一、招聘基本条件
1.2018年应届统招统分毕业生;
2.身心健康,热爱教育管理事业;
3.研究生毕业;应具有硕士及以上学位,硕士毕业生年龄不超过27周岁(1991年1月1日后出生),博士毕业生年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。
二、招聘有效期
2017年12月28日至2018年1月8日16:00(16:00报名系统关闭)。
三、招聘流程
1.登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;
2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试;
3.学校统一面试;
4.面试通过人员,由招聘单位进行考察;
5.体检;
6.学校审批;
7.公示拟聘用人员。
四、北京大学人事部招聘系统使用说明
1.注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改);
2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。
五、其他说明
本次招聘只接受网上报名。
2018年度北京大学图书资料岗位招聘一览表(应届统招统分毕业生)
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本要求 | 人数 |
图书馆 | 古籍编目岗 | 1、参与未编书的编目工作; | 1、古典文献专业或图书馆学专业; | 1 |
2、开展馆藏古籍普查; | 2、具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。 |
3、编撰《北京大学图书馆藏古籍总目》。 |
|
特藏采访整理岗 | 1、以北大名师相关文献、校史资料、以及民国文献为主的特色资源的采访、发掘、征集、竞拍; | 1、中国史、中国古代文学、中国现当代文学、中国哲学史,以上专业的近现代方向; | 1 |
2、特色资源的整理与研究。 | 2、熟练掌握一门外语,第二外语有一定基础; |
| 3、具有较好的口头和文字表达能力,善于沟通; |
| 4、对近现代文献有浓厚的兴趣,熟悉近现代学术史、思想史。 |
软件开发岗 | 1、图书馆软件系统开发; | 1、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、图书馆学、情报学等相关专业背景; | 1 |
2、从事以下领域的系统研究与开发工作: | 2、热爱新技术与创新,对产品研发与技术有浓厚的兴趣; |
支持教学科研的知识服务系统与工具开发; | 3、具有良好的学习能力和创新能力,及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作; |
移动图书馆服务开发; | 4、具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、PHP、Python、C++或Perl等至少一种开发语言; |
数据挖掘与统计分析,研发图书馆相关应用系统与服务。 | 5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 |
3、数字图书馆相关领域的研究、开发与建设; |
|
4、信息技术发展趋势前沿研究与应用。 |
|
报刊资源管理岗 | 1、负责馆藏期刊与报纸的整体布局管理与服务; | 1、图书馆学、情报学相关专业; | 1 |
2、负责工具书、期刊报纸馆藏的清点工作; | 2、具有资源组织和数据分析能力; |
3、负责工具书、期刊报纸的管理与储存、数字化等工作; | 3、具有较强的团结协作精神,热心读者服务工作,善于与人沟通。 |
4、调研报刊资源的使用情况,规划报刊资源服务; |
|
5、承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及部门的其它临时性任务。 |
|
数据服务馆员岗 | 1、搜集整理学科科研数据、开展数据导航和相关的数据服务; | 1、理工科专业背景; | 1 |
2、利用数据和分析工具开展分析与研究; | 2、熟悉SPSS、CiteSpace、GIS等数据分析处理工具、可视化软件等; |
3、维护数据平台并开展数据监测服务; | 3、较好的表达能力,能够从事培训、咨询等工作。 |
4、开展数据素养相关的培训或课程服务; |
|
5、参与学科馆员、科研支持和专利等相关工作。 |
|
资源组织与揭示岗 | 1、负责纸电资源的整合,按照学科和研究方向进行资源的知识组织和主题揭示; | 1、图书馆学、情报学、计算机科学与技术、软件工程专业; | 1 |
2、负责对馆藏及资源利用数据进行分析与挖掘,支持馆藏评价、资源体系规划、传统编目数据清理和转换等工作; | 2、具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。 |
3、参与电子资源元数据的规范设计和编目; |
|
4、参与西文纸质文献的编目、编目数据审核和维护; |
|
5、跟踪国内外文献编目和知识组织等方面的前沿动态,探索关联数据等资源组织和揭示的新方法。 |
|
点击“阅读原文”进入北大人事部招聘系统!
= 课程推荐 =
点击上方图片即可了解详细信息/报名