【年会解读】石油观察智库数据报告发布

2017年3月24-26日，石油观察第二届年会在北京世纪财富中心隆重举行，同期举行的《能源变革：探寻石油天然气发展之路暨2017第二届石油观察年会》论坛，给与会人员带来了非同一般的视听盛宴。论坛横跨三天时间，24位演讲嘉宾，可谓规模宏大。演讲嘉宾风趣幽默，内容详细。与会领导也是阵容豪华，有工程院院士、国家能源局领导、中石油集团高级领导和国内上市公司相关高管等。领导的关怀，业界的支持，石油观察只能深深的道声谢谢，同时努力将自己的产品做到最好，期望能为整个行业做出力所能及的贡献。

本届年会，对石油观察来说意义重大，在石油观察成长发展过程中将奠定里程碑式的作用。去年三月首届年会时，石油观察智库正式成立，致力于构建全球独立第三方油气民间智库，致力于调动全球人才智力库为整个行业而服务。经过一年的努力，石油观察智库秉呈“严谨、专业、专注、谦虚”的企业文化精神，自始以“市场为导向，以数据+数据分析”为原则，大量做了智库基础性组织搭建与研究工作，取得了一定成效。石油观察创始人&CEO王轶璞在开幕式做了《石油观察智库数据报告》发布，数据报告显示，石油观察全年全力打造外部资深研究员团队，全年吸收400多位兼职研究员，全部来自全球油气全产业链的专业技术管理人员，其中90%为博士及以上学历。全年完成白皮书33本，油气图件157件，咨询项目5项，累计完成《石油观察月刊》21期，《天然气情报周刊》6期。咨询业务方面，签约5项标的额共计近3亿人民币的融资咨询顾问协议。2017年，石油观察将会继续加强兼职研究员团队的培养，争取使智库在研究咨询业务上面更上一层楼。欢迎所有有激情与创新精神的茶粉们加盟。

同时，在本届年会中，石油观察猎头部经理罗硕对公司这一年猎头服务进行了梳理总结。目前，高端猎聘服务是石油观察在油气行业低迷现实情况下推出的拳头产品，为企业与求职者搭建彼此深度交流的平台。在一年的时间里，收到超过3万份高端简历；截止到3月24日之前，共搜索简历10743人次，推荐简历2662人，邀约面试846人，面试548人，岗位发布229个；简历筛选推荐比率为24.8%，邀约面试比率为65%。2017年猎聘部门力争达到销售额1000万。同时，借助石油观察庞大的人才库，石油观察项目居间服务也开始蒸蒸日上，目前，已经与多个海内外签订项目合作意向。高端猎聘、项目居间的纽带逐步建立，相辅相成将极大促进业务的发展。欢迎垂询。