60名！达州市公安局公开招聘辅警

因工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等法律、法规、政策规定，达州市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）60名，现将有关事项公告如下。 （职位表和报名表见文末）

本次公开招聘60名辅警，协助人民警察开展监察留置看护工作。具体的岗位名额、资格条件等详见《达州市公安局2025年第一批公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、不超过35周岁，年龄计算截止时间为2025年3月11日；

4.具有符合报考岗位要求的文化程度等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力；

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

6.男女左右单眼裸视力均在4.6以上，无纹身、无明显生理缺陷及特征；

7. 符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）同等条件下优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

总成绩出现并列的，符合以上条件之一人员优先聘用。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者自行辞职不满半年的（计算截止时间为2025年3月11日），以及因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间。2025年3月20日至21日(上午09：00至12：00，下午14：30至17：00)。

2.报名地点。达州市公安局复兴战训基地一楼（在达州市公安局交通警察支队直属一大队车管所旁，可地图导航搜索达州市消防救援支队训练基地到达）。

3.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行。

（二）报名的相关程序

1.填报信息。报考人员如实、准确填写《达州市公安局2025年第一批公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2），提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：

（三）资格审查

达州市公安局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。资格初审合格者，发放《体能测试、笔试通知单》。

（四）体能测试

1.测评标准。考生须接受体能测试，测试项目：男子1000米（女子800米），测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。

2.注意事项。携带本人有效二代身份证及《体能测试、笔试通知单》参加体能测试，自备运动鞋和服装。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。

3.温馨提示。本次考试未统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。

（五）笔试

1.笔试内容。考试采取闭卷方式，主要为时事政治、法律法规等方面内容，满分100分，时间90分钟。

2.笔试时间、地点。以《体能测试、笔试通知单》为准。报考人员凭本人有效二代身份证及《体能测试、笔试通知单》参加笔试。

（六）面试

1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力。

2.面试人员。根据笔试成绩与体能测试成绩折合成绩高低，按照招聘岗位1:3的比例确定，若最后一名成绩并列的，并列人员一并进入。面试人员达不到比例的，可全部参加。面试成绩合格线60分。

3.招聘计划调整。招聘计划与面试人数之比未达到1:1.5比例的，按1:1.5缩减招聘计划。

4.注意事项。携带《面试通知书》和本人有效二代身份证参加面试。

（七）成绩计算

考试总成绩（100分）=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）的方式计算。总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由达州市公安局研究确定。

（八）体检

体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在体检结论公布之日起1日内提出复检申请。报考者对应进行当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可立即就相关项目提出复检申请，当日、当场安排复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

考生在体检环节，因自动放弃、不合格等原因出现缺额，在报考同一职位人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

（九）政审

体检合格人员进入政审，政审不合格人员不予聘用。

（十）试用、聘用

经政审合格的人员，试用期为二个月，试用期合格，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。

首批试用人员试用期满前，因政审不合格、试用不合格、自动放弃等原因出现缺额，可按照考试总成绩从高到低递补。

（一）薪酬待遇按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定执行。

（二）按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金和意外伤害险。个人“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣缴费。

（三）根据法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检。

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，驻局纪检监察组、督察支队、机关纪委全程监督，并接受社会监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：12389。

（一）本次招聘工作未委托其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）因个人原因未参加体能测评、笔试、面试、体检、政审等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

（三）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间必须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。

本公告由达州市公安局负责解释，咨询电话：0818-2115225。