我们总是喜欢做自己更感兴趣一些的工作，“兴趣是最好的老师”，有了“兴趣”的引导，才能把事情做的更好。但实际上，有些事情我们真的并不喜欢，很多人的兴趣，很可能是一份“伪兴趣”，并不是你真正的兴趣所在，只是有些时候，被你的“伪兴趣”迷惑了。很多人的兴趣广泛但多是三分钟热度，学习接触过程中一遇到困难或者是根本没遇到困难就放弃了，这就证明那个兴趣不是你真正的兴趣，真正的兴趣是持久的、绵长的，不管什么时候去做都会带给你兴奋的快感。那些为了某些目的而故意伪装的兴趣，终有一天会被我们自己厌弃。
很多人认定：我应该选择自己感兴趣的工作，这样的工作才有工作的乐趣和激情。于是选择职业时首先按自己的兴趣来，看到自己感兴趣的事情，就飞蛾扑火般不顾一切地扑了上去。结果呢？没过三天就会被无处不在的挫折打到一蹶难振的境地。可见，在选择职业和制订自己的职业规划时，全凭兴趣是不太理性的，把工作受挫归咎于缺乏职业兴趣也有失偏颇。“伪兴趣”只会让你栽跟头，收获挫折感，真兴趣才会成就自己。
我国有句古话：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”你看到的表面光鲜不代表内里没有一团糟的本质，你想象中适合你的工作、你有兴趣的工作很可能你去做的时候根本不是那么一回事。所以，在工作体验中辨清“真兴趣”和“伪兴趣”，对于工作的前景和未来的发展还是非常重要的。
如何从工作体验中揪出自己的“伪兴趣”，找到自己的“真兴趣”？真兴趣是让你晚上睡不着，白天还得早起想干的事儿。很多伪兴趣看上去很美，一碰就如气泡一样破掉了。下面这几种方法可以一试真假兴趣。
一是当你接触这件事情时非常快乐高兴；二是做这件事情的时候忘了时间甚至忘了自己；三是在别人看起来做这件事苦累无比，而你完全没有觉得；四是做了一次二次甚至多次以后，还像第一次那样兴奋地想要去做；五是不仅去做还朝思暮想着如何去把这件事做好；六是做这件事让自己有一种莫名的满足感和成就感。
六条中有三条就可以算得上是真兴趣，如果一条都不占，那么，即便真的你从内心想要这份工作，也很难做得开心，做出成绩。现在就要反省自己的工作，仔细想一想，你对目前的工作哪些方面最满意？哪些方面最不满意？以上六条你达到了几条？哪些方面的知识和技能，你可以学的很快并且很有兴趣？哪些学的很认真但总是很吃力而且掌握不好？认真分析就能够发现自己真正的职业兴趣所在。
经常这样审视自己的工作，就可以从工作体验中揪出自己的“伪兴趣”，发现自己的真兴趣，杜绝“三分钟热度”，扎扎实实把自己喜欢的工作做下去，做出成绩。
（来源：本文摘自企业管理出版社的新书——《良好的兴趣，让人生过得充实而有意义》，标题及小标题为编辑所加。）
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