行业更迭

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回想起诺基亚在智能手机浪潮下的背影，当下正在发生的似乎也不少。

老牌汽车福特要裁员8000多人，目的是将更多的资源投入到新能源汽车的发展之中。换句话说，裁掉的员工很多都是在原有燃油车产业链上的岗位，未来要新增的是新能源的岗位或其他要素投入。

目前国内传统汽车企业还未走到如此地步，但比亚迪放弃燃油车，全部转向新能源汽车，可能是一个走在前面的信号。毕竟新能源汽车的渗透率和未来的政策发展空间都在那里，整车企业要活下去，就必须在新能源板块投入更多的资源。虽然燃油车不会消失，但很难再重回主流。

年初的互联网大厂裁员，虽然并没有汽车行业这么明显的更迭，只是扩张版图和激进扩张下的问题处理，但还是带来不小的冲击，无论是对老员工，还是刚走出校园的毕业生来说，减少的是实实在在的岗位。

房地产的影响远不止是地产公司，还有上下游的企业，建筑施工企业虽然不能说利润很高，但在房地产繁荣时期，还是过着不错的日子，只是到了今天，建筑企业也在做好过冬的准备，只是要有这种意识。

上面的行业至少都有一个更迭的过程，虽然对于个人来说，要转换岗位或者进入一个全新的行业，无论是成本还是难度都非常高。路劲依赖和技能单一，可能成本更高，用起来还不如应届生顺手。这可能就是很多成年人的无奈吧。