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全国荣誉,浙江有她们——

教育之江  · 公众号  ·  · 2025-03-07 16:44

正文


为表彰先进、树立榜样,激励广大妇女自尊自信、自立自强,奋进新征程、建功新时代,积极投身中国式现代化建设,全国妇联决定,授予王志勤等10人 全国三八红旗手 标兵 称号 ,授予张晓欢等596人 全国三八红旗手 称号 ,授予首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院等395个单位 全国三八红旗集体 称号 ,授予北京市城建园林金都公司绿化三大队天安门广场特养班组等599个单位 全国巾帼文明岗 称号


在表彰名单中

浙江教育系统的她们

获全国三八红旗手、

全国巾帼文明岗称号

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全国三八红旗手

胡新央

浙江大学医学院附属第二医院党委委员、常务副院长,浙江大学校医院院长


汤红英

浙江师范大学人文学院教授


米娜瓦尔·艾力

宁波职业技术学院党委学生工作部副部长、学生处副处长


万蕊雪

西湖大学生命科学学院特聘研究员、博士生导师


全国巾帼文明岗

浙江大学 生殖遗传 教育部 重点实验室


浙江中医药大学 中医基础理论传承创新团队


杭州师范大学外国语学院 学生工作(管理育人)团队


温州市学生实践学校研学实践教育服务组


临海市大洋街道中心幼儿园教师发展中心

今天

让我们一起走进她们的故事

感受巾帼力量

↓↓↓


胡新央


她是深受患者信任的心血管内科医师。二十余年始终坚守临床诊疗一线,专注冠脉介入治疗领域,潜心钻研诊治技术,率先开展功能学指导的冠脉介入手术,始终视患如亲,赢得广大病人的喜爱,收获众多忠实“粉丝”。


她是走向世界舞台的临床医学科学家。聚焦心肌损伤修复这一全球性难题,作为核心研究者发起“FLAVOUR”系列国际多中心随机对照临床研究,探索形成更加精准的支架植入手术策略,可减少21%的支架植入量,成果发表在全球医学顶级期刊《新英格兰医学杂志》,被欧洲心脏协会官方杂志评选为2022全球十大“改变临床诊疗范式”的研究。她也因此多次受邀在美国、欧洲等全球学术论坛作主旨报告,并入选“杰青”等国家级人才项目。


她是致力新质发展的医院科技管理者。十余年躬身投入医院科研管理,聚焦大型公立医院创新驱动高质量发展的内在需求,推动医院实现国家自然科学基金项目数连续4年全国第2、连续14年全国领跑;率先倡导以临床问题为导向的研究体系建设,组织开展系统的临床研究方法论培训、种子基金项目、5510工程以及全链式创新服务平台建设,尤其是围绕“人才”第一资源,打造有组织的全人全程培养体系;勇挑医院高能级平台建设的落实保障重任,在全国重点实验室、产教融合平台等高能级平台建设中发挥了重要作用。


汤红英


她深耕儿童文学领域,创作与培养齐头并进。出版作品六十余部,业界评价她是“新世纪以来当代中国童话创作界新一流童话作家”,先后获陈伯吹国际儿童文学奖、全国优秀儿童文学奖等各级奖项四十余项。同时,她将儿童文学创作转化到大学教学实践中,开设浙师儿童文学创作特色班,学生作品陆续发表并获各种专业奖项。



她致力讲好中国故事,传播与交流持续添彩。以童话作品为桥梁,积极推动中华文化“走出去”,目前有26部作品翻译成英文、法文、日文等7个语种在12个国家出版发行,多部作品入选中宣部“中国图书对外推广计划”“经典中国国际出版工程” “丝路书香工程”等。本人多次在意大利国际书展、法国巴黎书展、国际儿童读物联盟世界大会等做新书发布、论坛研讨、主题发言等,在国际儿童文学界有着良好的反响。



