1.董明珠再度强化个人IP，多地格力专卖店改名董明珠健康家，部分地区门店线上直播间更名
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铁饭碗悬了！
广东深圳首批“AI公务员”正式上岗：
比人牛
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卢
伟冰：
将发布首款米家中央空调，给行业一点震撼，行业标杆并非格力
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李斌亲自去北京跟智驾团队开会：
不会规模化裁员，但有项目会取消
5.传Google Fellow吴永辉加盟字节跳动，负责AI基础研究探索工作
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曝石头科技用官号下单同行产品，同行：拍回去好好深度体验一下吧
7.AI监工软件盯梢员工太疯狂：5秒截屏，打字慢、上网久都拿“红牌”！网友狂喷，但巨头争相使用
8.微软Xbox负责人：不再执着于抢用户、只想让更多人玩到游戏
董明珠再度强化个人IP，多地格力专卖店改名董明珠健康家，部分地区门店线上直播间更名
近日，国内知名家电品牌格力电器进行了一系列引人注目的变革。在2月13日召开的格力电器2025品牌战略发布会上，格力全新战略品牌“董明珠健康家”正式发布，格力电器的线上线下专卖店也开始了更名行动。据悉，部分线下门店已经将店名更改为“董明珠健康家”，同时，其在抖音平台的直播间也更名为“格力董明珠店”。对此，有声音认为，这一动作折射出格力电器在战略转型中对董事长董明珠个人IP的极致依赖。
有工作人员表示，“我们现在全国的格力专卖店，全部要改成格力董明珠健康家。
也是我们格力体系的，只是门头换掉了而已，那性质是没有变的，都是我们格力的哈。
总部统一的，（名字）就是快过年的时候才改的嘛。
因为现在董总知名度也是非常高的，这样子的话就更亲民一点。
”
据悉，董明珠此前在发表讲话以及现场接受媒体采访时称，做IP不是想当网红，而是为了给消费者一个承诺。“我是这个企业的法人（法定代表人），我是这个企业的管理者，我面对消费者，告诉他，有问题可以找我，这是一个承诺，不是为了当网红。”
值得注意的是，这并不是第一次董明珠将个人IP与格力业务产品绑定。早在2015年前后，董明珠曾把不少重心转移到了手机业务上，彼时沉浸于和雷军赌约中的董明珠曾扬言，格力手机要在三年内干掉小米，并成为世界第一。而后来比起销量，初代格力手机用董明珠的个人头像作为开机画面的故事流传更广。（金融界）
铁饭碗悬了！广东深圳首批“AI公务员”正式上岗：比人牛
2月17日消息，据“幸福福田”官微显示，首批70名“AI公务员”正式上岗，其错误率控制5%以内。官方公告显示，广东深圳福田区推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。
目前，福田区已上线11大类70名“数智员工”，覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级。
这些“AI公务员”公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升80%，按时完成率提升25%。（快科技）
卢伟冰：将发布首款米家中央空调，给行业一点震撼，行业标杆并非格力
2月17日下午消息，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在微博发文官宣大家电高端化目标：只对标全球市场上的标杆品牌，并实现超越。他预告，“本月底正式发布的米家中央空调将会直接对标行业标杆大金空调。”
