专栏名称: 杨仁文研究笔记
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中公教育(002607)2020及21Q1财报点评:增加研发投入、扩大网点及师资,迎接疫情后招录反弹 | 方正教育姚蕾

杨仁文研究笔记  · 公众号  ·  · 2021-05-07 13:47

正文

本文来自方正证券研究所于2020年4月29日发布的报告《中公教育(002607)2020及21Q1财报点评:增加研发投入、扩大网点及师资,迎接疫情后招录反弹 》,欲了解具体内容,请阅读报告原文。姚蕾 S1220516080006


核心观点


事件:

1、2020年实现营收112亿元,yoy+22.1%,归母净利润23亿元,yoy+27.7%,扣非净利润18.7亿元,yoy+9.8%。

2、2021Q1实现营收20.5亿元,yoy+66.8%,归母净利润1.4亿元,yoy+21%,扣非净利润0.9亿元,yoy+18.7%。


点评

1、20年线上收入同增1.8倍;公务员基本盘增长强劲,教师21年有望反弹,研发投入和人员储备继续增加,网点增至1669个,维持50%以上扩张节奏;21年反弹态势明确。

(1)营收: 20年疫情冲击下,公司实现营收112亿元,yoy+22.1%。培训人次449万,yoy+36.7%,ASP为2478元,yoy-10.7%。 分线上线下来看 ,20年面授培训收入82.3亿元,yoy+1.9%,线上培训收入29.1亿元,yoy+180.6%,线上培训收入占比(不含非教育培训业务)达到26.1%。

分季度看 ,20Q1/Q2/Q3/Q4分别实现营收12.3/15.8/46.3/37.6亿元,yoy-6.2%/-32.2%/+83.6%/+24.7%,20年呈现前低后高态势。21Q1实现收入20.5亿元,yoy+66.8%,较19Q1增长56.4%,19-21Q1复合增速25.1%。

分业务看 ,20年公务员收入62.9亿元,yoy+50.8%;事业单位收入12.7亿元,yoy-9.1%;教师收入17.9亿元,yoy-7.2%;综合序列收入17.8亿元,yoy+10.4%,其他业务收入0.6亿元,yoy+12.0%。公务员/事业单位/教师/综合/其他占比分别为56%/11%/16%/16%/1%。20年各序列收入增速异于往常,成熟板块公务员高增长、其他板块反而增速较低,主要原因在于公务员联考延期至Q3,挤占其他序列的招录和备考时间窗口,体现出公务员考培的强刚需性。随着疫情防控进入常态化阶段,其他各序列招生节奏趋于正常,收入增长亦有望恢复。

(2)期间费用: 20年销售/管理/研发/财务费用率分别为16.2%/11.4%/9.4%/3.8%,管理费用率持平,研发费用率提升 1.8pct,主要因为课程研发及技术研发投入增加,财务费用率提升1.6pct,主要来自金融机构借款利息支出1.7亿元(yoy+59.6%)及收款手续费2.9亿元(yoy+194.8%)。2020年公司研发人员数量达到3025人,yoy+47.5%,研发人员占比提升至6.7%。

21Q1销售/管理/研发/财务费用率21.2%/16.6%/5.3%/13%,研发费用率同比大幅增加4.5pct,主要系公司扩大研发规模,投入增加所致。财务费用率同比+0.8pct,主要系短期借款利息及收款手续费增加,以及根据新租赁准则,未确认融资费用摊销至财务费用所致。

(3)盈利情况: 20年公司毛利率59.2%,同比+0.8pct,归母净利率与扣非归母净利率分别为20.6%/16.7%,同比+0.9pct/-1.9pct。非经常性损益主要包括委托他人投资或管理资产的收益1.8亿元、其他符合非经常性损益定义的损益项2.8亿元等。

(4)收款情况: 20年销售商品、提供劳务收到的现金138.9亿元,yoy+36.8%;合同负债为49.3亿元,yoy+87%;手续费2.9亿元,yoy+194.8%,表明20年收款强劲。21Q1销售商品、提供劳务收到的现金为21.6亿元,yoy-47.1%,合同负债为50.7亿元,yoy-7.3%。Q1收款弱于同期,主要受多省联考提前一个月影响,高峰收费期减少近一个月。

(5)产能扩张: 截至20年底,公司直营分支机构数量达到1669个,yoy+51.2%,教师人数1.9万,yoy+40%,疫情下扩张速度并未放缓。

2、 盈利预测与投资评级: 20 年公司业务节奏受疫情扰动,公务员省考联考推迟,影响了教师、事业单位、医疗等板块招录的开展。 但我们认为,行业高景气度仍将持续: 1 )高等教育进入第二轮扩招周期: 2019 2020 年高职 + 本科扩招 124 万、 52 万, 2020 年硕士扩招 19 万,专升本扩招 32 万,第二学士学位招生再次启动,随着传导效应显现,预计 2022-2024 年高校毕业生人数将再攀高峰,超过 1000 万; 2 )当前就业形势下,参培率有望提升; 3 )我们跟踪的教师招录月度数据显示, 21 1/2/3/4 月全国教师招聘人数同比增长 54%/114%/345%/88% ,虽尚未恢复至 2019 年水平,但景气度明显回升。公司层面, 1 20 年收款及手续费数据高增长,反映需求仍然强劲; 2 )中长期看,学历提升以及职业能力培训板块有望成为公司重要增长力量。 我们预计公司 2021-2023 年归母净利润分别为 33.7/46.2/62.8 亿元, EPS 0.55/0.75/1.02 元,对应 PE 47/34/25x ,维持“推荐”评级。

风险提示







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