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联合时报消息：
据全球著名就业公司Hays海思统计，西班牙只有一半的工人保持在疫情之前的相同薪资收入，这是Hays在今年9月份对2000多名西班牙本地各界员工所做的一项调查得出的结论。
据Hays人力资源公司估计，西班牙在之后将会有更多的裁员情况出现，而且
就算恢复员工就业，工资水平将会比以前低很多。
调查显示，西班牙只有53%的工作民众继续保持疫情之前的薪资水平，17%的民众降低了工资。
具体来说调查显示，每10名企业雇员中就有2名被解雇，有17%的企业雇员坚信，而只有12%的雇员加薪。只有53%的企业雇员工资与新冠病毒疫情之前完全相同。
鉴于新冠病毒的疫情导致社会的不稳定性增加，调查显示有34%的工作民众不确定未来他们是否能够回归正常工资水平，在心态比较乐观的40%接受调查的民众中中，只有16%的民众相信自己在未来会回归疫情前的薪资水平。
Hays人力资源公司的商业总监Noella de Lucas称，要民众的薪资水平恢复疫情前的常态是非常缓慢和困难的，疫情期间，许多工作岗位受到了极大的冲击。
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