这起涉及30余名职工的欠薪纠纷，在成武县检察院与县总工会的联合督办下，得到了圆满解决，劳动者们收到了一份特殊的“法治年礼”。这一成果，得益于成武县检察院与县总工会深入贯彻落实最高人民检察院、中华全国总工会《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》文件精神，联合发出的《劳动法律监督提示函》。
年初，成武县检察院接到县总工会提供的线索，反映某企业存在拖欠职工工资的问题。经核实，该企业确实拖欠了30余名职工的薪资。成武县检察院迅速行动，联合县总工会召开座谈会，深入调研分析后，向涉事企业发出了《劳动法律监督提示函》，这一举措形成了“检察监督+工会调解”的双重保障机制，确保劳动者的合法权益得到有效维护。
《提示函》明确要求企业对劳动合同的订立和劳动报酬支付情况进行自查自纠。在检察院和工会的持续跟踪监督下，涉事企业分两批次支付了拖欠的工资，共计约12万元，并承诺限期结清余款。这一高效、有力的行动，不仅解决了职工的燃眉之急，也为企业敲响了依法用工的警钟。
自建立协作机制以来，成武县检察院与县总工会已联合发出4份《劳动法律监督提示函》，成功化解了多起劳动纠纷，切实解决了职工的合理诉求。职工们纷纷表示，这种“检察蓝”与“工会红”的协同效应，让他们感受到了实实在在的归属感和安全感。在当前全国上下高度重视劳动者权益保护的背景下，成武县“检察+工会”的创新联动模式，为劳动者提供了强有力的法律保障，充分体现了法治服务的温度，彰显了检察机关和工会组织在维护社会公平正义中的重要作用。
成武县检察院副检察长郝文科表示，未来将继续深化合作，不断完善工作机制，加大监督力度，形成维护劳动者权益的强大合力，为成武县经济社会高质量发展营造良好的法治环境。