她倾情倾力服务社会,公益与推广展现担当。2016年在家乡武义创办全国第一家公益童话书屋并从事儿童阅读普及工作,担任浙江省全民阅读形象代言人、中国作协首届全民阅读推广人。书屋先后获省、市“终身学习品牌”“省改革开放四十周年社区教育优秀工作品牌”,省“最美全民阅读团队”等。以书屋为平台,联合武义县政府、浙江师范大学、省作协等设立全国小学生童话创作大赛、全国短篇童话擂台赛等。她推动武义县举办童话节,迄今已连续举办九届,每一届都吸引来自全国各地学者、作家、学生和家长等上万人次参加。从“童话书屋”到“童话节会”到“童话产业”迭代升级,有效带动武义相关儿童产业的发展,《以“童话武义”高质量陪伴儿童健康成长》上榜2024年浙江省儿童友好最佳实践案例。


米娜瓦尔·艾力


米娜瓦尔·艾力多年来立足自身岗位,创新开展针对少数民族群体的“五观”教育志愿服务项目,以“思想引领、技能提升、社会实践”为主要内容,帮助4800余名少数民族技能型人才充实到各条战线,其中20余名主动申请到脱贫攻坚第一线、1400余名去到边疆民族地区,成为了推动经济社会发展和维护民族团结的“生力军”。



以“一个主题”为思想引领,她牵头成立“幸福石榴籽”政策宣讲队,连续10年组织460余名各族学生骨干赴全国5个自治州、7个地区、49个县开展民族团结进步宣讲,辐射人数超80000余人次。


以“两块内容”为破题办法,她积极组建国家通用语言文字培训团等公益服务团队,创新“双语双向”翻转式教学模式,编写生产专用语、商务常用语等不同课程体系,以车间操作、电商培训等为重点,持续开展职业技能培训指导40余期,服务少数民族群众3万余人次,助力近1000名民族地区群众在东部沿海城市稳定就业。



以“三大行动”为实践载体,她推动设立“石榴籽”公益基金,圆梦新疆各地349名寒门学子;成立奥博尔“红石榴”、双源天山志愿服务队等团队,积极引导各民族群众参与社区文明劝导、治安巡查、疫情防控等志愿服务;结合“民族之花文艺轻骑队”等文艺队伍,开展“文化走亲”等活动50余场次,先后走进鄞州、象山和景宁畲族自治县等地,为数千名余名群众送去“民族文化大餐”。


万蕊雪


她是90后青年科学家代表,加入西湖大学后组建生物大分子复合物结构与功能实验室,一直重点关注真核大分子机器剪接体与RNA剪接机理方面的前沿问题。这项研究不仅能够揭示真核生物基因表达调控的深层规律,更为一系列重大疾病的精准诊疗提供新的突破口。


她扎实推进科研工作,取得了多项突破性进展,在解析剪接体三维结构、揭示RNA(核糖核酸)剪接过程的分子机理做出重要贡献,以第一作者和共同通讯作者身份,在《科学》《细胞》等杂志发表论文10余篇,相关成果入选中国科学十大进展,获得国际同行的高度评价,引领该领域国际前沿发展。



她是女性科研工作者的坚定支持者,对处于科研生涯早期的年轻女性投入更多的关注和帮助,也通过各种途径激励更多青年女性投身科学事业。


2018年,她被《科学》杂志和SciLifeLab等机构授予“国际青年科学家”奖。此外,她还曾获选2016年度“未来女科学家计划”、2020年亚太地区蛋白质联合会青年科学家奖、2022年第十七届中国青年科技奖、第七届中源协和生命医学创新突破奖等多个国内外奖项。她在科研探索与社会责任领域的双重努力,生动诠释了当代科学家的多维价值。


浙江大学生殖遗传

教育部重点实验室


浙江大学生殖遗传教育部重点实验室由中国科学院院士、浙江大学医学院院长黄荷凤任主任,含女性PI及学术骨干18人,共培养200余名女性研究生,女性占比70%。


紧跟《“健康中国2030”规划纲要》的步伐,在国际上首次提出了“配子源性疾病”理论,倡导将糖尿病、高血压等慢性病的一级预防窗口前移至个体生命早期,在孕前期即进行健康干预及指导,实现从生命早期守护人类全生命周期的健康。


搭建了系统化遗传病防控技术体系和规模化临床诊治平台,成功进行多个国际首例遗传病的阻断及糖尿病、乳腺癌等多基因遗传病基于PGT-P技术的源头防控,在全球首次将单基因病纳入了无创产前筛查范围,并实现了成果转化。


