能成为万科的战略合作伙伴是无数施工供应商的梦想,万科是如何考核与评价施工单位的呢?
今天就给大家分享《万科集团总包单位能力评估标准》......
万科集团要求
:项目管理人员全部为中标单位人员
工程实际管理确实由中标单位相应管理人员负责,在合作过程中没有发现有转包后,该项评定可取消。
不合格举例:工程转包
万科集团要求
:项目管理班子人员到位,满足工程施工需要。
工项目管理班子人员配置必须按我公司要求的标准配置,可参考优秀总包模型中项目部人员配置要求,否则需改进,以保证现场项目各项管理到位。
不合格举例:
无水电工程师、
无质检员
万科集团要求
:有稳定的劳动力资源,满足工程施工需要。
80%以上且3年以上的合作队伍,才能满足现场进度、质量的需要。
不合格举例:
劳动力素质较差,对质量有影响,
缺少大约30%的劳动力资源
万科集团要求
:按合同的付款方式,能保证工程施工进度。
总包的资金状况必须能按我公司合同的付款方式确保工程实施,每个月都要提前进行沟通和确定。一般新项目不小于合同造价的40%;连续合作项目不小于20%。
不合格举例:
总包希望提前或超额支付工程款、
总包希望借资、因资金问题,严重影响进度
万科集团要求
:有专人负责图纸、变更管理,文件记录更新及时。
图纸整理和更新,必须由专人负责,并且要保证及时效果,任何变更反映从收到图纸至反映到操作层,时限不能超过2天。
不合格举例:
无专人负责图纸、设计变更管理;
变更经常超过2天以上到操作层