“小米大家电作为小米手机业务和汽车业务之外第三个超万亿市场规模的战略硬件业务，我们始终在高压强的投入。”卢伟冰表示，“过去一段时间我们在自研技术、核心部件突破、智能制造等方面都有跨越式的成长，各条产品线完全具备了冲击高端的能力。”有意思的是，卢伟冰此次提及的“空调行业标杆”并不是格力空调。
卢伟冰还写道：“米家中央空调的发布也意味着小米迈入了前装市场。此次我们在大家最关注的服务上也做了非常多的优化设计，让大家可以轻松使用上中央空调。可能之前大家热议的‘硬装结束，雷军登场’随着米家中央空调的发布也要升级为‘硬装开始，雷军登场’了。”（IT之家）
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字节2025全员会上透露的几个信号：年度关键词“务实浪漫”，加大优秀人才招聘
近日，在字节跳动全员会上，CEO 梁汝波和大家分享了公司的 2025 年度关键词——“务实浪漫”，字节要做“创新科技公司”。浪漫”是超越现状，要做一家创新科技公司、一家永远有想象力的公司；“务实”是直面现实，解决问题。“务实浪漫”就是把想象变成现实。
字节还表示要整治官僚和内卷的现象，明确提出"不官僚，不内卷"，保持组织精干。意味着简化流程，去除不必要的层级，让决策环节发挥真正的作用；同时不要重复造轮子，也不要职责重叠，相互踩脚，从而聚焦重要工作。
在人才方面，字节表示要加大优秀人才招聘，重视人才，尤其是一些有潜力的年轻人。朱文佳提到爱因斯坦26岁提出光量子假设，年轻人猛是一个客观规律。要让年轻人直接去做重要的事情，要公平，看能力，不看资历，这也是这两年行业的一个共性方向，字节这两年加大校招、增加头部人才项目，持续吸引人才加入。
业务层面，抖音和TikTok DAU均保持增长。国内电商市场份额提升，国际电商持续开国。大模型24年初情况比较差，经过反思和调整，语言模型/视觉理解/图片生成都快速进步，下半年都达到了第一梯队；2025年初deepseek R1的出世，字节意识到大模型这场马拉松要持续努力，保持平常心和进取心。
此外，字节还回应了一个行业讨论许久的话题“入职即巅峰”。据过往数据，两年内调薪的人比例在91%。字节表示还会持续加大激励，对优秀人才的后置激励上，绩效评估拉开区分度，团队和个人绩效都有不同。晋升上给内部人才更多机会，增加高职级内部晋升比例。
传小米汽车上周锁单量破1.1万，王化：又有人要破防了
2月17日，据车fans创始人孙少军透露，上周（2月10日至2月16日），小米汽车新增锁单超1.1万份，再度突破万份大关。当天，小米公关部门高管王化表示：“瞄了一眼后台上周的数据，交付、锁单、生产……又有人要破防了……”
对于小米汽车而言，锁单量的快速增长既是机遇也是挑战。随着订单的激增，小米汽车必须尽快提升产能，以满足日益庞大的市场需求。据小米汽车APP显示，目前小米SU7的交付时间已经再度延长，标准版的最长等车时间从上个月的31周增加至33周，即便是交付速度相对较快的SU7 Max，也需要等待24周到27周。
为了应对产能压力，据爆料，小米汽车工厂已于2025年1月调整了工作制度，改为每两周休息一天，以全力提升生产效率。然而，面对持续增长的订单需求，小米汽车现有的产能显然已经达到了极限。（CNMO）
李斌亲自去北京跟智驾团队开会：不会规模化裁员，但有项目会取消
据报道，2025年2月13日，春节假期后的第二周，李斌自己到北京和任少卿的智能驾驶团队开了一场内部会，期间他在群里发了1000个红包。“估计上万元了”，一位了解该沟通会的汽车行业人士表示。
会议地点在北京中关村的融科资讯中心，这里是蔚来北京智驾团队的办公地。这栋写字楼恐怕是全北京市值最高的楼，里面挤满了全球高科技企业，比如苹果、微软、AMD、英伟达……更出名的是DeepSeek，梁文锋的公司也在这里，此外，还有刚入驻的华为。有人开玩笑，大家都是邻居，利于相互挖人，换了公司还不用换地方。