创建了国内首个5G+AI赋能的“出生缺陷一站式防控体系”,实现了高效的远程会诊。基于技术集成创新,成功阻断了4800多个家庭严重遗传病儿出生, 阻断遗传病的世代传递, 保障了妊娠并发症子代和助孕子代健康,成果获国家科技进步奖、省科技进步奖等,在全国40余家单位推广应用,显著提高了生殖障碍诊疗效率和出生子代健康水平,具有良好的临床效果和社会效益。


浙江中医药大学中医基础理论

传承创新团队


浙江中医药大学中医基础理论传承创新团队依托国家中医药管理局高水平重点学科《中医基础理论》、中医“瘀毒”证全省重点实验室及中医“治未病”智慧健康浙江省工程中心,在重大慢性疾病创新病因病机与临床整合研究领域绽放着光彩。团队以浙江中医药大学基础医学院院长朱爱松为带头人,汇聚国务院政府特殊津贴专家、全国中医临床优秀人才、省高层次领军人才等精英,70.6%的成员为女性,在教学科研一线传播“她力量”。


在科技创新上,凝聚巾帼之力,筑建科研高峰。团队紧扣国家战略与中医药发展规划,基于国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等,在重大慢性疾病研究上率先突破,先后获国家科技进步奖二等奖、省科技进步奖一等奖与二等奖、中华中医药学会科学技术一等奖等,促进了中医经典理论的传承创新。



在学术引领上,汇集巾帼智慧,培育中医栋梁。作为中华中医药学会中医基础理论分会主委所在团队,浙江中医药大学中医基础理论传承创新团队以时代为导向,先后主编8部“十三五”“十四五”行业规划教材;打造的《中医基础理论》课程荣获国家级一流本科课程,引领全国中医基础理论教育教学改革。


在文化传承上,展现巾帼担当,助力健康中国。团队以服务社会为使命,携科研成果走进杭州亚运会及亚残运会;借助新媒体,主讲的系列中医药科普短视频“养生知时节”“诗画江南养生游”等,点击量突破5000万,在学习强国、Z视介、健康浙江公众号等播出,先后获中国科协《典赞·2023科普中国》短视频提名奖、省网络文明建设百佳成果奖等。


杭州师范大学外国语学院

学生工作(管理育人)团队


杭州师范大学外国语学院学生工作(管理育人)团队自2015年获评省级巾帼文明岗以来,始终紧扣“创新浙江”战略目标,助力浙江高质量发展。团队由16人组成,其中女性占比七成,承担1800名本研学生的教育管理职责,致力于服务教育强国与推动创新型人才培养。


以语言为基,推动科技创新与产业深度融合。在浙江坚持“科技创新与产业创新深度融合”的大背景下,团队依托省一流A类外语学科优势,推动学生深入了解全球科技发展与产业创新趋势。引领学生积极参与G20峰会、杭州亚运会、良渚论坛等国际性赛会,年均志愿服务超4万小时,锻造学生跨国合作的创新思维与能力。深耕多领域协同创新,带领学生参与国际会展策划与运营,吸引全球优质项目落地浙江;以跨境电商为纽带,助力本土品牌出海;以人工智能技术为加持,让浙江故事、中国声音传向全球。


以理念为引,推动制度创新与人才培养深度融合。团队深刻理解制度创新对人才培养和教育管理的重要作用,秉承“激发潜能、引领共生”育人理念,创新性推动多语种、跨学科国际化人才培养机制建设。团队通过“院长书记班会课”“探星学术计划”等活动,搭建师生共同成长的学术平台,深度挖掘和培养学生的创新潜力。团队培养了一批具有家国情怀与全球视野的创新型人才,助力高质量发展。实践中涌现出国家级人才、国家重大社科项目首席专家、全国最美辅导员、中国大学生自强之星、全国英语演讲赛最高奖等先进典型,为教育创新注入持久动力。


以文化为桥,推动人文创新与文化传播深度融合。团队结合浙江省“文化强省”战略,深度挖掘浙江历史文化资源,推动中华文化走向世界,促进人文创新。创建加勒比地区研究中心、制作多语种非遗系列短视频,助力中外文明交流互鉴。创新实践“丝路课堂”项目,向新疆等地提供170堂网络英语课程,惠及5000余人。这一系列人文创新活动提升了参与师生的文化自信,为浙江省文化产业和教育体系的创新贡献力量。


温州市学生实践学校研学实践教育服务组







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