今天，我们来讲讲公关这个行业中的媒介，一个非常有趣的职位。
先说个真实的段子：一个朋友在北京租房，有一天朋友加班很晚才回。恰好遇到房东，房东问她是做什么的这么晚才回，朋友说是做公关的。
然后，房东用缓和的语气对朋友说，小姑娘以后如果在家里也这么晚，尽量小一点声音呀，别打扰到其他人。朋友听后，内心遭到一万点暴击。
（《公关小姐》是一部反映改革开放成就的主旋律电视剧）
这说明什么呢，其实还有很多人不知道公关是做什么的，他们往往会理解为另一层意义上的“女公关”。尤其是逢年过节，当亲戚问起来时，就更加尴尬了。费半天口舌，亲戚也不一定能明白公关到底是干什么的。
公关的英文是public relationship, 简称PR。简单来说，公关细分起来主要就是两大类：内容PR，撰写新闻稿、领导发言稿、文案等，也会参与创意策划；另一类是媒体关系，简称“媒介”，主要的工作职责就是维护媒体关系和客户关系。
在很多人看来，媒介的工作可以总结为一句话：陪吃、陪喝、陪笑。
估计有人要非常羡慕媒介的工作了，多好啊，和媒体吃喝玩乐就当给放松了，工作也是动动嘴皮子，做沟通谁不会啊，轻松就把工作就完成了。
真要是这么想，你就too young too naïve了。其实，外界对于媒介的理解有不小的误区。媒介的工作也并非那么轻松。
由于工作的特殊性，媒介要在媒体老师和甲方爸爸/公司领导之间周旋，有很多苦，不足为外人道也。
1、交流尺度不好把握。和媒体打交道，说的少了，媒体不能深入了解企业。说的多了，万一说出点不该说的，成了媒体的素材，写出来。万一甲方爸爸/公司领导看到很生气，怎么办？哑巴吃黄连，有苦说不出。
2、负面新闻不好把控。对于媒介来说，最重要的一项工作，除了和媒体沟通之外，就是要随时监测公司的负面。每天都是战战兢兢的，就怕有负面出现。一旦有负面出现，就要去抓紧处理。
处理负面消息，非常能体现一个媒介的职业素质。好的媒介，会和媒体真诚沟通，以理晓人，以情感人。这种情况，媒体多半会撤稿或者修改文章。
而有的媒介呢，上来就是和你谈钱。“您这篇稿件删除，需要多少钱？”。也不管三七二十一，态度非常强硬，就是要你删除稿件。强势者，直接找到你电话，或者QQ上，就开始威胁你要搞你。
说个例子吧，国内某狗搜索的公关，也可能是代理公关公司吧，曾经因为有人说了XX川的一点陈年旧事，找上门来，给钱不成，就各种威胁。吓死人啦。
3、随时面临被开掉危险。有时，一些负面信息给企业品牌带来的影响几乎是致命的，这个负面信息的处理，当然是整个公关团队的工作，最后也要公关部来承担。不过呢，有时这个事情，还是媒介来背锅的。
为什么呢，谁让你没有及时发现及时处理，阻止负面信息的扩散呢。如果及时处理了，就不会给企业带来这么大的负面影响了。遇到一些变态的企业或者上司，媒介就很有可能被立马开除了。
也说个例子，某知名团购网站，媒介是按照区域划分的，谁的区域出了重大负面，直接就被开除了。真有人被开除吗，当然有。
4、家庭和工作平衡两难。因为大部分媒介都是女性，男性属于稀有物种。经常要和那么多媒体老师打交道，如果是已婚人士，这就不可避免的遇到家庭和工作平衡的问题，毕竟要经常和很多男老师保持联系，少不了男老师的嘘寒问暖，不开明的老公，就会容易吃醋的。
如果是单身女性，很多媒介妹子都是高颜值，身边总会少不了一些爱慕者和追求者，这种情况下，既不好拒绝媒体老师，也不想深入发展，那就只能保持若即若离的关系了。
5、常常需忍受“夹心气”。前面讲到，媒介工作除了吃吃喝喝，还要赔笑。从对等关系层面来讲，媒介属于弱势的一方，倘若媒体老师哪天心情不爽，写你个负面，你不赔笑拜托媒体老师不写负面能行嘛；
再或者，甲方爸爸看到了媒体报道，本来是很正常的一篇报道，但是甲方爸爸却认为报道有问题，非要找媒体改过来或者撤稿，这个时候媒介就会非常尴尬。要么夹在媒体老师和甲方爸爸之间受气，要么夹在媒体老师和上司领导之间受气。
说了这么多，媒介给人留下的印象是弱势一方，事实上果然如此吗？当然也有例外的情况。
在大多数情况下，包括媒介在内，公关人和媒体人之间的关系，不是对等的，毕竟有求于媒体，所以公关是是处在弱势一方。然而，一些大公司的媒介，相对而言就会比较有话语权，部分媒体也会退让三分。这种强势作风，和一个公司的企业文化还是有很大关联的。
如果是在中小公司呢，公关基本上就没有太多话语权了。但是，也有例外的情况。传闻有一些互联网公司的公关，做事风格就非常剽悍，甚至不惜搞一些“特殊手段”就是用来对付媒体的，让人瞠目结舌。
例如某知名二手车交易平台，公关非常了得，大家都知道这个行业竞争很激烈，平台之间互黑也是家常便饭。为了防止媒体出负面，只能使出一些手段，无论是逢年过节送给媒体的福利，还是一些其他有偿收入，该平台的公关都会全部截图保留。
为什么要这么做呢，就是怕媒体出负面。如果你敢出负面，我这里有“证据”，媒体老师您敢出负面或者您不撤稿，只能表示抱歉，后面的事情就交给纪检委了。
总之呢，媒介算是一个比较特殊的职位，表面上看起来光鲜轻松，没有什么技术含量。实际上，并非人人都可以胜任，也不是谁都适合。
说到底，媒介工作的本质是一门与人打交道的学问。和媒体沟通，也是一门很深的功课。
一个资深的媒介，不仅是和媒体关系好，拥有广泛的媒体人脉。最重要的是，能够在品牌和媒体之间游刃有余，给到媒体想要的新闻素材，帮助企业传达出正向的信息，不停地在二者之间进行博弈。
最后，可能有人会问，一个合格的媒介，究竟应该具备什么样的职业素质？如何成为一名媒介？或者关于媒介，你有什么想问的问题，都可以留言。如果大家有兴趣的话，我再邀请几位资深媒介，为大家详细解答。
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（恩，既有料又送福利的公号，可能真的不多了。）
