金融届的US News排名看完
发现梦中情司变了又变
Top 10中只有1家八大（MS）
Top 20中八大只占5家
是八大不香了
还是其他投行强过头了？
话不多说，Vault Banking 25先给大家奉上用作参考：
综合排名比不过精品投行，那八大多年打拼名声在外，在【
Most Prestigious
】上总有所体现吧？
八大投行：不好意思，又要让大家失望了……
👆在Vault发布的最富盛名的投行Top 10中，八大投行只占三席，除了第1名的高盛外，JPMorgan和Morgan Stanley分别位列第3和第5。其它席位均为规模不如八大的精品/其它大型投行。
#2
Centerview Partners
#4
Evercore
#6
PJT Partners
#7
Lazard
#8
Moelis & Company
#9
Qatalyst Partners
#10
Perella Weinberg
Vault投行声望榜的排名，是基于
85家投行大约2900名在职投行家之间相互打分得到的结果
（不允许给自家公司or前雇主打分）。
如果大家觉得这个判断太主观，那不妨来看看WSO上的老投行人都是怎么说的👇
能排到S/S+的，只有Goldman Sachs TMT、Morgan Stanley M&A以及Goldman Sachs FIG。
JPMorgan M&A和Healthcare排在A+档，BofA FSC/M&A排在了A档。
不难发现，这个
Prestige Tier List得出的结果和Vault关于投行声望排名
得出的结果，相差并不大。
投资银行部门 (IBD) 主要分成Product Group和Industry Group。产品组专门从事跨多个行业的特定交易，而行业组则在特定行业内完成各种交易。
精品投行之所以在投行专职人士圈内广受好评，一大原因是
精品投行
更侧重于对某一项特定业务的深度发展
，公司规模“小而精”，业务范围“少而精”，聚焦行业“窄而精”。“小而精”的工作团队也意味着员工彼此之间更加Close，即便是刚入职的新人也很容易接触到高层领导和核心业务。
二来，
精品投行可能会更注重灵活的工作安排
。早前摩根大通CEO在内部会议大发雷霆，控诉周五居家办公联系不到人，怒骂远程办公不靠谱，具体可点击查看👇
但像在精品投行Lazard，每周有两天（周一/周五）可以居家办公，而且Lazard每个月都为分析师提供一个受保护的周末，以及长达一个月的remote period，光这点就秒杀很多八大投行了。
但另一方面，八大投行吸引留学生的点也是精品投行所没拥有的，即
八大拥有更为广泛的业务，能接触到更多的deals
。
这对于留学生，特别是在大一大二探索了很多行业/岗位的留学生来说，就是非常不错的选择。WST一位拿到JPMorgan首批2026年暑期实习的学员Kylie就曾和我们分享道：
八大投行会更喜欢拥有多元化经历的候选人
。
我大一刚入学就开始做实习，简历上有IBD、PE等经历，之前面试的精品投行就觉得我对未来没有规划。
相反，曾面试的一家Bulge Bracket的面试官却和我有非常相似的经历，他告诉我，在金融不同领域积累经验，很多skills是transferable的，越是能transfer skill说明你越厉害，在不同方向积累不同经验能让人更全面，清楚了自己喜欢和不喜欢什么，才能做出更好的选择。
真的十万火急，
偶然逛一下WSO，
满屏都是2026 SA
Thread，而且看大家的发帖时间，绝大部分帖子都出现在1月👇
只能说投行2026申请季已经卷出新高度。
WST也整理了目前已经发出Offer的投行及其办公室：
J.P. Morgan-NYC/
Houston/San Francisco-
投行部
Bank of America-Houston/Chicago-投行部
Barclays-NYC-投行部
PJT Partners-San Francisco-投行
TMT组
TD Securities-NYC-投行部
Houlihan Lokey-Los Angeles-投行R
estructuring
组
Houlihan Lokey-Houston-
投行
Energy
组
Evercore-NYC-
投行R
estructuring组
Perella Weinberg Partners-San Francisco/NYC-投行部
Moelis-Los Angeles-投行M&A组
Moelis-NYC-投行部
Rothschild-NYC-投行部
Nomura-NYC-投行部
Mizuho-NYC-投行部
Centerview Partners-NYC-投行部
Scotiabank-
Houston
-
投行
Energy
组
Scotiabank-NYC-投行部
Lazard-NYC-投行R
estructuring
组
……
同时，还有不少投行正在批量发放面试中，以下也整理了部分：
Citi-Chicago-投行部
Barclays-San Francisco-投行部Tech组
Centerview Partners-San Francisco-投行部
Evercore-NYC-投行M&A
William Blair-US-投行部
Lazard-Houston-投行部
Moelis-Houston-投行Energy组
……
还没有收到面试邀请/开始投递的同学也不要急。目前各大投行还开放着2026年暑期实习岗位，可以添加小助理回复关键词【
2026
】，即可获取岗位申请信息及ddl。
有一说一，
留学生们想顺利拿到dream companies的面试，首先要改好自己的简历。
在WST的规划体系中，申请投行只准备一份简历是远远不够的，关于这点，大家可以看看上岸JPMorgan中国香港办公室的Aaron怎么说👇
投递不同岗位一定要根据岗位需求做一些简历上的小调整。
比如申请SNT特别是Trading方向的简历，我特意加了和Quant相关的实习，因为计算机技能是很有帮助的。
而申请Research和Asset Management方向，对Coding没什么要求，所以简历更偏向于二级市场相关的实习。Research岗位更关注你对不同金融产品的理解深度，比如要懂得如何对一些金融产品进行定价分析；至于Asset Management岗位，重点在于你对于不同的Product如何进行合理的资产分配要有自己的见解，要有宏观的把控能力。
