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时下什么最贵？还是人才！
应届毕业生年薪能拿多少钱？200万！
7月23日，华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件，宣布对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。
根据这份邮件，华为对八名2019届顶尖学生实行年薪制，这八名员工均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-156.5万元；最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。
小编去查询了下这八位应届博士的信息
（如有遗漏，欢迎大家在留言里补充说明）
：
1、钟钊，博士
年薪制方案：182-201万人民币/年
方向：人工智能（CV，NAS）
学历：华中科技大学软件工程2010级本科，中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”
2、秦通，博士
年薪制方案，182-201万人民币/年
方向：机器视觉SLAM
学历：2015年获得浙江大学控制系学士学位，香港科技大学机器人研究所博士毕业。学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖
3、李屹，博士
年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年
方向：数学，形式化方法
学历：北京大学数学学院硕博连读生。毕业论文题目是Coordination and Composition: From Reo to Mediator
4、管高扬，博士
年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年
方向：物联网（Internet of Things，设备与设备的联网），无线通信
学历：浙江大学本科（竺可桢学院），浙江大学博士
5、贾许亚，博士
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
方向：软件定义网络
学历：东北师范大学本科，清华大学计算机系博士（直博）。在2018年度“人民网奖学金优秀技术课题奖”获奖名单中，他的课题“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”获得了一等奖
6、王承珂，博士
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
方向：手机电池功耗控制
学历：北京大学本科，北京大学电子信息科学类专业博士，2006年全国青少年信息学联赛一等奖。
7、林晗，博士
年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年
方向：大数据、并行计算
学历：中科大本科，中科大计算机专业博士
8、何睿，博士
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
方向：不详
学历：中国科学院，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业
我们可以看到，
上述八位博士均是名校毕业，且专业为现在大热的“前沿专业”，
包括人工智能、机器人等，他们基本都在国际顶尖期刊或会议上发表学术论文。
名单中排在第一位的
钟钊的导师刘成林
是中科院自动化研究所副所长，在接受记者采访时，刘成林表示：
这个事儿确实引起的关注度比较大，这几年人工智能领域比较火，这几年研究所从事自动化方向的出去找工作给的薪资都比较高。
这个领域、工业现在发展比较快，对人才的需求比较高，给的薪水比较高，这也是比较正常的。
但是像（华为）这样，有点太高了，我们都感到很惊奇，过去来说超过百万的很少，凤毛麟角。
去年超过60万就比较高了，从我们的角度来说，自动化方向培养的学生总体来讲都是比较优秀的，因为自动化大部分是搞人工智能的，在人工智能的各个方向，人工智能领域的工资偏高。
此举立即引发网友围观，网友直呼：“一个月的收入差不多是我一辈子的收入了！”“要不要考虑辞职去读个博呢？”
“早知道博士薪资这么高，就去读个博士了！”
谁说学历不重要？
！
例二
故宫修文物要求“名校硕士以上学历”
据中新网报道，近日，故宫博物院故宫学院院长单霁翔在北京发表主题演讲。
演讲中的其中一部分引发网友关注，单霁翔说：
自从《我在故宫修文物》这一纪录片走红后，故宫的文物修复师就成了炙手可热的“网红”职业，四年来，每年报考到故宫来修文物的年轻人都迅速增长。
单霁翔说，今年招了88名新员工，有4万多人报名，
经过抬高门槛，名牌大学硕士以上才能报名，最终17000人参加了考试。
谁说学历不重要？
！
例三
“对不起，我们只招985毕业的服务员”
前段时间，还有个新闻很扎心。
河南郑州，
一
家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985院校毕业，年薪20W+。
招聘人丁先生表示，他们最主要的是想引进高层次人才加入到公司团队建设。
这条新闻顿时引发热议，有吐槽的，当然也有赞同的：
1、其实人家就是想引进高学历管理人才，不过需要干一段时间服务员，以便充分了解一线而已。就像银行招聘，无论多高的学历，都得从柜台干起。