李斌当天下午先去办公区附近体验了最新的泊车功能，之后两点全员会议开始，共持续了不到三小时。全程李斌是唯一发言人，任少卿在现场。蔚来的智驾团队目前超过1000人，主要分布在北京和上海。内部人士透露，任少卿大部分时间在北京，北京团队的人多一些。“会议的主基调是为团队加油打气。李斌说不会规模化裁员，但有项目会取消。另外，蔚来品牌不会做单电机车型，他认为单电机不是影响成本的关键，蔚来仍将立足高端纯电汽车市场。”一位了解会议内容的行业人士表示。（汽车商业评论）
汽车科技进化史的笔耕者吴彤，知音难觅，期待与同道畅聊车轮上的文明变迁，欢迎加微信（微信号: lI__O0o）共探未来引擎！
曝乐道逼迫员工买车并恶意辞退，乐道回应：员工违规转卖车辆
2月17日消息，日前，一则“乐道逼迫员工买车 遭恶意辞退”的帖子引起网友热议。帖子中，有一位自称是乐道员工的车主，将车辆披挂维权横幅，拖车到蔚来售后维权。此事引起网友热议后，有博主转述了乐道相关工作人员对具体情况的说明：
乐道第一时间核实了相关情况，乐道从未强制员工购车。经了解，该员工为武汉区域公司销售人员，其在享受公司内购优惠政策购买乐道L60后，违规委托二手车商转卖车辆，违反了公司的限售承诺，严重损害了经营秩序和品牌声誉。
经协商，该员工于2月14日提出离职，其已经享受的26000元内购权益不予追回；员工本人放弃2月工资，弥补对公司造成的损失。同时，该员工提出正在申请住房&人才补贴，不希望社保断缴。出于员工关怀，我司同意为员工缴纳2月的五险一金，并于当日完成了特批申请。
2月16日，该员工出于泄愤的目的，在互联网发布“乐道逼迫员工买车后再将其辞退”的虚假信息。我司区域店总在第一时间联系了当事人，目前其电话未接，留言未回。”（快科技）
传Google Fellow吴永辉加盟字节跳动，负责AI基础研究探索工作
2月17日消息，据知情人士消息称，在谷歌工作长达 17 年的“Google Fellow”吴永辉博士已离开谷歌，加入字节跳动。
吴永辉在字节跳动将担任大模型团队
Seed 基础研究负责人
，专注大模型基础研究探索、AI for science 等偏长期的研究探索工作，向字节跳动 CEO 梁汝波汇报。
报道称字节一直在加强自己的 AI 研究团队，此次挖来吴永辉则是因为看中其在深度学习的研究背景，希望进一步加强自己在长期研究方向的人才密度。
2023 年，因为深度学习领域的持续研究贡献，吴永辉博士被谷歌晋升为“Google Fellow”和谷歌 DeepMind 的研究副总裁。
知情人士称，吴离开谷歌，是希望做一些新的，偏探索的工作。
这次加盟字节，也将专注在偏长期、偏基础的科研工作。（智能涌现）
2月17日消息，针对彭博社报道的小红书将引入国有投资者有助于上市审批顺利的报道，知情人士透露称消息不实。
由于 TikTok 在美国前景不明朗，社交媒体用户纷纷涌向中国类似Instagram的服务小红书。它是少数几家尚未上市的中国互联网独角兽之一。
小红书已成为苹果公司在美国 iPhone 排行榜上下载次数最多的免费应用之一。
据彭博社报道，小红书有望在 2024 年实现超过 10 亿美元的净收入。
用户可以分享照片、视频和其他媒体，还可以查看评论和购物。
据知情人士透露，小红书最大的投资者正在洽谈以至少 200 亿美元的估值出售股票。《南华早报》 12 月报道称，小红书已选定承销商，可能在香港发售股票。
该公司的投资者包括阿里巴巴集团控股有限公司、淡马锡控股私人有限公司和腾讯控股有限公司。
其他投资者正考虑出售部分持股，吸引了包括高瓴投资和红山资本（原红杉资本中国）以及潜在的淡马锡在内的股东的兴趣。
（鞭牛士）
月之暗面称一年前就验证过长思维链，因成本高先搞了长文本
近日，月之暗面研究员Flood Sung分享了k1.5 模型背后的完整思考过程，并透露称，2024年9月12号OpenAI o1发布带来的震撼效果，令自己陷入了Long-CoT的有效性反思中。因为Long-CoT的有效性，其实在一年多前月之暗面Kimi联合创始人Tim周昕宇就验证过，使用很小的模型，训练模型做几十位的加减乘除运算，将细粒度的运算过程合成出来变成很长的CoT数据做SFT，就可以获得非常好的效果。
