礼给领导送了，不提要求，如果要提也是最后时刻提一下，或领导问到你是否有什么困难需要解决时，你再提即可，懂事的领导，都懂得如何处理彼此的适宜，既然收礼了，肯定是要办事的，否则这个生意就无法长期经营下去。

且在你向领导提出需求之后，切忌不要给领导压力，比方说，领导，这个事能办就办，办不了也千万不要有任何压力，而领导收礼了，就应该替你办事，如果领导没有替你办事，那么，这个领导就如同某只股票，不值得你的继续持有，应该尽早卖掉，所以，职场与领导送礼的规矩就是，你给领导送礼，领导替你办事，不办事的领导尽可能不往来，只跟懂得价值交往的领导往来。

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