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浙江军转安置
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军地负责军转安置工作的部门有哪些？在转业安置过程中遇到问题时找哪个部门？
简要介绍一下军地军转部门的主要职责，今年转业的战友可视情与他们加强沟通、寻求帮助。
部队干部（转业）部门
部队干部（转业）部门是转业干部的“娘家”。
主要职责有：
1、转业摸底、确定转业对象；
2、
组织转业干部填写各类转业表格，整理转业干部档案，汇总审核后向省军区转业办移交；
3、向军地军转部门推荐优秀转业干部，沟通协调相关安置问题；
4、做好转业干部思想工作，帮助协调解决有关困难；
5、转业干部定岗后，按照军地军转部门发出的报到通知书，及时通知转业干部离队报到。
其中，省军区（警备区、卫戍区）转业办负责归口办理安置到所在省的转业干部移交工作，是联系军地军转安置工作的桥梁纽带。
主要职责有：
1、
接收审查并向地方移交转业干部和随调家属档案等有关材料；
2、配合地方做好转业干部和随调家属安置工作，及时转递转业干部（含随调家属）报到通知；
3、接待和处理负责移交的转业干部及家属的来信来访。
地方军转部门
在各省和多数地市，一般都设有专门的军队转业干部安置工作办公室（简称军转办），编制在各级人力资源和社会保障部门。一般来说，师职干部由省级组织部门牵头接收安置，进地市的团职转业干部由地市组织部门负责安置，营职以下和专业技术干部由各级军转部门负责安置。
军转办的主要职责有：
1、按照相关政策规定，审查接收军转干部及随调家属档案；
2、协调组织、编办等部门，拟订军转干部安置接收计划；
3、采取考试考核、双向选择、指令性分配等办法，对军转干部进行安置；
4、
向省军区（武警、公安现役）转业办发出离队报到通知书，并与部队共同督促军转干部报到；
5、组织军转干部参加适应性培训和专业培训等。
多数地区设立了专门的自主择业管理服务部门，没有设立专门机构的地区，管理服务职能由军转办承担。管理服务工作的主要内容有：为自主择业军转干部提供报到签到，退役金发放，档案管理，协助办理各类社会保险、医疗费用报销，扶持就业创业等服务。
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