“我依然记得当时看到那个效果的震撼。”Flood Sung表示，公司意识到Long Context的重要性，所以率先考虑把Context搞长，但却对Long-CoT这件事情不够重视，其实主要还是考虑了成本问题。“Long Context主要做的是长文本输入，有Prefill预填充，有Mooncake加持，成本速度可控，而Long-CoT是长文本输出，成本高很多，速度也要慢很多，在这种情况下，把输出搞长就没有成为一个高优选项。”
Flood Sung反思道，“但还有什么比Performance （性能）更重要呢？成本和速度有摩尔定律加持，可以不断下降，只要把Performance搞上去，剩下的都不是主要问题。”所以，我们得搞Long-CoT，搞o1。“All in All，我们就是要训练模型能够像我们人一样思考，自由地思考。”Flood Sung表示。（新浪科技）
上汽华为合作“尚界”细节曝光，首车覆盖15 万-25万元价位
2月17日消息，据多个信源消息称，上汽集团正在和华为合作打造鸿蒙智行第五“界”—— 尚界。双方合作采用智选车模式，与华为终端签协议，尚界所有车型将进入鸿蒙智行渠道销售。尚界项目上汽方面负责人是上汽乘用车副总经理祝勇。
报道还透露，尚界第一款车将以上汽荣威旗下内部代号为“ES39”的车型作为雏形，搭载华为座舱和智驾，提供两个纯电续航版本，预计在今年四季度上市，覆盖15万-25万元售价区间市场，将成为最便宜的鸿蒙智行车型。对于尚界第二款车型，上汽集团和华为还在谈，预计将全新开发。
根据上汽集团此前公布的信息，代号“ES39”的车型定位于一款纯电动豪华 SUV，新车基于上汽全新纯电平台 —— 星云打造。报道提到，在研发方面，华为已经有工程团队入驻上汽安研路研发中心，负责开发智驾和座舱。（第一财经）
曝石头科技用官号下单同行产品，同行：拍回去好好深度体验一下吧
近日，扫地机器人领域的知名品牌MOVA通过官方渠道发布了一段视频，视频中透露了一则引人关注的消息：国内扫地机器人行业的另一巨头石头科技，用官号购买了MOVA的产品。这一消息迅速在行业内引起了广泛讨论。紧接着，石头科技在其官方抖音账号上发布了一条看似调侃的信息：“另一个账号，昨天悄悄下单了，价格不菲，难道是知道今天要降价吗？”这条信息迅速在网络上发酵，引发了众多网友的猜测和热议。
对于石头科技的这条信息，外界纷纷猜测，这是否是石头科技的运营人员一时疏忽，忘记切换账号所致？还是他们本身就清楚这是在石头科技的官方账号下发布的？这些疑问让整个事件更加扑朔迷离。面对外界的种种猜测和热议，MOVA方面迅速作出了回应。他们表示：“看来是我们的石头宝子（指石头科技）对我们的产品很感兴趣呢，拍回去好好深度体验一下吧！”（ITBEAR）
OPPO首席产品官刘作虎：所有想要用手机替代电脑的想法都是愚蠢的
2月17日消息，OPPO宣布Find N5全球首发全新OPPO办公助手，新品会在2月20日正式发布。OPPO首席产品官刘作虎表示，聊到大屏折叠机，高效处理文档或者说办公一定是一个绕不开的话题，毕竟物理扩大的屏幕面积给了产品功能太多想象空间，大屏和办公几乎被用等号连接在了一起。
“我之前和产品经理讨论过，所有想要用手机完全替代电脑的想法都是愚蠢的，传统的折叠机厂商经常陷入一个功能悖论——要借助手机赋予用户PC级生产力，在日常工作中，用户一定是选择自己最趁手、最信赖、最熟悉的生产力工具，电脑毫无疑问是第一选择。”刘作虎表示。（快科技）
华为“天才少年”任南京大学副教授，近期已有多名大厂研发人员入职高校
据报道，近期，多所知名高校迎来了来自华为、阿里等科技巨头的研发人才。这些曾在业界担任重要职务的专家，纷纷选择回归学术界。南京大学智能科学与技术学院网站近日更新资料确认，曾在华为云担任数据智能领域技术专家的徐科已任南京大学智能科学与技术学院准聘副教授。
