杭州师范大学外国语学院学生工作(管理育人)团队自2015年获评省级巾帼文明岗以来,始终紧扣“创新浙江”战略目标,助力浙江高质量发展。团队由16人组成,其中女性占比七成,承担1800名本研学生的教育管理职责,致力于服务教育强国与推动创新型人才培养。
以语言为基,推动科技创新与产业深度融合。在浙江坚持“科技创新与产业创新深度融合”的大背景下,团队依托省一流A类外语学科优势,推动学生深入了解全球科技发展与产业创新趋势。引领学生积极参与G20峰会、杭州亚运会、良渚论坛等国际性赛会,年均志愿服务超4万小时,锻造学生跨国合作的创新思维与能力。深耕多领域协同创新,带领学生参与国际会展策划与运营,吸引全球优质项目落地浙江;以跨境电商为纽带,助力本土品牌出海;以人工智能技术为加持,让浙江故事、中国声音传向全球。
以理念为引,推动制度创新与人才培养深度融合。团队深刻理解制度创新对人才培养和教育管理的重要作用,秉承“激发潜能、引领共生”育人理念,创新性推动多语种、跨学科国际化人才培养机制建设。团队通过“院长书记班会课”“探星学术计划”等活动,搭建师生共同成长的学术平台,深度挖掘和培养学生的创新潜力。团队培养了一批具有家国情怀与全球视野的创新型人才,助力高质量发展。实践中涌现出国家级人才、国家重大社科项目首席专家、全国最美辅导员、中国大学生自强之星、全国英语演讲赛最高奖等先进典型,为教育创新注入持久动力。
以文化为桥,推动人文创新与文化传播深度融合。团队结合浙江省“文化强省”战略,深度挖掘浙江历史文化资源,推动中华文化走向世界,促进人文创新。创建加勒比地区研究中心、制作多语种非遗系列短视频,助力中外文明交流互鉴。创新实践“丝路课堂”项目,向新疆等地提供170堂网络英语课程,惠及5000余人。这一系列人文创新活动提升了参与师生的文化自信,为浙江省文化产业和教育体系的创新贡献力量。