一位36岁裸辞，工作10年高管的忠告：这件事越早做越好

前几天老同学聚餐，有件事我挺感慨。

我的一位老同学，在一家房地产公司做销售，摸爬带滚好几年，总算做上了销售总监的位子。

事业有成，家庭美满，是同学聚会时人人羡慕的标榜。

然而，从去年年底开始，行业整体形势不好，公司开始缩减人员，他的整条业务线都被撤了。上个月他的名字也出现在“优化名单”上，被迫离开了公司。

本想着自己是公司每季度的销售冠军，换一份工作也不是什么难事，却被现实啪啪打脸。

应聘管理层，他只熟悉之前业务的工作，跟不上节奏；

应聘普通员工，即使自动降薪30%，他也拼不上那些“便宜好用”的新人……

那一瞬间的无力，冲垮了一个成年男人的情绪防线。

“ 年过30岁，半失业状态加上生活压力，感觉整个房顶都塌了。”

他跟我说的话，也是每个职场人都不愿意面对的难题。

我经常听到有人开玩笑说，30岁以上的老员工，不是开滴滴就是送外卖，背后又是一个扎心的真相： 大多数人想着自己越老越“贵”，结果只是一个工作经验重复了几年，能力并没有变牛。

相比之下，企业当然更喜欢有能力、有想法的年轻人了。

如果你不想未来3年5年后陷入这种困境，首先要做的就是思考这几个问题：

10年之后，你想成为什么样子？

和其他人比，你的优势是什么？

按现在的路走，10年后你是什么样子的，能实现目标吗？

比起盲目学习新技能， 认清自己的定位和目标、做好你的个人发展计划 ，才是解决这些问题最有用的方法。

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人迷茫的时候，最应该干些什么？

所谓 IDP（Individual Development Plan），即个人发展计划。 通过 一份专属的职业规划，和可执行的方法，在短期内实现自己的目标。

简单说，就是你清楚知道自己要去哪里， 利用地图路线和先进的交通工具，你当然可以安全、快速抵达目标。

个人发展计划（IDP），就是你的人生地图和交通工具，帮你又好又快实现。

那如何去做个人发展计划呢？

这几年少说也接触了上千门职场课，但一直没找到满意的职业规划课程，直到遇到了这门课——

风变的编程Python小课早就刷遍朋友圈，但我没有想到， 他们家的IDP课程做的同样优秀！

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① 香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导 ，打磨真实可用的职场攻略；

② 漫画+真实职场案例，让你 全面了解自己的能力和性格 ，找到适合的加薪路径；

③ 4节职场能力提升+27种职场工具 ，系统学习，一步一步做好你的；

④ 和5年、10年的各行业精英共同学习 ，扩大你的职场社交圈。

不论是 想提升自己的职场人士、想重返职场的宝妈，即将步入职场的大学生 ，这都是你要迈出的第一步。

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从职场废人到升职、

加薪 你只是少做了一件事

之前在群里，有个叫心怡的女生分享过自己的经历。

她在一家公司做运营，一个人撑起了一个部门， 除了整理大量的数据，还要想文案、和外部沟通、做海报设计…… 什么都会，却始终觉得在打杂。

想到自己即将28岁，却还是干着2年前的活，心怡决定做出改变，做好个人发展计划。

那段时间，她一边晚上死磕、消化课程的内容， 一边在工作的时候用上学到的方法和工具，虽然辛苦，但她发现自己工作起来效率更高了。

因为身兼数职，心怡为自己做了一份 时间记录清单和目标计划表，来管理自己的时间和精力。

△ 心怡的办公桌贴满了计划清单

她把个人时间分成生产者时间和管理者时间，生产者时间用来构思方案、策划活动等，在管理者时间做一些整理数据、对接需求、脑暴会议等。

为了更好执行，心怡制定了一套专属自己的职业目标体系，拆分成可执行的季度目标、月计划、周计划。

还养成了工作复盘、做笔记的好习惯，方便回顾关键内容。

△心怡学习IDP课做的笔记卡片

有了目标和规划，她整个人的思维都发生了改变，快速和其他同事拉开差距，领导也夸她成长很快，做事很有条理。

半年后，心怡成功当上了部门主管，手下有一支8个人的小团队，薪资翻了3倍。

不管工作还是生活，没有规划就像将自己置身于迷宫里面，做完规划后原本想不清楚的事，一下子清晰起来，做什么也都事半功倍了。

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小心，这是一门的神奇课程

经常听到有人问，规划这东西真的有用吗？

当然有，但对于那些只停留在口头上的人而言，什么方法都于事无补。

乔布斯曾说： 做事的人和做梦的人最大的差别就在于，能不能马上开始行动。

同样的终点，你还在骑自行车慢悠悠探路，人家早就开着火箭前进，狠狠甩开同行人。

风变IDP，为的就是让更多的人坐上这个火箭。

去年，他们调研了200多位行业专家，才打磨出这么一套IDP系统解决方法—— 直接拿来用就好，还能有个专业的老师一边督促、指导你。

你的成长速度远比你想象得快！

这门课程，有何特别之处：

27种好用的职场工具，学完就能用

各大BAT高管、职业咨询师、企业培训师、技术专家、CEO等将自己的成功经验、踩过的坑，去糟取精，浓缩成一套系统的、学完就能用的方法。

课程不讲虚的，每一个环节都是你 平时用得上、却学不到的职场干货 。

△ 一套系统、学完立马能用的工具

OKR工作法： 学会拆解目标，明确各关键结果

SMART原则： 分步骤、有规划地制定自己的个人计划

四象限时间管理： 学会分清每一项任务，将时间、精力放在更有意义的事情上

WWRH法则： 从动机反推，找到实现目标的最佳手段

……

20节情景剧课堂，越学越上瘾

风变IDP打造了一个有趣的情景剧课堂，结合真实职场场景，让你沉浸在“个人成长的新世界”。

说实话，这是我遇到的第一个的课程 。

▲知识讲解形式多样，简单易吸收

干货+课后实操+全程辅导答疑

和其他课程/助教不一样，“希希”助教像一个知心好友一样，倾听你的烦心事，为你解开疑惑。

△ 希希和学员的聊天对话

当然，她有时候也会变成严厉的老师，催你上课做作业，我的拖延症居然自己治好了

适合谁学

• 求职没有方法，屡屡碰壁

• 找不到自己满意的工作

• 对未来感到迷茫

• 想要提前做好人生规划

• 对现有工作感到不合适

• 遇到瓶颈，迫切想转行晋升

如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔，不妨回头看看，是不是你对自己的定位不够清晰，没有一套完整的规划。

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Q&A

Q：学习方式是怎样的？

A：情景式学习课堂+微信群分享+助教辅导陪伴。

手机端上课，学习时间自由安排。

班级群每天有干货讲解和答疑，错过可以集中回看。

Q：报名后如何进群？

A：报名后，会出现助教老师二维码，扫码添加，等待助教老师通过拉群即可。

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