在湖北武汉，华中科技大学官网教师个人主页更新信息显示，华为6级专家及公司首批任命科学家成员宗良佳已于2025年1月回归母校，出任华中科大光学与电子信息学院教授。此外，近期，阿里云智能算法专家胡仁君也已入职华东师范大学数据科学与工程学院，任青年研究员、紫江青年学者。曾在华为海思技术有限公司担任主任工程师的王成，于2025年2月进入上海交通大学任长聘教轨助理教授、博士生导师。（澎湃新闻）
腾讯广告市场副总经理Eric常越离职，广告业务市场部将拆分
2月17日消息，据悉，腾讯广告业务的市场部做部门调整。腾讯广告市场副总经理及腾讯智慧零售市场副总裁常越（Eric）离职。
接近腾讯广告的人士透露，腾讯广告业务的市场部将拆分，未来不作为独立建制，但相关的市场职能将依然保留，相关人员并入到广告业务的销售线、产品线和其他中台部门。
据了解，根据公开资料，常越英文名Eric，对外title是腾讯广告市场副总经理及腾讯智慧零售市场副总裁。
在2016年加入腾讯，全面负责广告和智慧零售两个业务的市场业务及组织管理工作。
在加入腾讯之前，常越曾先后任职于英特尔、戴尔、施耐德电气等知名外企市场部。
内部对Eric的评价颇高，头脑清晰，行事风格较为低调，兼具战略制定者与实战推动者的双重角色，洞察力和预见性很强。「Eric理性务实的性格与深度行业洞察力，使其在营销技术革新、零售数字化、奢侈品线上化等关键领域作出突破性贡献。任职期间，腾讯广告业务的行业影响力进一步扩大。」（
刀客doc）
追觅科技在广东成立智能机器人公司，注册资本3500万
近日，追觅创新智能机器人（广东）有限公司成立，法定代表人为温赛男，注册资本3500万元人民币，经营范围包括电池制造、智能机器人的研发、工业机器人制造、智能机器人销售等。股东信息显示，该公司由追觅创新科技（苏州）有限公司全资持股。
AI监工软件盯梢员工太疯狂：5秒截屏，打字慢、上网久都拿“红牌”！网友狂喷，但巨头争相使用
近日，一款名为”反乌托邦“式的员工“生产力监控”AI软件在网络上引发了轩然大波。据悉，这款软件不仅能监控员工的每一个动作，甚至能自动提供开除员工的建议。据悉，这款软件可以全方位地跟踪员工效率并使用AI创建“生产力图表”。它会记录员工的键盘和鼠标移动、截取屏幕追踪程序使用情况，甚至还会记录点击位置的热图。更令人震惊的是，软件还能将员工的表现与同事进行比较，若绩效不佳则给予“红色标记”并要求员工解释原因。
对此，用户纷纷表达了他们对此类软件的不满和担忧。有网友直言道，“这太恶心了！难道我们就不能花上一两分钟认真思考一个问题、上班随时都得移动鼠标或者敲击键盘？那唯一的结果就是所有人都被迫胡敲乱打。”另一位网友也补充道，“什么样的反乌托邦雇主会使用这种软件？这是怕我晚上睡得太好么？”“如果我们公司认真考虑用这款软件，那我绝对立马去找新工作。”有网友表示。
如今，企业正通过监控和跟踪等方式从员工处收集到越来越多个人信息。美国的大型企业，如沃尔玛、达美航空、T-Mobile、雪佛龙和星巴克，以及欧洲品牌，如雀巢和阿斯利康，已经向成立七年的初创公司Aware寻求帮助，以监控其员工之间的聊天内容。
Aware也证实了在使用来自企业客户的数据来训练其机器学习模型。该公司表示，其数据存储库包含约65亿条消息，代表了300多万独立员工的约200亿次个人互动。当新用户注册分析工具时，Aware的AI模型需要大约两周的时间来训练员工信息，学习公司内部的情绪模式，以便识别什么是正常的、什么是异常的。(InfoQ)
微软Xbox负责人：不再执着于抢用户、只想让更多人玩到游戏
2月17日消息，微软Xbox负责人菲尔·斯宾塞近日在接受采访时表示，微软正在调整其游戏发行策略，不再单纯将用户引流至Xbox平台，而是更注重在其他平台的收益与用户群体。斯宾塞指出，微软始终将Xbox视为游戏体验的最佳平台，但同时意识到，许多玩家因个人偏好或平台特性而选择其他游戏主机。
