亚马逊内网wiki显示，perm会在明年1月份重开，从1月到11月分5个阶段逐步开启！但内部人员透露，初期大概率只面向L5+并持有H/L签证的员工，优先给H1B将到期的办理。
此消息一出，级别高且所持签证符合条件的亚麻er松了一口气，而级别低及只有OPT的亚麻er开始担忧如果亚麻一直保持这样的perm政策，绿卡彻底无望了……
找工寒冬，华人码农集结起来互通资源，打破信息差啦！北美大厂放岗信息、新鲜面经、hm内推名额、1v1mock、项目推荐……
自去年因裁员停止办理，亚麻的perm已经2年没开。虽然这次放出的消息实现了此前要在2025年开启perm的承诺，但研究一番后发现，符合在明年1月份办理的条件的人只占极少数，大部分人甚至要等到明年11月份才能进入办理。
“亚马逊perm重启五个阶段”
此外，一直被认为办身份比较容易的亚马逊如今的perm通过率也变低了很多，且处理时间大大延长。H1B Grader官网统计显示，亚马逊员工perm认证总时长在2024财年普遍是12-13个月，最高达20个月，而在2022财年只有7-8个月。
结合亚麻2025年还要裁掉10000+mgr的计划，不少员工表示：没有必要为了办绿卡留在亚马逊了！一些为了办身份特意从Meta等大厂跳槽到亚麻的人更是直呼：亏大发了。
想办绿卡的L4、非H/L签证的亚麻er可以考虑跑路了，至少还要再拖你一年，后年开不开还不一定。
前段时间不是还说亚麻明年要裁manager，1月开perm，一裁员又关，合着隔这儿“鬼打墙”呢？
不过好消息是，最近很多人反映perm的处理速度变快了，日处理量达到了500+，已经处理到了23年8月份的case！还有人爆料称DOL增加了处理perm的人手，从12人增加至14人。据此大家纷纷祈祷希望在特朗普上台之前，perm的处理速度还可以继续增长一波。
“图源于permtimeline.com”
如今，由于大厂绿卡政策越来越差，越来越多找工码农开始将能否办身份放在目标公司的第一位，甚至放弃大包转而进能day1办绿卡的中小厂。
⭐英伟达：perm正常且day1绿卡，是batch⭐微软、citadel：perm正常且day1绿卡，但不确定是不是batch⭐roblox、netflix：perm正常且day1绿卡，不是batch⭐servicenow、discover：perm正常但不是day1绿卡，要求先有H1B
工作强度大、文化氛围差、pip比例高的亚马逊在失去办理身份优势后更遭到员工的反感，于是强制5天RTO成了“压死骆驼的最后一根稻草”，内部人员透露：亚麻因强制RTO和RTT已经开始乱象丛生了。
有人认为亚麻这一波是“丢了西瓜捡个芝麻”，强制5天RTO引起内部大动乱的做法得不偿失。但也有人表示亚麻的现状说明已经达到了变相裁员的目的，5天RTO和强制RTT为的就是为了把员工逼“疯”再逼走。
亚麻这波5天RTO真的惹到了能力强或工资低的那部分员工，不少mgr也说走就走了，完全没啥留恋的。
亚麻是个零售公司，要的不是创新是效率，所以根本不care员工是走是留，何况现在也没多少growth的业务。
关于5天RTO是否会如期实行，Business最新报道称亚马逊已经允许德国员工可以申请两天在家办公！但美国的亚麻员工表示：这种好事是不可能发生在别的国家的，尤其是美国……
总之现在的亚麻内部处于混乱之中，Blind此前还有爆料称亚麻为了维稳会在明年的第一季度和第二季度扩招。据最近的情况，亚麻确实是在持续招聘中，很多码农被亚麻hr频繁reach out。
虽然在找工人心中亚麻“毒性”超标，但在找工寒冬同样一岗难求，面试bar不断提高。这个月还有不少码农反映，面完亚麻后就没消息了，无feedback无拒信，疑似被养鱼。
课程亮点：
FAANG面试官陪你拿到offer为止
可上九章所有课程+ 大厂老司机1V1求职路径规划