他强调：“我们不再试图将所有用户都拉到Xbox上，而是希望让更多人能够体验到我们的游戏。”斯宾塞提到，微软在竞争对手平台上销售游戏只能获得70%的收入，剩余的30%归对方平台所有，而这70%的收入对于Xbox打造优质游戏阵容仍然至关重要。
他进一步解释说：“有些玩家的收藏库在PlayStation或任天堂平台，或者他们更喜欢某个平台的手柄，又或者他们更钟情于该平台上的游戏。我并不想因为这些因素而放弃在这些平台上拓展业务、寻找我们游戏系列的粉丝。”（快科技）
消息称英特尔代工可能引入多家外部股东，含台积电、高通、博通等巨头
2月17日消息，台媒《经济日报》在报道中指出，英特尔代工可能会引入包括台积电、高通、博通在内的多家外部股东，提升美国本土先进半导体代工服务的竞争活力。
其中高通、博通与英特尔的合作方式是“出钱拿产能”，即这两家 ASIC 设计大厂以股权投资保障自身先进制程生产。高通、博通的订单也可提升英特尔代工产能利用率，后者能通过更多的晶圆的“练手”在实际生产中改善制程表现。
此外，高通、博通与联发科均存在竞争关系，手持上游晶圆代工企业股份也有利于两家美系设计企业同联发科争夺移动处理器、Wi-Fi 领域的市场占有。而对于晶圆代工领军者台积电来说，美国新任政府希望其持有 20% 的英特尔代工股权，形式可能是技术作价或者实际出资。（IT之家）
据韩媒报道，SK海力士已开始对中国半导体电子设计自动化（EDA）软件进行紧急检查。报道指出，SK海力士的紧急检查很大程度上是为了回应特朗普政府对中国的额外制裁。业界预计，SK海力士将彻底停止使用中国的EDA，三星电子也将做出同样的决定。
一位业内人士预测，“如果性能与美国EDA相当，但价格不到其一半的中国产品被淘汰，三星电子和SK海力士的设计相关成本最终将会上升。”对此，SK海力士相关人士透露，中国EDA的续约时间即将到来，正在考虑是否继续使用。（集微网）
美银：DeepSeek可能加速中国车企自动驾驶技术研发
2月17日消息，据报道，美银证券的分析师在一份研究报告中写道，DeepSeek可能会加速中国汽车生产商自动驾驶技术的开发。
他们表示，DeepSeek的开发逻辑与自动驾驶有一定相似之处，可能对未来自动驾驶技术的开发产生影响。他们还表示，DeepSeek的方法可以增强自动驾驶解决方案公司的多模态能力，帮助这些公司更好地理解道路场景，并在复杂的道路条件下提供更强大的性能。
他们说，这在处理复杂场景时，所需的额外计算能力投入也减少了。他们还表示，一些大型汽车生产商已将DeepSeek纳入自身的自动驾驶模型，规模较小的公司未来也可以更快、更低成本地训练它们的自动驾驶模型。
据悉，目前国内已有吉利、比亚迪、东风、岚图、零跑、智己等十余家车企宣布接入DeepSeek大语言模型。（环球市场播报）
2月17日消息，马斯克发文确认旗下xAI将成立一家AI游戏工作室。2024年11月28日，马斯克发文称，游戏业已经变得过于“觉醒”，因为该行业由大型公司主导，因此他将利用旗下公司xAI成立一家AI游戏工作室，以“让游戏再次伟大起来”。
马斯克还表示，“那些开发商就不能好好做游戏吗？跳过觉醒说教”,“不要再让觉醒宣传坑害艺术”。马斯克的这番话表明其对游戏业现状非常不满，并希望借助自己的技术背景，通过创新方式推动游戏业发展。
据悉，此前马斯克曾批评《刺客信条：影》引入DEI元素，将扼杀这款游戏。另外他还反对《宣誓》加入性别代词，并与该作美术总监马特·汉森发生冲突。（第一财经）
英国新规惹争议，谷歌和马斯克的X称科技企业可能会“跑路”
2月17日消息，英国政府计划通过《在线安全法案》加强对互联网企业的监管，但这一举措引发了科技巨头的强烈反对。谷歌和埃隆・马斯克旗下的X公司警告称，相关费用可能会导致企业退出英国市场。
